Plansee Group Functions Austria GmbH ● Reutte am 29. Sept. 2025
Vollzeit – Projekt- und Bereichsleitung
Entgelt: 55.300 EUR (brutto jährlich)
Mindestentgelt entspricht gem. Kollektivvertrag IT (ST2) und bei 14 Bezügen.
Team Lead IT Application Support (f/m/d)
Bewerben
* teilweise remote
* Vollzeit
* Projekt-, Bereichsleitung
* Reutte Kempten
* JR-08526
* IT, EDV
100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
* Führung, Weiterentwicklung und Ausbau des internationalen Application-Support-Teams mit Schwerpunkt im SAP-ERP-Umfeld
* Sicherstellung einer effizienten, gruppenweiten Anwenderunterstützung
* Optimierung der Supportprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie internen und externen IT-Spezialistenteams
* Verantwortung für Qualitätssicherung und Wissensmanagement im Supportbereich
* Aktive Mitgestaltung der organisatorischen Weiterentwicklung der IT innerhalb der Firmengruppe
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse zu SAP-ERP-Systemen, ITSM-Prozessen sowie Methoden des Projekt- und Prozessmanagements
* Idealerweise Führungserfahrung in internationalen Teams
* Erfahrung mit Jira Service Management und Confluence sind von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Starke Vorteile:
* Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen, international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet
* Ein dynamisches Team und ein vielseitiger Alltag - oft auch mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen, Ländern und Kulturen
* Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du
* Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungsmodell und flexible Arbeitszeiten
* Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Gesundheitsangeboten und Sozialleistungen
Gesetzlich verpflichtender Hinweis für eine Anstellung in Österreich:
Das Mindestentgelt entspricht gem. Kollektivvertrag IT (ST2) EUR 55.300,-/ p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Bezügen. Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. Die weitere Entgeltdynamik richtet sich an der individuellen Entwicklung.
Vera Eberheißinger | Recruiter | +49 (831) 570104545 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Vera Eberheißinger
Position: Recruiter
Telefon: +49 831 570104545
ANDRITZ ● Weiz am 29. Sept. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 40%
Entgelt: 3.616 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt von brutto EUR 3.616,50 / Monat, marktkonforme Bezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
LEAN-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung - ID 18444de_DE
8160
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDROPOWER am Standort Weiz suchen wir für den Bereich Generator Produktion einen LEAN-MANAGER (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung.
IHRE AUFGABEN
* Forcierung einer LEAN-Kultur durch Anwendung von LEAN-Methoden, Durchführung und Planung von Workshops/Schulungen
* Analyse und Optimierung bestehender Produktionsabläufe und -prozesse sowie Planung und Umsetzung von Optimierungen, Produktivitätssteigerungen und Standardisierungen
* Aktive Förderung und Unterstützung des Shopfloor Managements (SQDCM) und KVPs
* Erarbeitung von ganzheitlichen Lösungen zur Digitalisierung von bestehenden Fertigungsprozessen
* Umsetzung von strategischen Schwerpunkt- und Investitionsprojekten
* Sicherstellung von IT-Sicherheit und Datenschutz bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
* Förderung digitaler Kompetenzen im Unternehmen
* Management von Verbesserungsprojekten
* Unterstützung und Ausarbeitung von Konzepten zur Produktivitätssteigerung
IHR PROFIL
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschaft-) Informatik (HTL, FH/Uni, o.ä.)
* Mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im LEAN-Management sowie Automatisierungskenntnisse
* Berufserfahrung im Anlagenbau sowie Six Sigma-Zertifizierung wünschenswert
* Ausgeprägte Kenntnisse in der Prozessoptimierung, KVP und Digitalisierung
* Erfahrung im Einsatz neuer Technologien zur Effizienzsteigerung von Prozessen
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP und MES-Systemen
* Erfahrung mit ERP-/MES-Schnittstellen sowie Verständnis für IT/OT-Schnittstellen und industrielle Netzwerke
* Grundkenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Structured Text, C#, Python) von Vorteil
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft (10 %)
* Betriebswirtschaftliches Verständnis
UNSER ANGEBOT
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto EUR 3.616,50 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
* Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
* Talent- und Führungskräfteprogramme
* Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
* Betriebspension
* Kollektive Unfallversicherung
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebsarzt
* Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
* Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
Bitte bewerben Sie sich über unsere Website:
andritz.com/careers
ENGINEERED SUCCESS
DOT Telematik und Systemtechnik GmbH ● Leobendorf am 24. Sept. 2025
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt in dieser Position beträgt EUR 3.500,00 brutto (Basis Vollzeit lt. KV). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung.
Wir suchen Frontend Entwickler (m/w/d)
Wir bieten dir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz vor den Toren Wiens - sondern auch den Freiraum,Technik richtig zu leben.
Bei uns entwickelst du nicht einfach nur Interfaces - du schaffst intuitive, performante und nutzerzentrierteAnwendungen. Du arbeitest an spannenden, praxisnahen Projekten, bringst deine Ideen aktiv ein undentwickelst gemeinsam mit dem Team Lösungen, die wirklich etwas bewegen.
Wer sind wir?
Wir sind DOT Telematik und Systemtechnik GmbH in Leobendorf (Bzk. Korneuburg) und als Pionier im Bereichdigitaler Lösungen für die Logistik, insbesondere im Schienengüter- und Containerverkehr, überzeugen wir mitmodernsten Telematik- und IoT-Lösungen.
Das macht Dich aus:
Persönliche Stärken
* Teamfähigkeit
* Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
* Problemlösungsorientierung
* Eigeninitiative
* Kundenorientiertes Denken
Technische Skills
* Erfahrung mit Dart, JavaScript, HTML, CSS sowie dem Flutter Framework
* Erfahrung mit der Verwendung von REST-APIs
* Erfahrung mit Java und SQL sowie NoSQL Datenbanken von Vorteil
* Kenntnisse zur Versionskontrolle mit Git
* Fundierte, technische Ausbildung und Englischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet Dich:
Moderner Arbeitsplatz
Neubau-Büro in der Nähe von Wien - inkl. Parkplatz & S-Bahn Anbindung
Flexible Arbeitszeiten
Unser Gleitzeitmodell ermöglicht dir Flexibilität in der Einteilung deiner Zeit.
Benefits
Bei uns erwartet dich täglich ein kostenfreies Mittagessen, eine Müsli-Bar, Obst, und natürlich Kaffee und Tee, soviel du möchtest.
Und das Klimaticket bei Vollzeitbeschäftigung.
Festes Einkommen
Das Mindestgehalt in dieser Position beträgt EUR 3.500,00 brutto (Basis Vollzeit lt. KV). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung.
Du erfüllst nicht alle genannten Anforderungen? Kein Problem - bewirb dich trotzdem gerne bei uns! Wichtig ist deine Motivation, dazuzulernen. Gemäß dem Motto: "Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen."
Du möchtest unser innovatives Unternehmen um eine:n wertvolle:n, empathische:n Mitarbeiter:in bereichern? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per smart bewerben oder deinen Anruf unter +43 660 4044 144.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Telefon: +43 660 4044144
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP-ERP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira Service Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Fokus liegt auf der Führung und Weiterentwicklung eines Application-Support-Teams mit technischen Kenntnissen im SAP-ERP-Umfeld sowie in ITSM-Prozessen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C# (Grundkenntnisse)
- Python (Grundkenntnisse)
- Structured Text (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- MES-Systeme (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- MS Office (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- ERP-/MES-Schnittstellen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- industrielle Netzwerke (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT/OT-Schnittstellen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Fokus liegt auf Lean-Management, Prozessoptimierung und Digitalisierung mit IT-Sicherheitsaspekten.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- CSS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Dart (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Flutter (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- HTML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- NoSQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- REST-APIs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung in der Anwendung von modernen Webtechnologien und Versionskontrollsystemen ist von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Projekt- und Bereichsleitung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Sprachkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschaft-) Informatik (HTL, FH/Uni, o.ä.)
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft (10 %)
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Fundierte, technische Ausbildung
Sprachkenntnisse
Englischkenntnisse von Vorteil
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 55.300 EUR (brutto jährlich)
Mindestentgelt entspricht gem. Kollektivvertrag IT (ST2) und bei 14 Bezügen.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. Die weitere Entgeltdynamik richtet sich an der individuellen Entwicklung.
Monetär
Entgelt: 3.616 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt von brutto EUR 3.616,50 / Monat, marktkonforme Bezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt in dieser Position beträgt EUR 3.500,00 brutto (Basis Vollzeit lt. KV). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungsmodell und flexible Arbeitszeiten.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen und Parkplätze stehen zur Verfügung
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Tägliches kostenfreies Mittagessen, Müsli-Bar, Obst, Kaffee und Tee zur Verfügung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Teilweise remote
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und bis zu 40% Home-Office Möglichkeit
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gleitzeitmodell ermöglicht Flexibilität in der Einteilung der Arbeitszeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Modernes, international agierendes Familienunternehmen.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Neubau-Büro in der Nähe von Wien
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Durchführung und Planung von Workshops/Schulungen für die Forcierung einer LEAN-Kultur.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Fundierte, technische Ausbildung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Subventioniertes Betriebsrestaurant verfügbar.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Tägliches kostenfreies Mittagessen, Müsli-Bar, Obst sowie Kaffee und Tee zur Verfügung.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
ANDRITZ liefert erfolgreiche und innovative Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien und steht ganz vorne, um den Erfolg der Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Pionier im Bereich digitaler Lösungen für die Logistik mit modernen Telematik- und IoT-Lösungen.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Tägliches kostenfreies Mittagessen, Müsli-Bar, Obst, Kaffee und Tee.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Sozialleistungen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Neben einer kollektiven Unfallversicherung bietet Andritz Hydro eine Betriebspension und einen Betriebsarzt.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per Du.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Hersteller-Zertifizierungen.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
ANDRITZ bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und guter öffentlicher Erreichbarkeit.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
ANDRITZ subventioniert ein Betriebsrestaurant und bietet verschiedene Mitarbeiterermäßigungen sowie Parkplätze.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Neubau-Büro in der Nähe von Wien - inkl. Parkplatz & S-Bahn Anbindung.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.