Hochreiter Lebensmittelbetriebe GmbH ● Bad Leonfelden am 07. Juli 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 20%
Entgelt: 5.000 EUR (brutto monatlich)
Die Hochreiter Firmengruppe hat sich zu einem international exportierenden Partner für die Lebensmittelproduktion entwickelt. Dank unserer führenden technologischen Innovationen sind wir stets in der Lage, unseren Kunden die individuell besten Lösungen anzubieten. Zur Verstärkung des bestehenden Teams am Hauptsitz in Bad Leonfelden suchen wir ab sofort eine:n Systemadministrator:in/ IT-Allrounder:in.
Ihre Aufgaben
- Installation, Bereitstellung und Wartung unserer Client- und Softwareumgebungen
- Administration, Betreuung, und Modernisierung der firmenübergreifenden Netzwerke (Switches, Router, Firewalls)
- Einrichtung, Ausrollung und Schutz von mobilen Arbeitsgeräten über MDM-Software
- Planung, Umsetzung und Betreuung unserer Serverumgebungen (Windows, Linux, Hardware, Virtualisierung)
- Überwachung, Anpassung und Weiterentwicklung der bestehenden Cybersecurity-Einrichtungen
- Verwaltung und Kontrolle der Hard- und Software-Backuplösungen
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich (Support, IT- und Netzwerkinfrastruktur, Mobilgerätebetreuung, Serverumgebungen, IT-Security)
- Hohes lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige Persönlichkeit mit Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase großteils eigenständige Arbeitseinteilung, auch mit tageweiser Möglichkeit zu Homeoffice
Unsere Benefits
- Täglich kostenloses Mittagessen
- Kostenlose Kinderbetreuung
- Gratis Fitnesscenter
- Wellness- und Therapievergünstigungen
- Aus- und Weiterbildung
- Staufreier Arbeitsweg
- Rabatte im Auszeit ****Hotel
- Umfangreiche Einschulung
- Mitarbeiterevents
- IQ-Tankkarte
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Telefon: +43 7213 632844
MIKKA GmbH ● Ansfelden am 01. Okt. 2025
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 2.609 EUR (brutto monatlich)
Wie viel mehr als das kollektivvertragliche Mindestbruttoentgelt von mindestens EUR 2.609,- auf Ihrer Abrechnung steht, bestimmen Qualifikation und Erfahrung.
MIKKA GmbH ist ein österreichisches Unternehmen, das innovative, hochwertige und rasch lieferbare Einbaumonitore direkt in Oberösterreich entwickelt, assembliert und vertreibt.
Technisches Verständnis und unternehmerisches Denken sind uns besonders wichtig - mehr noch als formale Ausbildung zählen für uns echtes Interesse und praktische Erfahrung.
Bei uns empfängt Sie ein kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Informationswegen. Wir begrüßen eigene Ideen der Mitarbeiter und schätzen deren Einsatz. In unserem stabilen Unternehmen legen wir Wert darauf, stets flexibel zu bleiben und suchen kontinuierlich nach innovativen Lösungen.
Qualitätstechniker/in (m/w/d) mit Kundenkontakt
für sofortigen Eintritt in 4052 Ansfelden
Vielseitige Aufgaben
* Testen von Monitor-Samples und Prototypen auf Funktion, Qualität und Passform
* Bearbeiten von Rücksendungen (RMA) inkl. technischer Analyse, Fehlerdiagnose und Behebung
* Dokumentieren von Fehlerbildern und Testberichten zur internen Nachverfolgung
* Klärung technischer Rückfragen von Kunden per E-Mail oder telefonisch (z. B. Installationshinweise, Problembehebung)
* Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und Produktion zur stetigen Produktverbesserung
* Mitwirken bei Qualitätskontrollen und Verbesserungsmaßnahmen im laufenden Betrieb
IHR PROFIL
* Technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, IT-Systemtechnik oder Vergleichbares)
* Praxis im Umgang mit technischen Geräten, idealerweise Erfahrung mit Elektronik oder PC-Komponenten
* Gutes technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
* Freundliche, lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden
* Solide Deutsch- und Englischkenntnisse für technische E-Mail-Korrespondenz
Unser Angebot
* Mitarbeit in einem stabilen, eigentümergeführten Unternehmen
* Angenehmes Arbeitsklima
* Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit
* Gut erreichbar in Autobahnnähe, mit kostenloser Parkmöglichkeit
* Klimatisiertes, modernes Büro
* Start: ab sofort
Wie viel mehr als das kollektivvertragliche Mindestbruttoentgelt von mindestens EUR 2.609,- auf Ihrer Abrechnung steht, bestimmen Qualifikation und Erfahrung.
Gehen Sie mit uns neue Wege, erreichen wir gemeinsam unsere Ziele!
Bereit für den nächsten Schritt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Foto noch heute an Frau Stefanie Matzner, M.A. via smart bewerben
Wir freuen uns auf Sie!
smart bewerben
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Frau Stefanie Matzner, M.A.
Johannes Kepler Universität Linz ● Linz am 21. Juli 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.039 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt bei mindestens 3 Jahren anrechenbaren Vordienstzeiten
Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 24.000 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir suchen:
SAP Consultant HCM im Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden
(unbefristete Einstellung)Organisationseinheit:
SAP Anwendungen
Eintrittsdatum:
ehestmöglich
Anzeigennummer:
85210-2025-001448
SAP Consultant HCM im Referat SAP-Anwendungen
Ihre Aufgaben:
- Technischer Support, Wartung, Customizing und Betreuung unseres SAP HCM Moduls, insbesondere Administration, Abrechnung und Personalkostenplanung
- Programmierung von Abrechnungsschemata und -regeln
- Implementierung und Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen
- Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung anstehender und zukünftiger SAP-HCM Projekte
- Support und Konzeption HCM-Berechtigungen, Berechtigungsverwaltung für technischen Bereich
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Berater*innen
Ihr Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Universität, FH, HTL oder Lehre mit Matura) oder mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in SAP-FI/CO oder SAP-MM/SD sowie Grundkenntnisse im SAP-Customizing
- Fundierte Personalverrechnungskenntnisse (Personalverrechnungsprüfung von Vorteil)
- SAP-Ausbildung im Bereich HCM, Berechtigungen HCM oder Vergleichbares von Vorteil
- ABAP-Kenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch: Niveaustufe C1, Englisch: Niveaustufe B2)
Unser Angebot:
- Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und bei mindestens 3 Jahren anrechenbaren Vordienstzeiten beträgt das monatliche Mindestgehalt EUR 4.039,00 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung IVa, Regelstufe 1) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Stabile Arbeitgeberin
- Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlte Mittagspause
- Breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa)
- Sport und Bewegung (USI)
- Mitarbeiter*innenevents
- u.v.m.
Bewerbungsfrist-Ende:
23.07.2025
Im Sinne des Frauenförderungsplans der JKU Linz werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben, diese werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Beeinträchtigung, welche zum "Kreis der begünstigt Behinderten" gehören, werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Gabriele Munz
Telefon: +43 732 24683840
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Wir erwarten abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil. Hohes lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Fehlerdiagnose (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- RMA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Technische Analyse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Testberichterstellung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Bewerber sollte Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten, insbesondere Elektronik oder PC-Komponenten, vorweisen können.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Wir erwarten eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung. Fundierte Personalverrechnungskenntnisse sind von Vorteil. Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und gute Team- sowie Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, IT-Systemtechnik oder Vergleichbares)
Sprachkenntnisse
Solide Deutsch- und Englischkenntnisse für technische E-Mail-Korrespondenz.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in SAP-FI/CO oder SAP-MM/SD sowie Grundkenntnisse im SAP-Customizing
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch: Niveaustufe C1, Englisch: Niveaustufe B2)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 5.000 EUR (brutto monatlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 2.609 EUR (brutto monatlich)
Wie viel mehr als das kollektivvertragliche Mindestbruttoentgelt von mindestens EUR 2.609,- auf Ihrer Abrechnung steht, bestimmen Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 4.039 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt bei mindestens 3 Jahren anrechenbaren Vordienstzeiten
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Täglich kostenloses Mittagessen, kostenlose Kinderbetreuung, gratis Fitnesscenter, Wellness- und Therapievergünstigungen, Aus- und Weiterbildung, staufreier Arbeitsweg, Rabatte im Auszeit ****Hotel, umfangreiche Einschulung, Mitarbeiterevents, IQ-Tankkarte.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase großteils eigenständige Arbeitseinteilung, auch mit tageweiser Möglichkeit zu Homeoffice.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Klimatisiertes, modernes Büro
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Aus- und Weiterbildung wird angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Wir bieten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Täglich kostenloses Mittagessen wird angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Ein breites kulinarisches Angebot sowie gesunde Speisen in der Bio Mensa stehen zur Verfügung.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
International exportierender Partner für die Lebensmittelproduktion mit führenden technologischen Innovationen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Innovatives Unternehmen, das hochwertige und rasch lieferbare Einbaumonitore entwickelt und vertreibt.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 25.500 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Kollegiales Arbeitsklima mit offenen Kommunikationswegen.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: 350 m²
Genutzt von: 30 Mitarbeitern
Tischfußball: Nein
Tischtennis: Nein
Raucherbereich: Nein
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Der JKU Campus im Stadtteil Linz-Auhof ist aus vielen Gründen einfach praktisch: Du läufst keine „leeren“ Kilometer, denn alle wichtigen Gebäude liegen am Campus nah beieinander. Nutze die vielen gemütlichen Plätze für entspannte Chats, konzentriertes Arbeiten und Info-Austausch mit deinen Kolleg*innen. Gleichzeitig ist der Campus auch Freizeitpark.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Kostenlose Kinderbetreuung, Gratis Fitnesscenter, Wellness- und Therapievergünstigungen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Gleitzeitmodell, klimatisierter Arbeitsplatz, kostenlose Parkplätze direkt am Standort.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Nein
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Kinderbetreuung Kidsversity (flexible Kinderbetreuung bis 19 Stunden) und Krabbelstube am Campus und Ferienprogramm Science Holidays
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Staufreier Arbeitsweg mit umfangreicher Einschulung.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Mitarbeiterevents, Rabatte im Auszeit ****Hotel.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Arbeitsplatz in Autobahnnähe, gut erreichbar aus Linz und Umgebung.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Straßenbahn, Bus, Krabbelstube, Kindergarten, Schulzentrum, Ärzte, Sparmarkt am Campus, mehrere Restaurants und andere Geschäfte in der Nähe des Standortes der Universität. Lage am Grüngürtel von Linz.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Universitätssportinstitut mit Fitnessstudio und Beachvolleyballplätze.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.