Hitachi Rail GTS Austria GmbH ● Wien am 03. Sept. 2025
Vollzeit – Projekt- und Bereichsleitung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%
Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
Tatsächliche Vergütung basiert auf Erfahrung und Qualifikation.
Hitachi Rail in Austria is a full system provider and global supplier of route and train control technology and traffic management systems (e.g. Electronic interlockings, Field elements, Operation Control Centers and dispatching systems, European Train Control System (ETCS)).
As part of the route control product development team you are responsible for the technical coordination of the development and integration of components for new versions of interlocking solutions. With your technical knowledge and your expertise in managing technical teams, you are the right person for this position. Join us now at Hitachi Rail in Austria!
YOUR CHALLENGE
- Leading a development team of ~10 people
- Responsible for skill management, setting the strategy, and monitoring progress towards goals.
- Contributing to the creation of project plans regarding scope, timelines, efforts, costs and dependencies in strong cooperation with the program management
- Ensure technical project milestone fulfillment to achieve goals and meet or exceed customer expectations
- Establish trust with a variety of internal and external stakeholders, eliminating non-value-added activities and blockers and also finding creative ways to accelerate project delivery
- Communicate status and critical issues clearly in a short and concise format
- Manage issues and risks, create mitigation plans and escalate to appropriate stakeholders as necessary
- Working in the area of safety critical systems
YOUR PROFILE
- Technical education, preferably Master studies in Computer Science or similar
- Minimum 3 years experience with technical team management on engineering projects
- Experience in traditional and agile software development, software integration
- Experience in an industrial sector like automotive, telecom or process control as well as knowledge of safety critical systems, especially rail signaling systems, are considered beneficial
- Strong communication, problem-solving, organizational, and delegation skills
- Project management knowledge is considered as beneficial
- Positive attitude and persistence are key to succeed in this role
- Competitive mindset, strong desire to achieve
- Excellent level of German and good level of English
WE OFFER
- The salary for this position starts at EUR 70.000 gross p.a. Actual compensation is based on experience and qualification.
- Very good accessibility by public transport (Vienna Handelskai) & subsidies for public transport
- Flexible working hours and, depending on the position, up to 60% home office
FH Campus Wien ● Wien am 14. Juli 2025
Teilzeit – Einsteiger
Entgelt: 3.319 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.319,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden)
Die FH Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld.
Als Teil unseres IT Application Management-Teams erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum, das von der Anforderungsanalyse und Umsetzung bis hin zum Applikationssupport reicht. Sie tragen maßgeblich dazu bei die Hochschule zu digitalisieren und einen effizienten Betrieb unserer IT-Applikationen zu gewährleisten.
Ab September 2025 freuen wir uns auf engagierte Unterstützung.
Mitarbeiter*in IT Application ManagementIhr Aufgabenbereich
- Weiterentwicklung am DOXIS System
- Second Level Support für die Applikation
- Betreuung der User bei der Einführung des Systems
- Erstellung von Schulungskonzepten und Durchführung der Schulungen
- Erstellen von Unterlagen (Skripten, Videos, Schulungsunterlagen, FAQs, etc.)
- Lizenzverwaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (z.B.: HTL), idealerweise auf Bachelorniveau (z.B.: Wirtschaftsinformatik)
- Erste Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen (präsenz und virtuell)
- Interesse an Abläufen der „FH Verwaltung" (fachliche Einschulung erfolgt im Job)
- Teamorientierung, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
Unsere Rahmenbedingungen
- Dienstort ist am Standort Wien 10
- Unbefristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 30 Wochenstunden
- Gehalt richtet sich nach dem FH Campus Wien Gehaltssystem und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab.
Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.319,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die FH Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag - Dienstantritt ab September 2025
Unser Angebot
- Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor
- Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Möglichkeit sich einzubringen
- Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden)
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeiten
- Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können
- Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag)
- Die FH Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der FH in den Herbstferien
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Technische Ausbildung, bevorzugt Masterstudium in Informatik oder ähnlichem. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der technischen Teamleitung bei Ingenieurprojekten. Erfahrung in einem Industriesektor wie Automobil, Telekommunikation oder Prozesskontrolle sowie Kenntnisse in sicherheitskritischen Systemen, insbesondere im Bereich der Zugsignalisierung, sind von Vorteil.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Wir suchen Mitarbeitende, die Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen haben und sich für die Abläufe der FH Verwaltung interessieren. Teamorientierung und Flexibilität sind uns wichtig.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Projekt- und Bereichsleitung
Schulabschlüsse
Technische Ausbildung, vorzugsweise Masterstudium in Informatik oder ähnlichem
Sprachkenntnisse
Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (z.B.: HTL), idealerweise auf Bachelorniveau (z.B.: Wirtschaftsinformatik)
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
Tatsächliche Vergütung basiert auf Erfahrung und Qualifikation.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 3.319 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.319,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das Gehalt richtet sich nach dem FH Campus Wien Gehaltssystem und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Mitarbeiterrabatte (Kantine, Geschäfte, Unternehmensvorteile, Tickets, etc.)
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und je nach Position bis zu 60% Home Office
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeiten
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - online, interne und externe Schulungen werden angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Erstellung von Schulungskonzepten und Durchführung der Schulungen wird angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Mitarbeiterrabatte (Kantine, Geschäfte, Unternehmensvorteile, Tickets, etc.)
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. We are a stable employer in a collegial and international environment.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Nein
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Nein
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Nein
On-site cantine with company subsidy.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Nein
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Nein
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Nein
Betriebsarzt: Nein
Gesundheitschecks im Unternehmen: Nein
Anonyme therapeutische Unterstützung: Nein
Various training opportunities - online, internal and external training courses.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Great accessibility by public transport (Vienna Handelskai) & subsidies for public transport.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Discounts for employees (canteen, shops, corporate benefits, tickets, etc.)
Spezielle Urlaubsangebote
Christmas and New Year's Eve belong to the family - Hitachi Rail gives you holidays on 24.12 and 31.12.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.