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Vergleichsliste

MAM Baby Österreich ● Großhöflein am 26. Mai 2025
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Entgelt: 2.890 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt

Wir suchen eine*n Specialist Content & Digital (m/w/d) für die Verstärkung unseres Product & Innovation Standortes in Großhöflein (Burgenland) ab sofort für 40 Stunden pro Woche in unserem FemTech Incubator Team. Der kürzlich gegründete FemTech Incubator treibt mit Leidenschaft und Innovationskraft die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Lösungen in den Bereichen Frauengesundheit und Family-Tech.

Als vielseitige:r Allrounder:in unterstützt du unser Team in der digitalen Kommunikation und Content-Erstellung. Du hilfst dabei, unsere Inhalte zielgerichtet aufzubereiten - sowohl visuell als auch textlich - und bringst idealerweise erste Erfahrung im digitalen Umfeld mit. Außerdem hast du Spaß daran, digitale Kommunikationsstrategien und -aktivitäten zu testen, Prozesse effizient umzusetzen und neue Ideen einzubringen.

Deine Aufgaben

  • Content Creation: Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für verschiedene (digitale) Kanäle - sowohl grafisch als auch textlich
  • Plattform-Management: Betreuung und Pflege von Online-Kanälen und Content-Plattformen
  • Performance Monitoring: Unterstützung bei der Analyse von Daten, um Optimierungen abzuleiten und Erfolge messbar zu machen
  • Community Engagement: Aktive Beteiligung an der digitalen Kommunikation mit unserer Community
  • Digitale Kampagnenbetreuung: Unterstützung bei der Umsetzung, Optimierung und Analyse digitaler Aktivitäten und Tests Abtesten unterschiedlicher Ansätze/Strategien
  • Projekt- und Prozessunterstützung: Eigenständige Übernahme und Umsetzung von operativen Aufgaben zur effizienten Umsetzung unserer Projekte in Zusammenarbeit mit externen Partner:innen
  • Customer Support: Unterstützung bei der Beantwortung von Kundenanfragen und Pflege des direkten Kundenkontakts über digitale Kanäle

Dein Profil

  • Akademischer Background: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung in den Bereichen Kommunikation, Medien, Design oder vergleichbaren Feldern
  • Praxiserfahrung: Du bringst Berufserfahrung in einem digitalen Umfeld mit, idealerweise mit Bezug zu Content-Erstellung oder digitaler Kommunikation
  • Entscheidungsfreude: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert - und scheust dich nicht, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
  • Agilitäts-Enthusiast:in: Du hast eine Hands-on-Mentalität und fühlst dich in dynamischen, digitalen Umfeldern wohl
  • Selbststarter-Gen und Innovationsgeist: Du interessierst dich für digitale Trends, denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst kreative Ideen ein
  • Datenaffinität: Du interessierst dich für datengetriebene Optimierung und arbeitest gerne mit digitalen Tools und Plattformen
  • FemTech-Passion: Du begeisterst dich für Themen rund um Frauengesundheit und digitale Innovationen
  • Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

Wir sind top - als Unternehmen und als Team. Unsere Welt ist bunt, vielfältig und sinnstiftend. Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ausgeglichene Work-Life Balance mit der Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten, stehen bei uns im Fokus. Werde auch Du Teil der internationalen MAM Familie mit ihren unbegrenzten Möglichkeiten. Wachsen wir gemeinsam. Gehen wir gemeinsam neue Wege. Wir freuen uns auf Dich!

Nach §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für die ausgeschriebene Stelle zu benennen. Dieses liegt bei EUR 2.890,93 brutto/Monat. Wir geben uns aber nicht mit Mindestanforderungen zufrieden - Du sicherlich auch nicht.

SSI Schäfer Österreich ● Friesach bei Graz am 14. Juli 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.600 EUR (brutto monatlich)
Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 3.600,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden)

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert.

Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.

SSI SCHÄFER, das sind 8.600 Menschen, die weltweit in 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.

Wenn auch Sie einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchen, dann lernen Sie uns einfach kennen!

Aufgaben

  • Optimierung und Erweiterung vorhandener Kundensoftwaresysteme und -prozesse
  • Behebung von Incidents an Kundensoftwaresystemen lt. ITIL-Prozess
  • Konzeptionierung, Abschätzung, Entwicklung und Implementierung neuer Softwarefunktionen sowie laufende technische Dokumentation
  • Technische Leitung von Software Change Requests (Organisation/Entwicklung/Umsetzung)
  • Laufende eigenständige Weiterbildung im Fachbereich sowie selbstständige Abhaltung von Trainings für interne und externe Ansprechpersonen
  • Ansprechpartner für ausgewählte Kunden
  • Organisation und Durchführung von Kundenworkshops

Qualifikationen

  • Kenntnisse der Softwareentwicklung und der Programmiersprache C/C++
  • Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Gute Unix Kenntnisse
  • Abgeschlossene (höhere) Ausbildung im Bereich IT oder Technik von Vorteil
  • Verständnis für relationale Datenbanken (Oracle)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt
  • Internationale Reisebereitschaft (ca. 20% der Jahresarbeitszeit)
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sprachgewandtheit

Benefits

Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren

  • Geförderte Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Paten Programm
  • Essenszuschuss
  • Home Office
  • Kostenloser Parkplatz

Möglicher Eintrittstermin: Ab sofort

Wir bieten für diese Position ein monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR3.600,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Human Resources
Telefon: +43 3127 200

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Idealerweise erste Erfahrung im digitalen Umfeld und Interesse an datengetriebenen Optimierungen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung ist erforderlich. Eine abgeschlossene (höhere) Ausbildung im Bereich IT oder Technik von Vorteil. Gute Englischkenntnisse sind notwendig. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein werden erwartet.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium oder relevante Ausbildung in Kommunikation, Medien, Design oder vergleichbaren Feldern

Sprachkenntnisse

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene (höhere) Ausbildung im Bereich IT oder Technik von Vorteil

Sprachkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

Ja

Internationale Reisebereitschaft (ca. 20% der Jahresarbeitszeit)

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 2.890 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 3.600 EUR (brutto monatlich)
Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 3.600,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Essenszuschuss, geförderte Weiterbildung, Mitarbeiterevents, umfassendes Gesundheitsmanagement, Paten Programm, Home Office, kostenloser Parkplatz

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Ausgeglichene Work-Life Balance mit der Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

Geförderte Weiterbildung wird angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss ist verfügbar.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
MAM Baby Österreich
Innovationsplatz 1
7051 Großhöflein, Österreich

Standort

Anschrift:
SSI Schäfer Österreich
Friesachstraße 15
8114 Friesach bei Graz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir sind ein sehr einzigartiges Unternehmen - global erfolgreich mit stabiler Wachstumsrate und einer beneidenswerte Arbeitsatmosphäre. MAM ist Marktführer in vielen Ländern weltweit und verkauft jährlich mehr als 90 Millionen Babyprodukte in über 60 Ländern auf 5 Kontinenten.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Am internationalen Hauptsitz in Neunkirchen (Deutschland) sowie weltweit auf sechs Kontinenten in mehr als 70 Gesellschaften und an sieben Produktionsstätten beschäftigt SSI SCHÄFER rund 10.000 Mitarbeitende und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2022 einen Umsatz von mehr als 1,8 Mrd. EUR.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet umfassendes Gesundheitsmanagement.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Unser Hauptsitz mit unserem internationalen Strategie- & Marken-Zentrum sowie unserem internationalen F&E-Hub befindet sich in Österreich.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Unser Fokus liegt auf einer offenen und wertschätzenden Feedbackkultur, individueller persönlicher Entwicklung, und weiterer Bildung sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.