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Vergleichsliste

STRABAG BRVZ GmbH ● Spittal an der Drau am 26. Mai 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Entgelt: 49.560 – 54.308 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttobezug von 49.560 EUR (Bachelorabschluss) bzw. 54.308 EUR (Masterabschluss) vorgesehen - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Immobilienwirtschaft mit IT-Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Real Estate Umfeld
  • Kenntnisse im Bereich digitaler Gebäude- und Prozesslösungen, sowie deren Integration in komplexe Systemlandschaften von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und konzeptionelles Denken
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

Ihr Beitrag bei uns

  • Identifikation, Bewertung und Priorisierung digitaler Use Cases mit Bezug auf das Corporate Real Estate Management (z. B. in den Bereichen New Work, Property und Facility Management, Flächenmanagement, Nachhaltigkeit)
  • Schnittstellenfunktion zwischen dem Corporate Real Estate Management und der zentralen BRVZ-IT
  • Begleitung und Steuerung interner Softwareentwicklungsprojekte sowie externer Dienstleister
  • Marktbeobachtung und Trendanalyse im Bereich PropTech, Smart Buildings und digitale Tools zur frühzeitigen Identifikation relevanter Lösungen
  • Make-or-Buy-Entscheidungen: Evaluierung, Auswahl und Einführung von passenden Softwarelösungen am Markt
  • Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Softwaresystemlandschaft
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Vorstellung der Digitalisierungsthemen im Management

Unser Mehrwert für Sie

  • Eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung des Corporate Real Estate Management mit hohem Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Umfeld
  • Arbeit in interdisziplinären Teams aus den Bereichen IT, Verwaltung und Technik
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Onboarding in Begleitung Ihres persönlichen Buddies
  • Jahresbruttobezug von 49.560 EUR (Bachelorabschluss) bzw. 54.308 EUR (Masterabschluss) vorgesehen - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mobilitätsförderung
  • Kantine
  • Freitag (halber Arbeitstag)
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Simone Obermaier
Telefon: +43 4762 620117

Fabasoft R&D GmbH ● Linz am 13. Aug. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Entgelt: 5.000 EUR (brutto monatlich)
Überdurchschnittliches Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Du brennst für Künstliche Intelligenz, hast fundierte Erfahrung in der praktischen Umsetzung von AI-/ML-Lösungen und möchtest innovative Ideen in dem etablierten Unternehmensumfeld von Fabasoft vorantreiben?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die nicht nur mit den neuesten KI-Technologien experimentiert, sondern diese auch erfolgreich in produktive Unternehmensprozesse übersetzt.

Deine Mission:

  • Du gestaltest KI-Innovationen in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Projektteams und bringst neue Ideen in die Umsetzung.
  • Du bewertest und implementierst modernste KI-Technologien für konkrete Business-Anwendungen.
  • Du bleibst am Puls der Zeit, analysierst neue Forschungsergebnisse und überführst sie in praxisrelevante Lösungen.
  • Du teilst dein Wissen mit Kolleg:innen, stärkst das interne KI‑Know‑how und treibst die technische Weiterentwicklung der Organisation voran.

So stellen wir uns dich vor:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich KI, Data Science, Informatik o. Ä. und mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von AI/ML‑Lösungen, idealerweise auch im Konzernumfeld.
  • Aktuelle Erfahrung mit modernen KI‑Technologien wie Retrieval‑Augmented Generation, fortgeschrittenem Prompt Engineering und Multi‑Agent‑Architekturen sowie ein tiefes Verständnis für Deep Neural Networks.
  • Routiniert in agilen Entwicklungsumgebungen (Scrum, CI/CD, iterative Prozesse) und in der Integration von KI in Enterprise-Strukturen.
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um komplexe KI‑Konzepte für verschiedene Zielgruppen verständlich zu vermitteln.
  • Hohe Eigeninitiative, Neugier und Freude daran, mit den neuesten KI‑Technologien zu experimentieren.

We really care for experts - und das zeigen wir mit

  • einer erstklassigen Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst uvm.) und tierisch guten Mitarbeiter-Events
  • einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard
  • einem stressfreien, nachhaltigen Arbeitsweg (großzügige Unterstützung des Klimatickets und anderer Jahres-Netzkarten, kostenloses eShuttle vom Bahnhof zum HQ und retour)
  • einem monatlichen Homeoffice-Kontingent
  • einer sorgenfreien Work-Family-Balance (hochwertige Kinder- und Sommerbetreuung in FABIs Kindernest im Linzer Headquarter)
  • einem überdurchschnittlichen Gehalt (ca. EUR 5.000 Bruttomonatsgehalt; abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation)



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Frau Magdalena Kaiser

Dynell GmbH ● Mistelbach bei Wels am 14. Juli 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 4.000 – 5.200 EUR (brutto monatlich)
Monatsbruttogehalt auf Vollzeit Basis nach dem KVAngEEI.

Dynell ist eine innovative und wachsende Firma mit Sitz in Mistelbach bei Wels in Österreich, die neue Maßstäbe im Bereich der Stromversorgung für Flugzeuge an Flughafen setzt. Zu unseren Produkten zählen unter anderem hochmoderne statische Frequenzumformer, batterie- und dieselbetriebene Bodenstromversorgungen und Andiensysteme. Innovation und die Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung sind Teil unserer Unternehmenskultur und tragen wesentlich zur weltweiten Kundenzufriedenheit bei. Unsere Mitarbeiter:innen, die ein hohes Maß an Pioniergeist, Teamwork und Engagement aufweisen, sind daher die Basis unseres Erfolgs.

Ihre Herausforderungen:

  • Schaltplanentwicklung, Schaltungsdesign und Layouting von Leistungs- und Steuerungselektronik mittels EAGLE
  • Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von Hardwareentwicklungen
  • Unterstützung bei normativer Verifikation und Validierung der entwickelten Geräte und Komponenten
  • Abstimmung von EMV Prüfungen
  • Unterstützung der Produktionsüberleitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH oder vergleichbar) für Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Fachrichtung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von elektronischen Schaltungen und in den Bereichen Schaltungsentwurf und Leiterplattendesign
  • Erfahrung im EMV-konformen Layout und Gerätedesign
  • Idealerweise gute Kenntnisse in Eagle
  • Idealerweise gutes Produktions Know-How von elektronischen Baugruppen
  • Teamfähigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Benefits:

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer einzigartigen Branche - Mut zeigen, Authentizität leben und Ziele gemeinsam erreichen
  • Teil eines engagierten Teams, das den humorvollen Umgang beibehält
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 4-Tage Woche
  • Professionelles Onboarding während der Einarbeitung
  • Großartige Firmenevents und Teilnahme an Sport Veranstaltungen

Selbstverständlich richtet sich Ihr Gehalt nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen diesen gemeinsam mit Ihnen fest. Monatsbruttogehalt von EUR 4.000,00 bis EUR 5.200 brutto auf Vollzeit Basis nach dem KVAngEEI.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Kenntnisse im IT-Projektmanagement sowie Erfahrung im Real Estate Umfeld sind von Vorteil. Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und konzeptionelles Denken werden gewünscht.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Abgeschlossenes Studium im Bereich KI, Data Science oder Informatik sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von AI/ML-Lösungen sind erforderlich. Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind von Bedeutung. Hohe Eigeninitiative und Freude an neuen Technologien werden erwartet.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von elektronischen Schaltungen und in den Bereichen Schaltungsentwurf und Leiterplattendesign. Gute Kenntnisse in Eagle und gutes Produktions Know-How von elektronischen Baugruppen sind von Vorteil.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Immobilienwirtschaft mit IT-Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium im Bereich KI, Data Science, Informatik o. Ä.

Sprachkenntnisse

Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH oder vergleichbar) für Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Fachrichtung.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 49.560 – 54.308 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttobezug von 49.560 EUR (Bachelorabschluss) bzw. 54.308 EUR (Masterabschluss) vorgesehen - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Wettbewerbsfähige Vergütung und diverse Benefits.

Monetär

Entgelt: 5.000 EUR (brutto monatlich)
Überdurchschnittliches Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 4.000 – 5.200 EUR (brutto monatlich)
Monatsbruttogehalt auf Vollzeit Basis nach dem KVAngEEI.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, Sportangebote, Gesundheitsförderung, Mobilitätsförderung, Kantine, Mitarbeiterevents, Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Großzügige Unterstützung des Klimatickets und anderer Jahres-Netzkarten, kostenloses eShuttle vom Bahnhof zum HQ und retour

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Home Office möglich und flexibles Arbeiten vorgesehen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Monatliches Homeoffice-Kontingent

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 4-Tage Woche

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%

Inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

Wir unterstützen deine Weiterbildung durch Messebesuche und interne Workshops.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Kostenlose Getränke und Kantine verfügbar.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Erstklassige Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst uvm.) verfügbar.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
STRABAG BRVZ GmbH
Ortenburger Straße 27
9800 Spittal an der Drau, Österreich

Standort

Anschrift:
Fabasoft R&D GmbH
Honauerstraße 4
4020 Linz, Österreich

Fabasoft zählt zu den führenden Softwareproduktunternehmen und Cloud-Dienstleistern für digitale Dokumentenlenkung sowie elektronisches Dokumenten-, Prozess- und Aktenmanagement in Europa. Zahlreiche prominente Privatunternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand vertrauen seit drei Jahrzehnten auf die Qualität und Erfahrung von Fabasoft.

Standort

Anschrift:
Dynell GmbH
Mistelbacherstraße 17
4613 Mistelbach bei Wels, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen die Projekte und Mitarbeiter:innen von STRABAG. Das Unternehmen strebt danach, der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Helmut Fallmann und Leopold Bauernfeind gründeten im Jahr 1988 das Unternehmen Fabasoft. Der Börsengang erfolgte im Oktober 1999 an der Frankfurter Wertpapierbörse.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Dynell ist eine innovative und wachsende Firma im Bereich der Stromversorgung für Flugzeuge.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Moderne Arbeitsumgebung mit durchdachter Infrastruktur.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Großartige Firmenevents und Teilnahme an Sport Veranstaltungen.

Spezielle Urlaubsangebote

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 4-Tage Woche.