Anton Paar GmbH ● Graz am 16. Juli 2025
Vollzeit – Unternehmensführung
Entgelt: 5.000 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 5.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis).
Sind Sie bereit, IT-Services im Bereich Supply Chain Management auf das nächste Level zu heben? Als Department Manager für Business IT Supply Chain haben Sie die Chance, maßgeblich zur Effizienz unserer IT-Services beizutragen und innovative Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Supply Chain und die Schnittstelle zwischen Geschäftsprozessen und IT mitbringen, dann suchen wir genau Sie!
Aufgabenbereich:
- Verantwortung für die IT-Services im Bereich Supply Chain (z.B. SAP MM, PP, WM, MMD)
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen und der IT zur Implementierung von neuen und verbesserten IT-Services
- Führung und Weiterentwicklung des Teams (ca. 15 Personen)
- Koordination und Steuerung von Änderungen und Verbesserungen sowie Schnittstelle zu anderen Abteilungen
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der implementierten Prozesse
- Sicherstellung des Supports und Betreuung der Fachabteilungen
- Monitoring und Reporting der betreuten IT-Services im Supply Chain Management
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Fokus auf Supply Chain
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-gestützten Supply Chain Management, idealerweise in einem global agierenden Unternehmen
- Hohe IT Affinität und fundierte Kenntnisse in SAP (z.B. MM, PP, WM oder MMD)
- Führungserfahrung
- Umfassendes Verständnis für Produktion, logistische Abläufe und Lieferkettenmanagement
- Kenntnisse in IT-Servicemanagement (ITIL) von Vorteil
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
Wir bieten:
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
- Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
- Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
- Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
- Eine intensive individuelle Einschulung
- Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 5.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
Dedalus HealthCare GmbH ● Bonn am 14. Juli 2025
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 100%
Entgelt: 44.450 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestgehalt gemäß dem IT-KV auf Vollzeitbasis beträgt mind. 44.450 EUR p.a. brutto. Eine Überbezahlung sowie Prämienregelung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.
JR105888
Willst Du einen Job mit Bedeutung?
Und willst Du die Gesundheitsversorgung sicherer, besser und zuverlässiger machen?
Komm in unser Team!
Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare.
Als Dedalus Gruppe sind wir der führende Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten weltweit. Unser innovatives Framework von umfassenden und prozessorientierten Lösungen ermöglicht eine revolutionäre digitale Transformation von landesweiten Gesundheitssystemen, die um den Patienten herum tätig sind.
für unsere Geschäftsstelle in Bonn, Trier, Wien oder Graz (Homeoffice möglich) suchen wir einen
System Administrator Enterprise Operations Team (m/w/d) IT & Managed Services DACH
Wir suchen einen passionierten System Administrator, der uns hilft, mit modernem Denken und technischer Brillanz den Bereich IT-Service weiterzuentwickeln. Bewirb Dich jetzt und werde Teil des Teams!
Deine Aufgaben:
- Technische Unterstützung und Incident Management: Übernahme von komplexen Supportanfragen und Monitoring-Events im 2nd- und 3rd-Level-Bereich, wobei dein technisches Know-how im Vordergrund steht
- Remote-Administration: Selbständige und eigenverantwortliche Verwaltung von IT-Systemen unserer Kunden, einschließlich nachhaltiger Fehleranalyse und -behebung unter Einsatz deiner technischen Kenntnisse
- Systemoptimierung: Planung und Implementierung von Maßnahmen zur Optimierung der IT-Infrastruktur unserer Kunden, basierend auf fundiertem Wissen in den relevanten Technologien
- System-Updates und Patches: Durchführung von System-Updates und Patches für verschiedene Technologien und unsere eigenen Produkte, stets in enger Zusammenarbeit mit den Kunden
- Kooperation und Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Projektmanagement, externen Herstellern und Kollegen aus anderen Fachabteilungen, um eine effiziente Integration und Wartung der Systeme zu gewährleisten
- IT-Infrastruktur-Erweiterungen: Durchführung von Erweiterungen und Upgrades der bestehenden IT-Infrastruktur, Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Analyse der Systemperformance
- Fachliche Verantwortung: Übernahme der fachlichen Gesamtverantwortung innerhalb von Projekten, um deren Erfolg durch den Einsatz deiner technischen Expertise sicherzustellen
Dein Profil:
- Ausbildung und Studium: Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker, ein abgeschlossenes technisches Studium erfolgreich absolviert oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung
- Fachkenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse in einigen der folgenden Bereiche mit oder bist hochmotiviert, dich in diese einzuarbeiten:
- Betriebssysteme: Linux/Unix, Windows
- Virtualisierung und Cloud: Citrix, VMware
- Datenbanken und Backup-Lösungen: Oracle, Veritas Netbackup, Veeam
- Speicher- und Clustersysteme: Storagesysteme, Clustertechnologien (Veritas)
- Zuverlässigkeit und Kundenorientierung: Du bist bekannt für dein hohes Maß an Zuverlässigkeit und deinen sicheren Umgang mit Kunden, immer mit einem kunden- und serviceorientierten Ansatz
- Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist selbständig und zielgerichtet, sodass du auch komplexe Aufgaben effizient und erfolgreich bewältigen kannst
- Soft Skills: Du zeichnest dich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Teamorientierung und Belastbarkeit aus, die es dir ermöglichen, sowohl im Team als auch eigenständig erfolgreich zu arbeiten
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle - Balance von Job und Lebensqualität
- Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
- Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen
- Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
- Kostenlose Parkplätze (Standort Bonn)
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Büro mit sehr guter öffentlicher Anbindung
- Benefits wie Jobticket, Homeoffice-Vergütung, Gruppenunfallversicherung und weitere Vorteile
Gilt nur für Österreich: Das Mindestgehalt nach dem IT-KV beträgt auf Vollzeitbasis mind. 44.450 EUR p.a. brutto, eine Überbezahlung zzgl. Prämienregelung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.
BKS Bank ● Klagenfurt am 09. Juli 2025
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 48.000 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Wir bieten auf jeden Fall ein Jahresbruttogehalt ab EUR 48.000 auf Vollzeitbasis mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Wir sind eine börsennotierte Bank, die seit über 100 Jahren eine vorausschauende Geschäftspolitik betreibt, nachhaltig Erfolge erzielt und verantwortungsbewusst wächst. Klare und kompetente Kommunikation mit unseren Stakeholdern ist uns besonders wichtig.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Sie sind für die Analyse, Umsetzung und Betreuung regulatorischer Datenanforderungen, insbesondere im Rahmen des OeNB-Datenmodells, zuständig
- Sie sind mit der Integration neuer Datenanforderungen in das fachliche Datenmodell des Datawarehouse betraut
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Datenqualitätsprozessen sowie deren Dokumentation
- Sie sind in die Erstellung und Übermittlung von Meldungen an die Aufsichtsbehörden eingebunden (Basic Cube, GKE)
- Sie sind als Bindeglied zwischen den Fachbereichen und Softwareentwicklern im direkten Austausch mit unseren IT-Partnern (3 Banken IT GmbH, AUREP)
Womit Sie uns begeistern können
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine andere adäquate Ausbildung
- Sie zeichnen sich durch eine analytische und genaue Arbeitsweise aus
- Sie bringen eine hohe IT-Affinität sowie betriebswirtschaftliches Verständnis mit
- Sie freuen sich am Umgang mit Zahlen und Datenbanken (SQL)
- Sie nehmen Ihre Herausforderungen an und arbeiten eigenverantwortlich und genau
- Erfahrungen im Themenbereich Meldewesen (insbesondere dem Datenmodell der Aurep / GMP Plattform) sind ein Plus
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Herr Martin Schreiner
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Wir erwarten mehrjährige Berufserfahrung im IT-gestützten Supply Chain Management sowie Kenntnisse in IT-Servicemanagement (ITIL) von Vorteil.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Technisches Know-how im 2nd- und 3rd-Level-Bereich ist erforderlich. Erfahrung in der Remote-Administration und der Durchführung von System-Updates und Patches wird ebenfalls erwartet.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Wir erwarten eine analytische und genaue Arbeitsweise sowie eine hohe IT-Affinität und betriebswirtschaftliches Verständnis. Erfahrungen im Themenbereich Meldewesen sind von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Leitung einer Abteilung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Fokus auf Supply Chain
Sprachkenntnisse
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbares, technisches Studium
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
Ja
Homeoffice möglich; Einsätze in Bonn, Trier, Wien oder Graz können erforderlich sein.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine andere adäquate Ausbildung
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 5.000 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 5.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen mehr als starre Vorgaben. Ihr tatsächliches Bruttogehalt wird individuell festgelegt.
Monetär
Entgelt: 44.450 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestgehalt gemäß dem IT-KV auf Vollzeitbasis beträgt mind. 44.450 EUR p.a. brutto. Eine Überbezahlung sowie Prämienregelung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 48.000 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung. Kostenlose Parkplätze am Standort Bonn.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur Balance von Job und Lebensqualität. Homeoffice möglich.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gleitzeit wird angeboten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Büro mit sehr guter öffentlicher Anbindung.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Wir bieten fachliche und persönliche Weiterbildung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten: Weiterbildungen, Gleitzeit, eine Krabbelstube in der Zentrale, ein jährliches Gesundheitsprojekt und viele Sozialleistungen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die Anton Paar GmbH ist seit mehr als 40 Jahren weltweit führend in der Entwicklung und Produktion hochpräziser Mess- und Analysegeräte für Industrie und Forschung.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir sind eine börsennotierte Bank, die seit über 100 Jahren eine vorausschauende Geschäftspolitik betreibt, nachhaltig Erfolge erzielt und verantwortungsbewusst wächst.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Interessierten Menschen - auch Quereinsteigern - bieten wir zahlreiche Möglichkeiten: Weiterbildungen, Gleitzeit, eine Krabbelstube in der Zentrale, ein jährliches Gesundheitsprojekt und viele Sozialleistungen.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Gesamte Hard- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.