SKIDATA GmbH ● Grödig/Salzburg am 28. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 2.535 EUR (brutto monatlich)
Wettbewerbsfähiges Gehalt; Mindestgehalt laut Kollektivvertrag EUR 2.535,00 brutto pro Monat (Full-time). Tatsächliches Gehalt wird anhand Qualifikationen und Berufserfahrung marktüblich angepasst.
Worldwide careers
Flexible working hours
Training and development
Senior Software Engineer (m/f/d)
Senior Software Engineer (m/f/d)
Are you ready to shape the future of access systems? At SKIDATA, we're leaders in cutting-edge access solutions, and we're looking for a passionate Senior Software Engineer to join our dynamic Platform Sales team. If you thrive on solving complex architectural challenges, enjoy working across frontend and backend technologies, and are eager to contribute to high-performing, scalable applications, this is your opportunity to make a real impact.
What You'll Do
* Lead Webservice Development: Drive the development of our core .NET applications, ensuring scalability, performance, and maintainability across our systems.
* Design and Implement APIs: Collaborate with backend developers to design and implement RESTful APIs and controllers using .NET (C#), and optimize REST and SOAP services for reliability and performance.
* Develop Modern User Interfaces: Build intuitive and responsive user interfaces for our skiosk product family using .NET and WPF, ensuring seamless integration between frontend and backend components.
* Contribute to Architecture & System Design: Actively participate in architectural discussions, define best practices, and help shape sustainable and future-ready system designs.
* Collaborate Across Teams: Work closely with QA, DevOps, Product Management, Global Technical Support, and other development teams in an agile, shared code-ownership environment to deliver high-quality software on time.
* Drive Technical Excellence: Take ownership of complex coding challenges and continuously enhance application performance, stability, and maintainability.
In this role, you'll be at the heart of transforming and enhancing our products, making a significant impact on their evolution. You'll immerse yourself in an inspiring, collaborative environment that not only supports but actively encourages your professional and personal growth. Your expertise and ideas will directly influence next-generation software solutions used worldwide.
What You Bring
* Multiple years of professional experience with .NET Framework and .NET Core (C#), with strong expertise in webservice development (REST and SOAP).
* Several years of experience in developing RESTful APIs and working with modern software architectures.
* Solid experience with GIT and CI/CD pipelines, as well as agile development processes and tools such as JIRA and Visual Studio.
* Strong analytical skills and a structured, solution-oriented working style.
* Excellent communication and collaboration skills, with a proactive and team-oriented mindset.
* Fluent written and spoken English; good German skills are an advantage.
* A willingness to learn, grow, and embrace feedback--both giving and receiving--in a collaborative environment.
What You Can Expect
* Flexible Hybrid Work Model: Achieve a better work-life balance with our adaptable hybrid working options.
* Meal Allowance: Benefit from a digital meal allowance designed to suit your preferences.
* Job Bike Leasing Program: Participate in our bike leasing program to promote a healthier and more active lifestyle.
* Transport Subsidy: Receive financial support for your Job Ticket to support your daily commute.
* Extra Vacation Days: Take advantage of an optional additional week of vacation to recharge.
* Support Sustainability: Access electric vehicle charging stations in our parking area to enable eco-friendly commuting.
* Global Collaboration: Work alongside an international team of specialists, sharing knowledge and insights from diverse backgrounds.
* Professional Growth Opportunities: Discover excellent opportunities for career development and continuous skill enhancement.
Ready to make an impact? Apply today and be a part of SKIDATA's innovative journey!
We offer a competitive salary based on your qualifications and professional experience. The minimum salary for this position according to the collective agreement is EUR 2,535.00 gross per month on a full-time basis. Of course, your actual salary will be adjusted in line with the market based on your qualifications.
Location: Salzburg - Wals
Your Personal Contact
Tanja Struck - Senior HR Business Partner - +43 62468882237
Innovative solutions at the cutting edge, a dynamic and forward-thinking work environment, and diverse opportunities - welcome to the world of SKIDATA. Join our strong, international team now and help shape the future of modern access solutions with your creativity and expertise. When you join our SKIDATA team, you'll also be part of the ASSA ABLOY Group, the global leader in access solutions. You'll have 62,000 colleagues in more than 70 different countries.
#SKIDATA
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Tanja Struck
Position: Senior HR Business Partner
Telefon: +43 6246 882237
Fachhochschule Salzburg ● Puch bei Hallein am 30. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 60.676 EUR (brutto jährlich)
Dotierung: ab EUR 60.676,- Gesamtbruttojahresgehalt (Dotierung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung)
Lecturer Game & Mixed Reality (w/m/x)
* Campus Urstein
Die FH Salzburg beschäftigt an ihren vier Standorten - Campus Urstein, Campus Kuchl, Campus Uniklinikum Salzburg, Campus Schwarzach - rund 450 Mitarbeiter*innen. In 19 Bachelor- und 16 Masterstudiengängen werden 3.400 Studierende in den Departments Angewandte Sozialwissenschaften, Business and Tourism, Creative Technologies, Gesundheitswissenschaften, Design and Green Engineering und Information Technologies and Digitalisation ausgebildet. Mehr auf www.fh-salzburg.ac.at.
Für die hauptberufliche Mitarbeit in Lehre und Forschung im Bachelor- und Masterstudiengang Code and Interactive Systems im Department Creative Technologies schreiben wir folgende Position als Lecturer (w/m/x) in Vollzeit aus. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung als Game Developer, Software Engineer oder Technical Lead in der Games- oder Interactive-Media-Industrie, die aktuelle technologische Entwicklungen in den Bereichen Software Engineering, Echtzeitgrafik, Game Engines und Extended Reality in Lehre und Forschung einbringt.
Lecturer Game & Mixed Reality (w/m/x)
Aufgaben
* Lehre in den technischen Kernbereichen Game Development, Computer Graphics, Game Engines und Mixed Reality im Bachelor und Masterstudiengang Code and Interactive Systems im Ausmaß von bis zu 14 SWS (auch in englischer Sprache)
* Mitarbeit in der Koordination und Entwicklung von Lehrveranstaltungen und Lehrunterlagen im Fachbereich Game und Mixed Reality
* Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten und studentischen Projekten
* Mitwirkung bei Akquise und Durchführung von (Forschungs-)Projekten am Studiengang
* Akademische und organisatorische Mitarbeit im Studiengang bzw. Mitwirkung bei der qualitativen Weiterentwicklung der Bachelor- und Masterstudiengänge
* Entwicklung und Pflege von Unternehmens- und Wirtschaftskontakten (Kooperationen, Projekte, Praktika)
Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder PhD) in Informatik, Software Engineering, Computer Science, Games Engineering, Media Informatics oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
* Fundierte praktische Erfahrung in der Entwicklung komplexer Software- und Game-Systeme sowie in professionellen Entwicklungsprozessen
* Mind. 3-jährige facheinschlägige Berufserfahrung als Game Developer, Software Engineer oder Technical Lead in der Spieleindustrie bzw. verwandten Bereichen der interaktiven Softwareentwicklung oder anwendungsnahe Forschung in den Bereichen Games, Computergrafik oder Mixed Reality (50% Vollzeitäquivalent über drei Jahre) seit Erreichen eines Hochschulabschlusses
* Vertiefte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:
* Game Engineering & Software Development
* Computer Graphics & Rendering
* Mixed Reality
* Generative AI für Games
* Pädagogisch-didaktische Kompetenz
* Ausgezeichnete praktische Kompetenzen und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Aufgabenstellungen
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sensibilität und Achtsamkeit im Umgang mit Diversität
* Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
Angebot
Stundenausmaß: 40 Wochenstunden / Lehrdeputat bis zu 14 Wochenstunden
Dienstort: Campus Urstein
Beginn: ehestmöglich / nach Vereinbarung
Dotierung: ab EUR 60.676,- Gesamtbruttojahresgehalt (Dotierung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung)
Befristung: vorerst 2 Jahre
Bewerbungsschluss: 04.10.2026
Bewerbungskennzahl: ct-26-63b
-kat
Crew Campus bedeutet ...
... eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Hochschule in einem interdisziplinären Umfeld mit zahlreichen Vorteilen und Benefits.
* Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Möglichkeit zum Homeoffice
* Arbeitsplatzsicherheit
* Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket)
* Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit dem Fahrrad
* Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm
* Firmenevents
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Umfangreiches Hochschuldidaktik Programm & eLearning
* International Staff-Mobility
* Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm
Die FH Salzburg lebt Diversität und Gleichbehandlung. Bei entsprechender Eignung werden Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt. Für diese Position laden wir besonders Frauen* ein, sich zu bewerben.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online. Bereiten Sie dafür ein Bewerbungsschreiben, Ihren persönlichen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie ein Portfolio eigener Praxisprojekte vor, die Sie am Ende der Onlinebewerbung hochladen.
* Magdalena Resch
* Team Human Resources
* +43(0)50 2211 1064
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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Magdalena Resch
Position: Team Human Resources
Telefon: +43 50 2211 1064
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft .NET Core (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft .NET Framework (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ASP.NET (Controllers) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- REST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- RESTful APIs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- wpf (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- CI/CD Pipelines (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SOAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Visual Studio (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf .NET-basierten Webservice-Entwicklungsaufgaben inkl. REST/SOAP sowie API- und UI-Integration; DevOps- und CI/CD-Kontext erforderlich.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Extended Reality (XR) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Software Engineering (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Echtzeitgrafik (Computer Graphics & Rendering) (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Game Development (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Game Engines (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Mixed Reality (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Generative AI für Games (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Lehr- und Forschungsfokus auf Game-Engineering, Echtzeitgrafik und Mixed-/Extended-Reality; praxisrelevante Entwicklungsprozesse und kompetenzbasiertes Dozieren im Bachelor/Master (auch auf Englisch).
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mehrere Jahre professionelle Erfahrung; Senior-Rolle mit Verantwortung für komplexe Coding-Challenges, technische Exzellenz und aktive Architekturbeiträge.
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Fluent written and spoken English; gutes Deutsch ist ein Vorteil.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
mehrjähriger Berufserfahrung als Game Developer, Software Engineer oder Technical Lead in der Games- oder Interactive-Media-Industrie
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder PhD) in Informatik, Software Engineering, Computer Science, Games Engineering, Media Informatics oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
Sprachkenntnisse
ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 2.535 EUR (brutto monatlich)
Wettbewerbsfähiges Gehalt; Mindestgehalt laut Kollektivvertrag EUR 2.535,00 brutto pro Monat (Full-time). Tatsächliches Gehalt wird anhand Qualifikationen und Berufserfahrung marktüblich angepasst.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestgehalt EUR 2.535,00 brutto pro Monat (Vollzeit) laut Kollektivvertrag; tatsächliches Gehalt marktüblich abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung. Zusätzlich: digitaler Meal Allowance, Transportzuschuss/JOB Ticket, Job Bike Leasing.
Monetär
Entgelt: 60.676 EUR (brutto jährlich)
Dotierung: ab EUR 60.676,- Gesamtbruttojahresgehalt (Dotierung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
ab EUR 60.676,- Gesamtbruttojahresgehalt (Dotierung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung)
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: Ja
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Job Ticket (Transport Subsidy); E-Ladestationen im Parkplatzbereich
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Hybrid Work Model
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
Möglichkeit zum Homeoffice
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Training and development sowie Professional Growth Opportunities zur Karriereentwicklung und kontinuierlichen Kompetenzsteigerung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfangreiches Hochschuldidaktik Programm & eLearning sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Digitale Meal Allowance (Essenszulage).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Internationales Unternehmen der ASSA ABLOY Group (weltweit tätig) mit globaler Zusammenarbeit und langfristigem Fokus auf moderne Zugangslösungen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Arbeitsumgebung mit hybriden Arbeitsoptionen sowie einem Parkplatzbereich mit Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Die FH Salzburg bietet ihren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Möglichkeit zum Homeoffice, die Förderung öffentlicher Mobilität, eine betriebliche Gesundheitsförderung, ein Sportprogramm, eine Mensa am Campus mit Essenszuschuss, Firmenevents, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein umfangreiches Hochschuldidaktik Programm & eLearning, International Staff-Mobility sowie einen strukturierten Onboardingprozess mit Buddy Programm.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

