Fresenius Kabi Austria GmbH ● Graz am 10. Aug. 2026
Vollzeit – Projekt- und Bereichsleitung
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Überzahlung je nach Qualifikation.
Fresenius Kabi Austria, with headquarters in Graz and a further production site in Linz, is a subsidiary of Fresenius Kabi AG, a world leading manufacturer of infusion therapy and clinical nutrition products. Fresenius Kabi Austria has 1600 employees and ranges among the top enterprises of the region.
Shortfacts
Einsatzort
Graz
Ausmaß
Vollzeit
Eintrittsdatum
ab sofort
Anstellungsverhältnis
unbefristet
We are caring for our employees
* verlässlicher Arbeitgeber
* starkes globales Wachstum
* internationale Karrieremöglichkeiten
* umfassende Aus- und Weiterbildung
* aktive Gesundheitsförderung
* Gratis Parkplatz
* Kantine
* gemeinsame Firmenevents
Ihre Ansprechpartnerin:
Fresenius Kabi Austria
Mag.(FH) Sandra Almer
Hafnerstraße 36
8055 Graz
Projektleiter Elektrotechnik & IT-Infrastruktur (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
* Fachliche Gesamtverantwortung für die elektrotechnischen Projektteilbereiche einschließlich der IT-Infrastruktur in einem GMP-regulierten Bauprojekt
* Zentrale Koordination und Steuerung der ausführenden Elektrofirmen sowie Planungsbüros
* Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung der Elektrotechnik-Gewerke im Projekt
* Übersetzung interner Anforderungen in konkrete Arbeitspakete und technische Vorgaben für die Planungs- und Ausführungspartner
* Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Projektmanagement
* Schnittstellenmanagement zu Bauleitung, HKLS, Infrastruktur, Utilities und Maschinenbau
* Planung und Koordination der IT-Netzwerkinfrastruktur (strukturierte Verkabelung, aktive Komponenten, Trassenführung)
* Fortschrittskontrolle gegenüber dem Projektterminplan
* Identifikation und Eskalation von Termin- oder Qualitätsabweichungen
* Betreuung der Baustelle aus Sicht der elektrotechnischen Projektleitung
* Fachliche Steuerung und Koordination von ca. 10 Firmen (Planungsbüros und ausführende Unternehmen, u.a. Elektroinstallation/Verkabelung)
Wir erwarten
* Abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau oder höher (HTL, FH, Uni)
* Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Elektrotechnik bei Industrie-, Infrastruktur- oder Anlagenbauprojekten
* Nachweisbare Erfahrung in der Koordination mehrerer Gewerke und externer Partner
* Erfahrung in der Steuerung von Planungsbüros sowie ausführenden Firmen auf Baustellen
* Technisches Verständnis für elektrotechnische Infrastruktur und deren Umsetzung im Projektumfeld
* Gute Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerkinfrastruktur (Verkabelung, Netzwerktopologien, aktive Komponenten)
* Genaue, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Prozess-, Lösungs- und Teamorientierung
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
* Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
* Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Pharmakonzern
* Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Jahresbruttobezug mind. EUR 60.000,- Überzahlung je nach Qualifikation)
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Mag.(FH) Sandra Almer
Rottenmanner Siedlungsgenossenschaft gemeinnützige eGen m.b.H ● Rottenmann am 29. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 40%
Entgelt: 4.800 – 5.200 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 4.800 EUR und 5.200 EUR brutto pro Monat (auf 38,0 Stunden Basis). Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
karriere.at/jobs/10031254
IT SYSTEM ADMINISTRATOR/IN
(w/m/d) - Vollzeit (38 Stunden) - Rottenmann (ev. Graz, Judenburg)
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
4.800 EUR bis 5.200 EUR monatlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
Hybrid
Dienstorte
Rottenmann, Graz, Judenburg
Berufsfelder
IT, EDV
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
Rottenmanner Siedlungsgenossenschaft gemeinnützige eGen m.b.H
Mitarbeiter*innenanzahl
51 - 100 Mitarbeiter*innen
Standorte
Rottenmann
Wir gestalten Lebensräume und helfen dabei, stilvolles und leistbares Wohnen zu vereinen.
Wollen Sie mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten, mit einem engagierten, professionellen Team Erfolge feiern und uns bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Infrastruktur bzw. der Anforderungen im Bereich IT-Sicherheit und NIS 2 unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Rolle
* Sie übernehmen die Betreuung, Überwachung, Administration der IT-Infrastruktur (Server, Clients, Peripherie) sowie die Wartung, Aktualisierung und Optimierung von Server- und Client-Systemen
* Sie organisieren (gemeinsam mit Ihrem Kollegen) die Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Security (Datensicherheit, Backup-Lösungen etc.)
* Sie betreuen die Netzwerklandschaft (LAN, WLAN, VoIP, VPN etc.) und unterstützen unsere Kolleginnen/Kollegen im First- und Second-Level-Support
* Sie konzeptionieren IT-Projekte sowie Einführungen neuer Hard- und Softwarelösungen bzw. arbeiten an diesen mit/betreuen diese
* Sie verwalten Benutzerkonten und Berechtigungen
* Sie analysieren und beheben etwaige Störungen im laufenden IT-Betrieb
* Sie erstellen und pflegen die technische Dokumentation
* Sie stellen die Ansprechperson für externe IT-Partner dar
* Sie wirken an der Umsetzung der Anforderungen der NIS-2-Richtlinie mit
Ihr Profil / Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT/Informatik
* Mehrjährige Erfahrung in der IT-Endbenutzerbetreuung und Systemadministration/IT-Support wünschenswert
* Breites Know-How und Erfahrung in mehreren Bereichen der IT-Infrastruktur und sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Windows Server- & Clientstrukturen
* Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Microsoft Azure
* Kenntnisse in der Verwaltung von Active Directory
* Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz
* Projektmanagement- und Programmier-Kenntnisse von Vorteil
* Interesse an aktuellen Trends (Handy, Laptops, Tablets)
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Wir bieten…
* Das aktive Mitgestalten in einem stabilen, krisensicheren Unternehmen, das Veränderung und Innovation lebt und das wertschätzende Miteinander, die Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien ins Zentrum rückt.
* Ein abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeitsumfeld, bei dem die Einbringung der eigenen Ideen, Vorschläge, Erfahrungen und Mitgestaltung an Unternehmensprozessen gewünscht, sowie Raum für Weiterbildung und -entwicklung gegeben ist.
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office), um Sie dabei zu unterstützen, Freizeitgestaltung und Beruf zu vereinen. Wir arbeiten grundsätzlich 38 Stunden, am Freitag bis 12.00 Uhr, sind jedoch auch für weitere Modelle offen.
* Mitarbeiterevents wie Betriebsausflug, Unternehmensfest, Feiern, gemeinsame Frühstücke, einen Loungebereich zum Plaudern, Spielen und Lachen. Eine vielseitige Auswahl an köstlichen, gesunden Mittagsmenüs aus natürlichen und nachhaltigen Zutaten, sowie frisches Obst.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
* 38 Stunden
* 40 % Homeoffice
Dienstorte
* Rottenmann
* Graz
* Judenburg
Erforderliche Kenntnisse
* Netzwerkadministration
* Windows Server
* VMware
* Firewall-Konfiguration
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
* 38 Stunden
* 40 % Homeoffice
Dienstorte
* Rottenmann
* Graz
* Judenburg
Erforderliche Kenntnisse
* Netzwerkadministration
* Windows Server
* VMware
* Firewall-Konfiguration
Gehalt
Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 4.800 EUR und 5.200 EUR brutto pro Monat (auf 38,0 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
4.800 EUR
5.200 EUR
Benefits
Aus- und Weiterbildung
Essenszulage
Firmennotebook
Home Office
Flexible Arbeitszeiten
Obst
Team-Events
Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen
Aus- und Weiterbildung
Essenszulage
Firmennotebook
Home Office
Flexible Arbeitszeiten
Obst
Team-Events
Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen
Ansprechperson
Herr Bmstr. DI (FH) Uwe Nerwein M.Sc. (technischer Vorstand)
Vorstand
Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
* eine genaue, präzise Arbeitsweise bevorzugen.
* Freude am eigenverantwortlichen Handeln und selbstständigen Arbeiten haben bzw. gerne an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken wollen.
* ein wertschätzendes Miteinander und das Arbeiten in einem bunten Team anstreben.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Herr Bmstr. DI (FH) Uwe Nerwein M.Sc.
Position: technischer Vorstand
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- aktive Komponenten (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Netzwerkinfrastruktur (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Verkabelung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung in der Koordination und Steuerung ist entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung von komplexen elektrotechnischen Projekten.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Windows Server (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Microsoft 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Windows Client (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VMware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Active Directory (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Backup-Lösungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Firewall-Konfiguration (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Sicherheit (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Netzwerkadministration (LAN/WLAN, VoIP, VPN) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- NIS 2-Richtlinie (Umsetzung) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Projektmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Administration und Überwachung der IT-Infrastruktur mit Microsoft-Ökosystem, Netzwerk-/Security-Betrieb sowie Unterstützung bei NIS-2-Anforderungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Projekt- und Bereichsleitung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau oder höher (HTL, FH, Uni).
Sprachkenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Positionsebene: Berufserfahrung.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT/Informatik.
Sprachkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Überzahlung je nach Qualifikation.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung.
Monetär
Entgelt: 4.800 – 5.200 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 4.800 EUR und 5.200 EUR brutto pro Monat (auf 38,0 Stunden Basis). Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
4.800 EUR bis 5.200 EUR brutto pro Monat; Auszahlung 14-mal jährlich.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Gratis Parkplatz
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Firmennotebook
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Home-Office. Grundsätzlich 38 Stunden, am Freitag bis 12.00 Uhr; weitere Modelle möglich.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfassende Aus- und Weiterbildung sowie Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Raum für Weiterbildung und -entwicklung; abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeitsumfeld mit gewünschter Einbringung eigener Ideen, Vorschläge und Erfahrungen sowie Mitgestaltung an Unternehmensprozessen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Kantine vorhanden.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Eine vielseitige Auswahl an gesunden Mittagsmenüs sowie frisches Obst; zusätzlich Essenszulage.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Fresenius Kabi Austria ist ein verlässlicher Arbeitgeber mit starkem globalem Wachstum und internationalen Karrieremöglichkeiten.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Stabiles, krisensicheres Unternehmen mit Fokus auf Innovation, Veränderung und langfristige Weiterentwicklung der Infrastruktur sowie IT-Sicherheit (u. a. NIS 2).
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Loungebereich als gemeinsamer Aufenthalts- und Kommunikationsbereich.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Fresenius Kabi Austria hat seinen Hauptsitz in Graz und einen weiteren Produktionsstandort in Linz.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

