Ceratizit Austria GmbH ● Reutte am 22. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 53.241 EUR (brutto jährlich)
Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag Metall (F) EUR 53.241,02 brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.
Application Specialist Heavy Duty (f/m/d)
Bewerben
* teilweise remote
* Vollzeit
* Berufserfahrung
* Reutte Budapest, HU Kempten Krakow, PL Boadilla del Monte (Madrid), ES Cinisello Balsamo MI, IT Velké Meziříčí, CZ
* JR-12367
* Verkauf, Kundenbetreuung
100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
In Ihrer Rolle als Application Specialist (f/m/d) im internationalen Business Segment Heavy Duty gestalten Sie die Weiterentwicklung eines stark wachsenden Marktsegments aktiv mit und treiben unsere globalen Ambitionen maßgeblich voran.
Ihre Aufgaben:
* Technischer Support für unsere internationalen Kund:innen im Heavy‑Duty‑Umfeld und Durchführung von detaillierten Analysen sowie lösungsorientierte Optimierungen
* Optimierung gesamtheitlicher Fertigungsprozesse bei unseren weltweiten Kunden - direkt vor Ort - und Begleitung der Markteinführung neuer Produkte und Lösungen
* Erschließung internationaler Zielmärkte und Aufbau eines globalen Spezialistennetzwerks
* Enge Zusammenarbeit mit unseren Außendienstmitarbeiter:innen und Erstellung kundenspezifischer technischer Konzepte und Verkaufsunterlagen
* Identifizieren von Marktveränderungen und Erstellung entsprechender Analysen und Berichte, sowie Identifizierung von Technologietrends im Heavy‑Duty‑Sektor
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungstechniker:in/-mechaniker:in, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Techniker:in, B.A. Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung von Zerspanungswerkzeugen, idealerweise im Schäldrehbereich
* Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP
* Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen (30%)
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfreude
Starke Vorteile:
* Mitarbeit in einem modernen, international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovation, Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung auszeichnet
* Eine offene, respektvolle Unternehmenskultur mit starkem Teamspirit, flachen Hierarchien und ausgezeichnetem Betriebsklima
* Eine intensive Einarbeitung und strukturierte Onboarding-Phase mit internen Schulungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits wie Fitnessangebote und vieles mehr
Diese Position kann an allen Ceratizit-Standorten europaweit besetzt werden.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag Metall (F) EUR 53.241,02 brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.
André Richevaux | Recruiting Team | andre.richevaux@plansee-group.com | CERATIZIT Austria GmbH
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: André Richevaux
Position: Recruiting Team
Anton Paar GmbH ● Graz am 23. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe, angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Mindestgehalt EUR 3.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Überzahlung je nach Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung.
Gestalten Sie die nächste Generation unserer Softwarelösungen für die Röntgendiffraktion (XRD / X-ray Diffraction) und bringen Sie Ihre Erfahrung aus Labor, Materialcharakterisierung und agiler Produktentwicklung in innovative Messsysteme ein. Gemeinsam mit Produktmanagern, Requirements Engineers und weiteren Stakeholdern definieren Sie die Anforderungen an unsere Softwarelösungen für die Materialcharakterisierung und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung im Entwicklungsteam.
Product Owner XRD Software (w/m/d)
Anton Paar | Graz, Österreich
Vollzeit
Product Owner XRD Software (w/m/d)
Aufgabenbereich:
* Zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Stakeholdern und Softwareentwicklungsteam für eine effiziente und zielgerichtete Zusammenarbeit
* Entwicklung, Analyse und Beschreibung von Anforderungen an die Gerätesoftware in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Systemingenieuren, UX-Designern und Anwendern
* Strukturierung und Aufbereitung der Anforderungen in Form von User Stories, Akzeptanzkriterien und priorisierten Arbeitspaketen
* Pflege, Priorisierung und Weiterentwicklung des Product Backlogs zur Sicherstellung eines effizienten agilen Entwicklungsprozesses
* Monitoring des Projektfortschritts sowie Präsentation der Ergebnisse im Rahmen von Sprint Reviews
* Abnahme und Qualitätssicherung der entwickelten Softwarefunktionen hinsichtlich Funktionalität und Benutzeranforderungen
* Validierung und Optimierung neuer Softwarefunktionen durch praktische Tests an modernen XRD-Systemen im Labor
* Unterstützung der Produkt- und Applikationsspezialisten im Produktbereich XRD
Anforderungen:
* Abgeschlossene höhere technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z. B. Physik, Materialwissenschaften, Chemie, Elektrotechnik, Software Engineering oder vergleichbar)
* Fundierte Kenntnisse oder praktische Erfahrung im Bereich XRD (X-ray Diffraction / Röntgendiffraktion) oder vergleichbarer analytischer Messverfahren
* Hohe Affinität zu Softwareentwicklung, digitalen Technologien und Softwarelösungen im Bereich Materialcharakterisierung
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen verständlich an Softwareentwicklungsteams zu vermitteln
* Praktische Laborerfahrung im Umgang mit modernen analytischen Laborgeräten
* Hohe Teamfähigkeit sowie ein gutes Verständnis für die Anforderungen und Bedürfnisse der Anwender
* Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum oder Kanban) als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle von Vorteil
* Kenntnisse der Atlassian-Tools (Jira, Confluence) von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
* Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
* Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
* Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
* Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
* Eine intensive individuelle Einschulung
* Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
* Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
* Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung: Jetzt bewerben
Erfahren Sie mehr über den Arbeitsalltag auf Jobs@AntonPaar
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- ERP-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technischer Support im Heavy-Duty-Umfeld mit Fokus auf Fertigungsprozess-Optimierung und Markteinführung; ERP/insbesondere SAP wird für projektbezogene Arbeit vorausgesetzt.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Confluence (Grundkenntnisse)
- Jira (Grundkenntnisse)
Anforderungen für die Gerätesoftware im Kontext von XRD (Röntgendiffraktion) werden agilen Methoden (Scrum/Kanban) und User-Story/Akzeptanzkriterien-Workflows zugeordnet; Atlassian-Tools werden als Vorteil genannt.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungstechniker:in/-mechaniker:in, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Techniker:in, B.A. Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
Ja
Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen (30%).
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene höhere technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z. B. Physik, Materialwissenschaften, Chemie, Elektrotechnik, Software Engineering oder vergleichbar).
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 53.241 EUR (brutto jährlich)
Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag Metall (F) EUR 53.241,02 brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag Metall (F) EUR 53.241,02 brutto / p.a. bei 14 Bezügen.
Monetär
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe, angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Mindestgehalt EUR 3.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Überzahlung je nach Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestgehalt EUR 3.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis); Anpassung an regionale Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts und individuelle Überzahlung je nach Qualifikationen. Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Teilweise remote; regelmäßige internationale Reisen (30%).
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle; Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Intensive Einarbeitung und strukturierte Onboarding-Phase mit internen Schulungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Fachliche und persönliche Weiterbildung sowie eine intensive individuelle Einschulung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
International agierendes Unternehmen der Plansee Group mit klarer Ausrichtung auf Innovation und Zukunftsorientierung; stark wachsendes Marktsegment sowie langfristige Mission seit über 100 Jahren.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die Anton Paar GmbH ist seit mehr als 40 Jahren weltweit führend in der Entwicklung und Produktion hochpräziser Mess- und Analysegeräte für Industrie und Forschung.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

