Stadt Wien – Wiener Wohnen Kundenservice GmbH ● Wien am 18. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 53.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttogehalt für diese Position bei mind. 53.000 Euro mit der Möglichkeit zur Überzahlung.
Gesucht:
(Senior) Software Developer*in
Kotlin, React, Kafka
Du arbeitest gerne mit modernen Technologien und hast Freude daran, neue Lösungen zu entwerfen oder bestehende Systeme weiterzuentwickeln?
Dann bist du hier richtig - denn wir suchen genau dich!
Über uns
Unser Unternehmen, die Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice GmbH, ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und eine Hundert-Prozent-Tochter der Stadt Wien. Vorrangig unterstützen wir das Leistungsangebot der Stadt Wien - Wiener Wohnen auf vielfältige Weise. Wir vereinen die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns. Unsere Arbeit ist hochgradig sinnstiftend und geprägt von immer neuen Anforderungen unserer Kund*innen. Höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung sowohl bei externen als auch bei internen Aufträgen stehen für uns an oberster Stelle. Deshalb handeln wir seit unserer Gründung im Jahr 2002 als Dienstleisterin ambitioniert, lösungsorientiert und kompetent. Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit und suchen Menschen, die sich bereitwillig auf Veränderungen einstellen und sich ihren Stärken entsprechend weiterentwickeln möchten.
Wien, Vollzeitposition ab sofort
Menschen fördern und fordern.
Du arbeitest analytisch und bist strukturiert.
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Hereinspaziert!
Wirf einen virtuellen Blick in die WrWKS.
Deine Aufgaben
* In der modernen Full-Stack-Entwicklung arbeitest du nach DevOps-Prinzipien.
* Du entwirfst, implementierst und betreibst eventgetriebene Softwarelösungen im modernen Java-Technologie-Stack basierend auf Micro-Services und Micro-Frontends.
* Die agile Vorgehensweise umfasst alle Schritte von Entwurf, Umsetzung, Test, Review, Dokumentation und Betrieb.
* Du optimierst kontinuierlich automatisierte Build- und Deployment-Prozesse im Sinne von Continuous Integration und Continuous Delivery.
* Höchstmögliche Softwarequalität wird durch Code Reviews, automatisierte Tests und eine enge Teamzusammenarbeit, z. B. durch Pair Programming, sichergestellt.
* Du setzt User*innen Stories um und entwickelst so individuelle, kund*innenorientierte Softwarelösungen.
* Die Dokumentation erfolgt in moderner Wiki-Software wie Jira und Confluence.
Das bringst du mit
* Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH oder Universität) oder eine vergleichbare Berufserfahrung bildet die Grundlage für diese Tätigkeit.
* Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung von großen Web-Applikationen.
* Du bringst solides Know-how in Java-Technologien wie Kotlin, dem Spring Framework und Java mit.
* Auch im Bereich moderner Web-Technologien, unter anderem in React, TypeScript, HTML5, Web‑ und REST‑Services sowie CSS/SASS verfügst du über Kenntnisse.
* Darüber verfügst du über Expertise im Umfeld von Continuous Integration und Continuous Deployment, beispielsweise mit Jenkins, Apache Maven, Git, SonarQube, Helm und Kubernetes.
* Der Umgang mit Datenbanken wie PostgreSQL und SQL ist dir ebenfalls vertraut.
* Da unsere Unternehmenskommunikation in deutscher Sprache erfolgt, setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2, idealerweise C1) als Voraussetzung.
* Von Vorteil sind außerdem:
* Erfahrung in der Entwicklung responsiver Webapplikationen für Desktop und Mobile
* Kenntnisse im Bereich Micro-Services und Micro-Frontends
* Erfahrung im DevOps-Umfeld, etwa mit Linux Debian, Bash oder SSH
* Vertrautheit mit eventgetriebenen Systemen, insbesondere mit Apache Kafka
Wir bieten
keine leeren Versprechen - wir leben unsere Grundsätze:
* Sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen Umfeld
* Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit ohne Kernzeit und Zeitausgleich von Spitzenzeiten
* Funktionsabhängig: Möglichkeit zu Mobile Working und Homeoffice
* Onboarding, Buddy-System, Weiterbildungen und interne Entwicklungsperspektiven
* Wertschätzende Teamkultur und Führung auf Augenhöhe
* Gesundheitsangebote, moderne Infrastruktur und mehr (Obstkorb, Kaffee, Wuzzler etc.)
* Hunde sind willkommen
* Gute öffentliche Anbindung - Standort bei der U-Bahn-Station "Gasometer"
* Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
* Essenszuschuss und Ermäßigungen in ausgewählten Geschäften
* Weitere Vorteile und was das Unternehmen auszeichnet, findest du hier
Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mind. 53.000 Euro mit der Möglichkeit zur Überzahlung.
smart bewerben
Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice GmbH
Das Unternehmen deiner Wahl ist offen, freundlich, flexibel und mitarbeiter*innenorientiert? Ausgezeichnet, denn genau so beschreiben uns unsere Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wenn du es kaum erwarten kannst, mit deinem Beitrag etwas zu bewegen, schick uns deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Foto via smart bewerben - erreichbar über den Button „smart bewerben". Bei Rückfragen steht dir Leonie Erne MA unter 0664 88 75 75 68 zur Verfügung.
Zurück zu den offenen Stellen.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Leonie Erne
Position: MA
Telefon: +43 664 88757568
Hutchison Drei Austria GmbH ● Wien am 18. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%
Entgelt: 44.892 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt mindestens EUR 44.892,96 auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Einstufung und Gehalt werden marktkonform auf Grundlage fachlicher und persönlicher Kompetenz vereinbart. Position als All-in-Dienstvertrag ausgestaltet.
Digital Analytics Engineer (m/w/d)
Als Digital Analytics Engineer übernimmst du die technische Verantwortung für die digitale Analytics- und Tracking-Landschaft. Du stellst sicher, dass Tracking-Lösungen zuverlässig, skalierbar und datenschutzkonform umgesetzt werden und bildest die technische Schnittstelle zwischen Business, Marketing und Entwicklung.
Du übernimmst die Verantwortung für die Analytics-Plattform ganzheitlich, von der Infrastruktur über Tracking-Konzepte bis hin zur Qualität der erhobenen Daten, und entwickelst bestehende Lösungen kontinuierlich weiter.
Was du bei uns machst:
* Technische Verantwortung (Ownership) für die Analytics- und Tracking-Plattform
* Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in nachhaltige technische Lösungen
* Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Tracking-Konzepten und Data-Layer-Strukturen
* Implementierung und Wartung von Tracking-Lösungen über Google Tag Manager (Client- und Server-Side)
* Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Analyse und Behebung von Tracking-Problemen
* Verantwortung für Consent Management und datenschutzkonforme Datenerhebung (OneTrust)
* Integration und Konfiguration verschiedener Marketing- und Analyseplattformen (Google Ads, DV360, Meta, LinkedIn, TikTok, Pinterest, Snapchat, Piwik PRO)
* Enge Zusammenarbeit mit Marketing, E-Commerce, Produktmanagement und Entwicklung sowie Koordination technischer Anforderungen über mehrere Teams hinweg
* Unterstützung bei Releases sowie technischen Änderungen an der Analytics-Infrastruktur
* Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb der Analytics- und Tracking-Landschaft
* Dokumentation von Tracking-Konzepten, Implementierungen und technischen Standards
Das bringst du mit:
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digital Analytics, Web Tracking oder Marketing Technology
* Erfahrung mit Google Tag Manager (Client- und idealerweise Server-Side)
* Gute JavaScript-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit HTML, CSS und Browser Developer Tools
* Erfahrung mit Web-Analytics-Lösungen (z. B. Piwik PRO oder Google Analytics)
* Erfahrung mit Consent Management Platforms (z. B. OneTrust)
* Verständnis moderner Tracking-Architekturen, Data Layer, Events, Trigger und Datenflüssen
* Erfahrung mit Performance-Marketing-Plattformen und Conversion Tracking (Google Ads, Meta Ads, DV360 oder vergleichbare Systeme)
* Grundlegendes Verständnis technischer Deployment-Prozesse sowie Konfigurations- und Infrastrukturthemen im Analytics-Umfeld
* Fähigkeit, technische Themen eigenverantwortlich voranzutreiben sowie Anforderungen verschiedener Stakeholder zu koordinieren und zu priorisieren
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern aber auch jeden Tag etwas zurück:
* Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
* Zuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
* 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
* Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
* Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
* Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
* Monatlicher Essenszuschuss
* Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
* Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
* Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
* Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
* Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
* Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt
Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Die Position wird als All-in-Dienstvertrag ausgestaltet. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR44.892,96 auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei".
„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."
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LIWEST Kabelmedien GmbH ● Linz am 31. Aug. 2026
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 3.009 EUR (brutto monatlich)
EUR 3.009,82 Monatsbrutto auf Vollzeitbasis (Angabe als Basis) plus Zeitzuschläge und Umsatzbeteiligung.
(m/w/x)
Kundenberater im Shop mit Fokus Verkauf oder Technik
38,5 Wochenstunden
Wels
ab sofort
ab EUR 3.009,82
smart bewerben
Passt dein Kosmos in unsere Welt?
Checke in nur 5 Schritten, ob wir auf der selben Frequenz sind.
1. Unsere Unternehmenskultur
Als Caring Company stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt - mit all seinen Bedürfnissen und Herausforderungen in den verschiedenen Lebensphasen. Unsere Werte Klarheit, Nähe, Neugier, Spaß und Zuverlässigkeit prägen nicht nur unser Miteinander, sondern werden auch in der täglichen Zusammenarbeit gelebt. Entdecke auf unserer Karriereseite, was es bedeutet, Teil des LIWEST-Teams zu sein.
Nähere Info zum Arbeiten bei LIWEST findest du auf unserer Karriereseite.
2. Dein Team
Werde Teil unseres LIWEST-Shop-Teams im max.center Wels, welches mit dir aus fünf Personen besteht. Wir sind ein Team aus motivierten Kolleg*innen, die zusammenhalten und füreinander da sind. Wenn dir eine enge Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein herzliches Miteinander wichtig sind, bist du bei uns genau richtig.
Damit du von Anfang an bestens gerüstet bist, bekommst du alles, was du für deine Arbeit brauchst: von einer umfassenden Einschulung bis hin zu moderner Ausstattung wie einem eigenen Notebook, iPad und iPhone.
Für deinen Wohlfühlfaktor sorgen unser angenehmes Betriebsklima, der familiäre Umgang und die offene, ehrliche Kommunikation. Das Miteinander wird zusätzlich gestärkt durch regelmäßige Teambesprechungen, persönliche Gespräche und gemeinsame Teambuilding-Events.
3. Deine Aufgaben
Werde Teil unseres Teams und setze deinen Schwerpunkt auf Technik oder Verkauf.
In unserem LIWEST-Shop im max.center Wels kannst du deine Persönlichkeit und deine Stärken voll einbringen - je nachdem, ob du lieber technische Herausforderungen meisterst oder unsere Kund*innen im Verkauf begeisterst.
Deine möglichen Schwerpunkte:
Verkauf & Beratung
* Du gehst auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kund*innen ein und führst persönliche, bedarfsorientierte Verkaufsgespräche.
* Du präsentierst unsere LIWEST-Produkte sowie passendes technisches Zubehör überzeugend und machst Technik erlebbar.
* Du verkaufst Artikel aus der LIWEST-Produktwelt sowie technisches Zubehör mit Begeisterung und Fachwissen
Technische Beratung & Problemlösung
* Du bist die erste Anlaufstelle für technische Fragen rund um TV, Handy und Internet.
* Du unterstützt unsere Kund*innen bei der Lösung von Problemen und überprüfst Geräte wie Digibox, Smartcard oder Handy präzise und gewissenhaft.
Was dich in beiden Rollen erwartet:
* Du sorgst für einen freundlichen, lösungsorientierten Service und kümmerst dich um Reklamationen und Beschwerden.
* Du verwaltest Zahlungseingänge und wickelst diese zuverlässig und sorgfältig ab.
* Du bringst Flexibilität und Einsatzfreude mit und übernimmst vielfältige Tätigkeiten im Shop-Alltag.
Damit stärkst du unsere Verbindung:
"Der direkte Kundenkontakt ist der beste Weg um Menschen fachlich, kompetent aber auch auf persönlicher Ebene, die digitale Welt von LIWEST näherzubringen."
4. Dein Profil
Must haves
* Affinität im Bereich Multimedia
* Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Professionelles und stilsicheres Auftreten
* Hohe Kund*innen- und Serviceorientierung
* Offene, sympathische und freundliche Persönlichkeit
* MS-Office Kenntnisse
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Nice to have
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil
* Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche
* Erfahrung mit Verkaufsgesprächen
* Gute Englischkenntnisse
* Besitz des B-Führerscheins
5. Hard Facts
EUR 3.009,82 Monatsbrutto auf Vollzeitbasis + Zeitzuschläge + Umsatzbeteiligung
ab sofort, Vollzeit (Mo-Sa mit attraktivem Dienstplan)
LIWEST BENEFITS
Diese Benefits sorgen für die beste Verbindung
* Essenszulage Bei uns bekommst du einen Essenszuschuss, den du in zahlreichen Restaurants im Großraum Linz einlösen kannst.
* Klimaticket Da uns unsere Mitarbeiter*innen und der Klimaschutz am Herzen liegen, übernehmen wir die Kosten des Klimatickets.
* Mitarbeiterhandy mit Privatnutzung Jede/r Mitarbeiter*in bekommt bei uns ein Handy (I-Phone), das auch für private Zwecke genutzt werden kann.
* Mitarbeiternotebook mit Privatnutzung Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeiter*innen Laptops zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen.
* Gratis Internet & TV Als Mitarbeiter*in bekommst du eine Grundgebührenbefreiung auf das TV-/Internet-Produkt KATI NEXT SUPER.
Weitere Benefits
Signal empfangen?
smart bewerben
Noch Fragen?
Lukas Zöchbauer, BSc
Talent Coach
E-Mail: karriere@teamliwest.at
Telefon: +43 732 919 919 420
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lukas Zöchbauer
Position: Talent Coach
Telefon: +43 732 919919420
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- apache kafka (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Linux (Debian) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Micro-Frontends (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Micro-Services (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Bash (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CSS/SASS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Helm (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- HTML5 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Kotlin (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PostgreSQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- React (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- REST-Services (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Spring Framework (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Apache Maven (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jenkins (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SonarQube (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SSH (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Confluence (Grundkenntnisse)
- Jira (Grundkenntnisse)
Eventgetriebene Micro-Services/Micro-Frontends im modernen Java/Kotlin-Stack mit Fokus auf CI/CD und Betrieb in Containerumgebungen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- CSS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- DV360 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Google Ads (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- HTML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Browser Developer Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Consent Management Platforms (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Data Layer (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Google Analytics (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Google Tag Manager (Client-Side) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Google Tag Manager (Server-Side) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- LinkedIn (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Meta Ads (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OneTrust (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Pinterest (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Piwik Pro (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Snapchat (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Tiktok (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Tracking-Konzept/Events/Trigger (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Analytics-Infrastruktur (Deployment/Release-Unterstützung) (Grundkenntnisse)
Technische Verantwortung für Analytics-/Tracking-Implementierungen inkl. Consent- und Data-Layer-Konfiguration sowie Integration mehrerer Marketing- und Analyseplattformen über Client- und Server-Side Tag Management.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Digibox (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Handy (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Smartcard (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- iPad (Grundkenntnisse)
- iPhone (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Internet (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- MS-Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TV (Grundkenntnisse)
Technische Rolle umfasst Erstsupport und Überprüfung/Fehlerbehebung an Geräten (Digibox, Smartcard, Handy). Mitarbeitende erhalten iPhone, iPad und Notebook als Arbeitsmittel.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH oder Universität) oder eine vergleichbare Berufserfahrung.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2, idealerweise C1).
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse (wünschenswert).
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 53.000 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttogehalt für diese Position bei mind. 53.000 Euro mit der Möglichkeit zur Überzahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Jahresbruttogehalt bei mind. 53.000 Euro mit Möglichkeit zur Überzahlung; Essenszuschuss und Ermäßigungen in ausgewählten Geschäften.
Monetär
Entgelt: 44.892 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt mindestens EUR 44.892,96 auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Einstufung und Gehalt werden marktkonform auf Grundlage fachlicher und persönlicher Kompetenz vereinbart. Position als All-in-Dienstvertrag ausgestaltet.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Bruttojahresgehalt mindestens EUR 44.892,96; jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage; monatlicher Essenszuschuss.
Monetär
Entgelt: 3.009 EUR (brutto monatlich)
EUR 3.009,82 Monatsbrutto auf Vollzeitbasis (Angabe als Basis) plus Zeitzuschläge und Umsatzbeteiligung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monatsbrutto EUR 3.009,82 auf Vollzeitbasis; zusätzlich Zeitzuschläge und Umsatzbeteiligung. Benefits: Essenszulage, Klimaticket, Mitarbeiterhandy und -notebook zur Privatnutzung, Gratis Internet & TV (Grundgebührenbefreiung).
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen; Mitarbeiterrabatte
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Eigenes Notebook, iPad und iPhone; Mitarbeiterhandy (iPhone) mit Privatnutzung; Mitarbeiternotebook mit Privatnutzung (positionsabhängig); Gratis Internet & TV (Grundgebührenbefreiung für KATI NEXT SUPER); Übernahme der Kosten des Klimatickets.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit ohne Kernzeit und Zeitausgleich von Spitzenzeiten. Funktionsabhängig: Möglichkeit zu Mobile Working und Homeoffice.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
38,5 Wochenstunden, Vollzeit (Mo–Sa) mit attraktivem Dienstplan.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%
Open Office Infrastruktur
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Onboarding, Buddy-System, Weiterbildungen und interne Entwicklungsperspektiven.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfassende Einschulung; regelmäßige Teambesprechungen, persönliche Gespräche und gemeinsame Teambuilding-Events.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Gesundheitsangebote mit Obstkorb und Kaffee; außerdem Essenszuschuss und Ermäßigungen in ausgewählten Geschäften (Ermäßigungen nicht näher spezifiziert).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Monatlicher Essenszuschuss sowie interne Kantine; außerdem gratis Kaffee und Sodawasser über die Open Office Infrastruktur.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszulage / Essenszuschuss, einlösbar in zahlreichen Restaurants im Großraum Linz.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Unser Unternehmen, die Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice GmbH ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und eine Hundert-Prozent-Tochter der Stadt Wien. Vorrangig unterstützen wir das Leistungsangebot der Stadt Wien - Wiener Wohnen auf vielfältige Weise. Wir vereinen die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns. Unsere Arbeit ist hochgradig sinnstiftend und geprägt von immer neuen Anforderungen unserer Kund*innen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die LIWEST Kabelmedien GmbH ist Oberösterreichs größter und regionaler Multimedia-Infrastrukturanbieter mit individuellem Service, Technikern vor Ort und persönlichen Ansprechpartnern.
In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen. Derzeit bietet unser Sitz in Linz Urfahr für rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine optimale Arbeitsumgebung.
Mit unserem sehr hochwertigen und laufend wachsenden Netz werden derzeit rund 130.000 Kunden mit TV, Highspeed-Internet und Festnetz-Telefonie versorgt. Zusätzlich bieten wir unter anderem in den Orten Leonding, Traun, Ansfelden, Steyregg und Pasching unsere 5G Tarife an und erweitern unser Angebot stetig. Durch die schnelleren Latenzzeiten gegenüber 4G bzw. LTE werden Anwendungen wie Virtual Reality und Augmented Reality möglich gemacht. Auch für Unternehmen öffnen sich mit 5G ganz neue Perspektiven.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
null
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Ja
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
+ Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
+ Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
+ 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
+ Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
+ Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
+ Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
+ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
+ Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
+ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
+ Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
+ Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
+ Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Gute öffentliche Anbindung - Standort bei der U-Bahn-Station Gasometer
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
JA, es gibt verschiedene Sportgruppen. Auch die Startgebühr für die Teilnahme bei Läufen wird übernommen.
Spezielle Urlaubsangebote
JA
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. über die A7;
Billa Plus in 3 Minuten Entfernung, Restaurants in der näheren Umgebung
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Rabatte bei diversen Sportstätten, gemeinsame Teilnahme an Läufen (zB Linz Marathon)
Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

