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NOW IT GmbH ● Laatzen am 18. Sept. 2026
Vollzeit – Unternehmensführung

Im Geschäftsbereich Betriebswirtschaft der NOW IT GmbH suchen wir für das Kompetenzcenter Controlling an der Betriebsstätte Laatzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter des Kompetenzcenters Controlling (w/m/d).

Deine Aufgaben
Das Kompetenzcenter (KC) Controlling macht innerhalb der NOW IT GmbH das Unternehmensgeschehen aus betriebswirtschaftlicher Sicht für das Management transparent und bereitet damit strategisch-operative Führungsentscheidungen für das Management vor. Weiterhin ist für alle IT-Services eine verursachergerechte Kostenzuordnung gegenüber den Gesellschaftern und Kunden weiterzuentwickeln.

Der Stelleninhaber (m/w/d) trägt die Verantwortung für alle Aktivitätsfelder des Controllings in der NOW IT GmbH. Er/Sie ist verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung des strategischen Controllings für die NOW IT GmbH, des Risikomanagements sowie für die Erarbeitung von Konzeptionen zur Entwicklung der Controllinginstrumente.

Insbesondere gehören dazu:

* die Erarbeitung von Vorschlägen zur Umsetzung der Unternehmensziele sowie die Steuerung und Überwachung ihrer Einhaltung auf der Grundlage der bereitgestellten Daten und Informationen,
* die Erarbeitung von Konzeptionen zur Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von komplexen Planungs-, Steuerungs-, Struktur-, Informations- und Berichtssystemen
* die systematische Weiterentwicklung von Analyseinstrumenten und die Implementierung von Modellen zur Unternehmensplanung und -steuerung,
* die systematische Weiterentwicklung eines Systems der Entscheidungsrechnung für Investitionsvorhaben,
* die Ergebnis- und Bilanzplanung durch Mitwirkung bei der Analyse und Bewertung der Pläne, insbesondere durch das Bereitstellen zuverlässiger, aussagekräftiger Informations- und Entscheidungshilfen, um eine ständige, zeitnahe Erlös-, Kosten- und Ergebnistransparenz in allen Verantwortungsbereichen zu erzielen,
* die Betreuung und Weiterentwicklung eines übergreifenden Verfahrens zur Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen,
* die Durchführung und Weiterentwicklung des Risikomanagements,
* die leistungsbezogene Abrechnung nach IT-Services je Gesellschafterkunde,
* die Kalkulation der Angebote
Dein Aufgabengebiet umfasst dabei insbesondere:

* Leiten und Führen des Kompetenzcenters Controlling fachlich und organisatorisch,
* Übernahme der Verantwortung für die Qualität und Termintreue der Aufgaben des Bereiches,
* Beratung der Organe der NOW IT GmbH im Kontext von Controlling-Vorgängen,
* Ansprechpartner (m/w/d) der Gesellschafter der NOW IT GmbH für alle Belange des Controllings,
* Vertreten des Controllings in verschiedenen Arbeitsgruppen, u. a. der AG Beteiligungscontrolling der Gesellschafter als zentraler Ansprechpartner (m/w/d),
* Führen von Abstimmungsgesprächen mit anderen Organisationseinheiten der NOW IT GmbH, den internen und externen Kunden sowie
* Organisieren, Koordinieren und Kontrollieren der Ausbildung der Nachwuchskräfte im Kompetenzcenter.

Was wir von Dir erwarten
Du verfügst bestmöglich über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling.

Zusätzlich sind fundiertes Wissen und gute Kenntnisse zu folgenden Themen wünschenswert:

* Führungsmethoden, -techniken und -instrumente
* einschlägige arbeitsrechtliche und arbeitsschutzrechtliche Vorschriften und einschlägige Vorgaben zum Datenschutz,
* Methoden des Projekt- und Prozessmanagements (ITIL-Zertifizierung),
* SAP Module CO, FI, MM, HR,
* Kenntnisse im Aufbau von Risikomanagementsystemen und der Bewertung von Risiken,
* Kenntnisse im Haushaltsrecht (SVHV, SGB IV), im HGB, im Gesellschaftsrecht und im Steuerrecht.
Du verfügst über ein hohes Maß an Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz und kannst diese Kompetenzen bedarfsgerecht miteinander verbinden. An persönlichen Voraussetzungen erwarten wir zudem systematische, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, die du durch unternehmerisches Denken und Handeln unterstreichst. Darüber hinaus verfügst Du über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative. Überzeugungskraft, Kreativität und Verhandlungssicherheit zählen ebenso zu Deinen Stärken, wie die Fähigkeit zur Konfliktlösung, zur Entscheidungsfindung und zur Kommunikation. Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie Erfahrungen in Präsentations- und Moderationstechniken runden das Profil ab.

Was wir Dir bieten
* 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
* Altersversorgung: eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
* Arbeitgeberzuschuss: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket
* Arbeitsatmosphäre: eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team
* flexible Arbeitszeiten: 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens
* Gehaltserhöhungen: regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen
* Gesundheitsmanagement: ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen
* gezielte Einarbeitung: eine gezielte Einarbeitung für einen gelungenen Start
* Jahressonderzahlung: eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung
* mobiles Arbeiten: mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit
* Öffentlicher Dienst: eine Beschäftigung bei einem IT-Full-Service-Provider im Umfeld des öffentlichen Dienstes
* sicherer Arbeitsplatz: einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
* Vereinbarkeit Familie: hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* tarifliche Vergütung: eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) bis hin zur Entgeltgruppe 12
* Corporate Benefits: Zugang zum Mitarbeiterportal mit vielen Vorteilen und Rabatten bei teilnehmenden Partnern
* Weiterbildung: Möglichkeit zur kontinuierlichen, fachlichen Weiterbildung

Fühlst Du dich angesprochen?
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Für fachliche Fragen steht der Leiter des Geschäftsbereichs Betriebswirtschaft, Herr Daniel Trappe, unter der Tel-Nr. 0341/550 -76207 zur Verfügung.

Falls wir Ihr Interesse für diese Stelle geweckt haben, bitten wir um Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Kennziffer 48-2040-20261002-H bis zum 02. Oktober 2026 per E-Mail an karriere@now-it.de.

Bitte habe Verständnis, dass wir nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen / Referenzen im Auswahlprozess berücksichtigen können.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Franziska Fischer
Position: Recruiting
Telefon: +49 341 55076176

Saubermacher AG ● Feldkirchen bei Graz am 18. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 36.400 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttogehalt startet bei EUR 36.400,-- (auf Vollzeitbasis/38.5h gem. Kollektivvertrag IT). Bei entsprechender Erfahrung oder Zusatzqualifikationen ist eine Überzahlung möglich.

Saubermacher für eine lebenswerte Umwelt

IT Service Desk Mitarbeiter

Jetzt bewerben!

* 8073 Feldkirchen bei Graz
* ab sofort
* Vollzeit (38.5h)
* ab 36.400,-

Deine Aufgaben bei Saubermacher

* Du unterstützt unsere Anwender im First- und Second-Level-Support bei technischen Anliegen und Störungen per Telefon, schriftlich oder auch vor Ort.
* Du betreust Windows-Clients, mobile Endgeräte, Drucker, Telefone und weitere Peripheriegeräte an unseren Standorten.
* Du übernimmst die Verwaltung von Benutzer:innen, Berechtigungen und zentralen IT-Services.
* Du analysierst Fehlerbilder, behebst Störungen eigenständig und stellst durch konsequente Nachverfolgung eine nachhaltige Lösung sicher.
* Du wirkst bei der Optimierung von IT-Services, IT-Infrastrukturprojekten sowie der Pflege von Dokumentationen und Schulungsunterlagen aktiv mit.

Darüber freuen wir uns

* Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. HTL, IT-Lehre oder vergleichbare Qualifikation)
* Sehr gute Kenntnisse in Windows Server/Desktop, Microsoft Exchange, Microsoft 365 und mobilen Betriebssystemen
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Erfahrung mit zentralen Verwaltungslösungen wie zB Citrix XenMobile o. Samsung Knox von Vorteil
* Grundkenntnisse in Programmierung und Skriptsprachen wie PowerShell, JavaScript etc. wünschenswert

Deine Entlohnung bei Saubermacher

Das Jahresbruttogehalt bei der Saubermacher IT Service GmbH startet bei EUR 36.400,-- (auf Vollzeitbasis/38.5h gem. Kollektivvertrag IT). Bei entsprechender Erfahrung oder Zusatzqualifikationen ist eine Überzahlung möglich.

Unsere Benefits

* Arbeiten, wie's Sinn macht Bei uns hast Du die Möglichkeit Dir Deine Arbeitszeit gemeinsam mit Deinen Kollegen einzuteilen - unser IT Service Desk ist von Mo-Do von 07:00-17:00 und am Fr von 07:00-15:00 besetzt, innerhalb dieser Zeiten bewegen sich auch Deine Arbeitszeiten.
* Individuell fördern. Gemeinsam wachsen. Wir fördern persönliches Wachstum: Mit interner Personalentwicklung, digitalen Lernmöglichkeiten über EDDI und individueller Unterstützung bei externen Ausbildungen - ob durch Zeit oder finanzielle Förderung.
* Kantine, Kaffee & Obst Für Dein leibliches Wohl ist gesorgt - am Ecoport kannst Du in unserem mEATing Room zu vergünstigten Konditionen Essen, hast in den Kaffeeküchen die Qual der Wahl (Tee, Kakao, Kaffee) und findest täglich frisches Obst zur freien Entnahme.
* Starker Start - starker Mentor Dein Mentor begleitet Dich in der Einschulungszeit - und oft weit darüber hinaus. Als Kulturbuddy zeigt er, wie Saubermacher wirklich tickt, hilft beim Netzwerken und sorgt dafür, dass aus dem Start ein echter Teamanschluss wird.
* Mehr Wert für unsere Saubermacher Exklusive Rabatte & Vorteile - für Shopping, Reisen, Versicherungen und mehr. Weil Mehr Wert bei Saubermacher ganz wörtlich gemeint ist.
* Teamspirit & gemeinsame Erlebnisse Ob beim Feiern, Sporteln oder einfach beim Zusammensein - gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist. Von Standort- und Weihnachtsfeiern bis zu Lauf- oder Padel-Events: Wir schaffen Momente, die verbinden.

und viele weitere Vorteile!

„Ich führe nicht vom Schreibtisch aus, sondern arbeite aktiv im Tagesgeschäft mit. Deshalb ist mir ein Team wichtig, das Verantwortung übernimmt, mitdenkt und auf das man sich im Alltag wirklich verlassen kann. Wo andere Probleme sehen, sehen wir Lösungen."

Michael Beisteiner, Teamleiter IT Service Desk & Service Management

Wir sind die Saubermacher IT Service GmbH

Als 100%-Tochter der Saubermacher Gruppe sind wir der zentrale IT-Dienstleister für alle Unternehmensbereiche. Unser Auftrag: Moderne, sichere und effiziente IT-Lösungen bereitzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir übernehmen den technischen Support, sichern die IT-Infrastruktur, betreiben zentrale Anwendungen und treiben die Digitalisierung von Geschäftsprozessen voran. Dabei konzentrieren wir uns auf verlässliche IT-Betreuung innerhalb der gesamten Gruppe, Effizienzsteigerung und Produktivität durch innovative Lösungen und maximalen Schutz sensibler Daten durch modernste Sicherheitsstandards. So schaffen wir die digitale Basis für die Zukunftsfähigkeit der gesamten Saubermacher Gruppe.

Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig - unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team und fördern Kreativität. Bei uns zählen Respekt, Wertschätzung und Freude an der Arbeit - entfalte Dich, denn Du stehst als Mensch im Mittelpunkt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns innerhalb von 14 Tagen bei Dir.

Noch offene Fragen?
Deine Ansprechsperson

Nathalie Wagner

Mein LinkedIn
+43 664 80598 1323

Jetzt online bewerben!

Hier findest Du Infos & Tipps zu Deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess!



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Nathalie Wagner
Telefon: +43 664 805981323

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP MM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • ITIL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP HR (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Jahres-/Ergebnis- und Bilanzplanung im Controlling-Kontext (HGB) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Modelle zur Unternehmensplanung und -steuerung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Planungs-, Steuerungs-, Informations- und Berichtssysteme (Controlling) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Risikomanagement (Prozesse/Bewertung) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Risikomanagementsysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP CO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP FI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • System der Entscheidungsrechnung (Investitionsvorhaben) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Wirtschaftlichkeitsberechnungen (übergreifendes Verfahren) (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Technische Anforderungen fokussieren auf Controlling-Instrumente, Risikomanagement sowie die SAP-Module CO/FI/MM/HR; ITIL als Basis für Projekt-/Prozessmanagement ist explizit genannt.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Citrix XenMobile (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Microsoft 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Windows Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Samsung Knox (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Javascript (Grundkenntnisse)
  • powerShell (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Microsoft Exchange (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • mobile Endgeräte (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Windows Desktop (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Technischer First- und Second-Level-Support für Windows-Clients sowie zentrale Microsoft-Services inkl. Benutzer- und Berechtigungsverwaltung; mobile Device-Management/Peripherieanbindung als Abgrenzung zum reinen Softwareentwicklung-Fokus.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Leitung und Führung des Kompetenzcenters Controlling fachlich und organisatorisch; Verantwortung für alle Aktivitätsfelder des Controllings in der NOW IT GmbH; Ansprechpartner der Gesellschafter für alle Belange des Controllings sowie Vertreten des Controllings in Arbeitsgruppen.

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling.

Sprachkenntnisse

Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache; Erfahrungen in Präsentations- und Moderationstechniken.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (z. B. HTL, IT-Lehre oder vergleichbare Qualifikation).

Sprachkenntnisse

Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Vergütung nach TV-TgDRV bis Entgeltgruppe 12; regelmäßige Gehaltserhöhungen; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket; tariflich garantierte Jahressonderzahlung.

Monetär

Entgelt: 36.400 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttogehalt startet bei EUR 36.400,-- (auf Vollzeitbasis/38.5h gem. Kollektivvertrag IT). Bei entsprechender Erfahrung oder Zusatzqualifikationen ist eine Überzahlung möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Jahresbruttogehalt ab EUR 36.400,-- (Vollzeitbasis/38.5h gem. Kollektivvertrag IT), Überzahlung bei entsprechender Erfahrung/Zusatzqualifikationen möglich.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Zugang zum Mitarbeiterportal mit Rabatten bei teilnehmenden Partnern sowie Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens; mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Arbeitszeitgestaltung gemeinsam mit den Kollegen; IT Service Desk ist Mo–Do von 07:00–17:00 und am Fr von 07:00–15:00 besetzt, innerhalb dieser Zeiten bewegen sich auch die Arbeitszeiten.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeit zur kontinuierlichen, fachlichen Weiterbildung.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Interne Personalentwicklung, digitale Lernmöglichkeiten über EDDI sowie individuelle Unterstützung bei externen Ausbildungen (durch Zeit oder finanzielle Förderung).

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Essen im mEATing Room zu vergünstigten Konditionen, Kaffeeküchen mit Tee, Kakao und Kaffee sowie täglich frisches Obst zur freien Entnahme.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
NOW IT GmbH
Lange Weihe 6
30880 Laatzen, Deutschland

Standort

Anschrift:
Saubermacher AG
Hans-Roth-Straße 1
8073 Feldkirchen bei Graz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Innovatives Unternehmen im Bereich Infrastrukturdienste mit klarer Wachstumsstrategie.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Zentraler IT-Dienstleister innerhalb der Saubermacher Gruppe; Fokus auf moderne, sichere und effiziente IT-Lösungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung zur Zukunftsfähigkeit der Gruppe.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

mEATing Room sowie Kaffeeküchen als gemeinsame Aufenthaltsbereiche für Mitarbeitende.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Betriebsstätte in Hamburg, modernen Rechenzentren.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Engagement für eine lebenswerte Umwelt (Green Mobility Benefits).

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.