Vergleichsliste

Transformation Manager Digitalisierung, Prozesse, Projektmanagement & KI (m/w/d)

Schwechat, Anstellungsart: Vollzeit

Für diesen nächsten Entwicklungsschritt suchen wir zum baldigen Eintritt eine Persönlichkeit, die Veränderung nicht nur begleitet, sondern aktiv gestaltet:

WIR fördern Engagement, wir geben Sicherheit, und wir setzen auf Kompetenz. WIR macht's möglich!

WIR fördern Engagement.

Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Verbesserungspotenzialen in allen Bereichen der Bank

Analyse bestehender Abläufe sowie Entwicklung praxisnaher und nachhaltiger Optimierungslösungen gemeinsam mit den Fachbereichen

Leitung und Begleitung von Digitalisierungs-, Prozess-, Organisations- und Transformationsprojekten

Aufbau und Weiterentwicklung von Projektmanagement- und Prozessmanagementstandards

Erstellung von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen, Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen

Zentrale Schnittstelle zu Fachbereichen, Führungskräften und Dienstleistern mit dem Ziel, Akzeptanz für Veränderungen zu schaffen

WIR geben Halt.

Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung einer erfolgreichen Regionalbank und gestalten den digitalen und organisatorischen Wandel aktiv mit.

Wir bieten Dir einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, in dem Ideen nicht nur diskutiert, sondern umgesetzt werden.

Die Position bietet Dir die Möglichkeit, nahe an der Geschäftsleitung zu arbeiten, Themen ganzheitlich zu entwickeln und sichtbare Wirkung in der Organisation zu erzielen.

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindest-Bruttojahresgehalt von EUR 68.000,00 vorgesehen. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind wir zur Überzahlung gerne bereit.

WIR brauchen Kompetenz.

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Projektmanagement, Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Projektmanagement, Consulting, Organisationsentwicklungs- oder Digitalisierungsumfeld

Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung, modernen Technologien, KI-Anwendungen und organisatorischen Fragestellungen

Erfahrung in der Begleitung von Transformationsvorhaben

Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Menschen für Veränderungen zu gewinnen

Erfahrung im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld ist von Vorteil

Wertvoll wären Kenntnisse in Microsoft 365, Sharepoint und digitaler Zusammenarbeit, Microsoft Copilot, KI-Anwendungen, und praxisnaher Einsatz neuer Technologien

Wenn Du Freude am Gestalten hast, Verantwortung übernehmen möchtest und eine Aufgabe suchst, bei der Digitalisierung, Prozesse und Veränderung konkret vorangetrieben werden können, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Raiffeisenbank Region Schwechat

z.H. Hr. Sörgel Robert

Bruck-Hainburger Straße 5

2320 Schwechat

Tel: 01/70130 DW 4400

E-Mail: humanresources@rbschwechat.at

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.
Jetzt bewerben!

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Identity ist das neue Sicherheitsperimeter. ROSSMANN entwickelt seine Identitäts- und Zugriffslandschaft konsequent weiter – von einer klassisch AD-zentrierten Infrastruktur hin zu einer modernen, cloudfähigen Identity-Plattform mit zentraler Governance, Privileged Access Management und Zero-Trust-Prinzipien. Dabei stehen die Absicherung von Identitäten, die Reduzierung von Angriffsflächen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Sicherheitsarchitektur im Mittelpunkt.

Als Identity Security Engineer im Team Identity Plattform übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei dieser Transformation. Sie gestalten Security-Standards, treiben die Ablösung von Legacy-Technologien voran und sorgen dafür, dass unsere Identitätsplattform auch künftig den wachsenden Anforderungen an Sicherheit, Compliance und digitale Zusammenarbeit gerecht wird.

Das bewirken Sie bei uns
* Härtung und kontinuierliche Absicherung unserer Identity-Infrastruktur in Active Directory und Entra ID – u. a. durch Ablösung von Legacy-Protokollen zugunsten moderner Verfahren wie OpenID Connect
* Weiterentwicklung und Umsetzung unseres AD-Tiering-Modells sowie der Konzepte für privilegierte Zugriffe (Privileged Access, lokale Administratorrechte) im Sinne unserer Zero-Trust-Strategie
* Gestaltung der PAM- und PKI-Landschaft aus Security-Perspektive: Definition von Sicherheitsanforderungen und Härtungsvorgaben, Durchführung von Reviews sowie Mitwirkung an Architektur- und Produktentscheidungen
* Analyse und Bewertung von Schwachstellen und Fehlkonfigurationen in der Identity-Infrastruktur sowie Nachverfolgung von Findings aus Pentests und Audits
* Identifikation von Abhängigkeiten auf Legacy-Protokolle und Altsysteme – etwa durch gezielte Loganalysen – und Steuerung ihrer Ablösung mit den verantwortlichen Fachteams, damit Härtungsmaßnahmen konsequent umgesetzt werden können
* Automatisierung von Security-Checks in der Identity-Infrastruktur, z. B. zur Erkennung unsicherer Konfigurationen, kritischer Berechtigungen oder der Nutzung veralteter Protokolle
* Beobachtung aktueller Angriffstechniken auf Identity-Systeme und Ableitung geeigneter Schutz- und Erkennungsmaßnahmen gemeinsam mit unserem Cyber Defense Center

Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes Studium der Informatik / IT-Sicherheit, eine Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
* Gute Kenntnisse in Active Directory und Entra ID (Aufbau, Berechtigungsstrukturen, Conditional Access, Gruppenrichtlinien, hybride Identity-Szenarien)
* Sicherer Umgang mit Authentifizierungsprotokollen – von Kerberos und NTLM bis zu modernen Verfahren wie OpenID Connect (OIDC) und OAuth 2.0
* Verständnis für Identity-Security-Konzepte wie Tiering und Least Privilege
* Verständnis von PKI- und Zertifikatsdiensten (z. B. AD CS) sowie von Privileged-Access-Management-Konzepten und deren sicherer Einbindung in Identity-Umgebungen
* Erfahrung im Scripting mit PowerShell zur Analyse und Automatisierung
* Idealerweise Kenntnisse gängiger Angriffstechniken auf AD und Entra ID (z. B. Kerberoasting, Pass-the-Hash, ESC-Schwachstellen) und passender Härtungsmaßnahmen
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Hartnäckigkeit beim Nachverfolgen offener Punkte und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das gibt's bei uns obendrauf
* IT Pate
* Flexible Arbeitszeiten
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Workation
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Hansefit
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Kostenlose Parkplätze
* Bikeleasing
* 50% Mobiles Arbeiten
* Corporate Benefits
* Betriebsrestaurant
* ROSSMANN-Ferienwelt
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
* ROSSMANN Lernwelt
* ROSSMANN Einarbeitungstage
* Firmenappartements
* Exklusive Coupons

Das klingt nach dem passenden Job?
Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!

AMNESTY INTERNATIONAL ÖSTERREICH SUCHT AB SOFORT

Mitarbeiter*in Web, IT-Support & Infopoint (w/m/d)
Teilzeit (30-35 Wochenstunden), Dienstort Wien

Amnesty International ist eine weltweite Bewegung von Unterstützer*innen, Mitgliedern und Aktivist*innen, die sich dafür einsetzen, schwere Menschenrechtsverletzungen zu beenden.
Du arbeitest gerne Hands-on, findest pragmatische Lösungen und behältst auch bei unterschiedlichen Anliegen den Überblick? Du hast technisches Verständnis, Freude am Kontakt mit Menschen und sorgst gerne für gut organisierte Abläufe? Dann bist du bei uns richtig.
In dieser vielseitigen Funktion betreust du schwerpunktmäßig unsere Website, Onlineformulare und digitale Schnittstellen. Ergänzend unterstützt du unsere Mitarbeiter*innen im First-Level-IT-Support und arbeitest regelmäßig an unserem Infopoint mit.

Deine Aufgaben:

* Technische Betreuung unserer Website und Schnittstellen-Verwaltung zum Fundraising-System in Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen
* Begleitung von Website-Projekten und Fehleranalyse gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Dienstleister*innen
* Ergänzender IT-First-Level-Support für unsere Mitarbeiter*innen
* Unterstützung bei der Einrichtung und Betreuung von Laptops, Smartphones und Microsoft 365
* Mitarbeit am Infopoint als erste Anlaufstelle für Besucher*innen, Mitarbeiter*innen und externe Kontakte
* Übernahme von Kommunikations-, Organisations- und Serviceaufgaben
* Mitwirkung an der Gestaltung reibungsloser und effizienter Abläufen im Büroalltag

Dein Profil:

* Abgeschlossene oder laufende Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Lehre, HTL, Kolleg oder Studium) oder vergleichbare praktische Erfahrung
* Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
* Erfahrung im Umgang mit Websites, Content-Management-Systemen oder Onlineformularen
* Gute Kenntnisse in Microsoft 365
* Sicherer Umgang mit Hard- und Software
* Grundkenntnisse von Netzwerken und IT-Sicherheit
* Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise
* Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen
* Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
* Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

* Gestalte aktiv die IT-Zukunft einer international bedeutenden Menschenrechtsorganisation mit
* Arbeiten für Menschenrechte
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team
* Gutes Arbeitsklima mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit
* Gesundheit & Wohlbefinden (Betriebsärztin und -psychologin)
* Modernes, offenes Bürokonzept und gute Verkehrsanbindung
* Attraktive Benefits nach Organisationszugehörigkeit (zusätzliche Urlaubstage und Öffi-Ticket)

Bei Amnesty International erkennen wir unsere Verantwortung an, uns kontinuierlich kritisch zu reflektieren. Wir wollen die Werte, die wir nach außen vertreten, auch innerhalb unserer Organisation leben. Daher ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichen ethnischen, kulturellen, Gender-, Disability- und sozialen Biografien sowie vielfältigen Perspektiven, sich zu bewerben. Wir bekennen uns zu Kinderschutz und setzen Maßnahmen laut unserem Kinderschutzkonzept um.
Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt bei Vollzeit zwischen EUR 2.700,- und EUR 3.300,-. Die Einstufung erfolgt nach unserem internen Gehaltssystem auf Basis der anrechenbaren facheinschlägigen Vordienstzeiten. Das Höchstgehalt von EUR 3.300 brutto/Monat wird bei 10 anrechenbaren Vordienstjahren erreicht.
Interessiert? Bitte lass uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV & An-/Motivationsschreiben) bis spätestens 20.09.2026 über das Bewerbungsformular auf unserer Website zukommen.

Jetzt bewerben!