AGRU Kunststofftechnik GmbH ● Bad Hall am 23. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewerben als
SPS-Programmierer (m/w/d) - Digitalisierung & Systemintegration
Bad Hall, Österreich
Anstellung: Vollzeit
Kontaktperson: Manfred Wolfschwenger
Sei Teil der Lösung
und starte in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen durch, das sich auf hochwertige Kunststoffprodukte zum Schutz der Umwelt sowie für den industriellen Einsatz spezialisiert hat. Als Teil eines engagierten Teams kannst du deine Stärken als Teamplayer voll entfalten.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
* Sie verbinden Produktionsanlagen, Steuerungen und digitale Systeme zu einer durchgängigen Datenlandschaft und schaffen damit die Grundlage für eine moderne, datengetriebene Fertigung und deren SW-Infrastruktur.
* Durch die Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Maschinen sowie industriellen Kommunikationsschnittstellen gewährleisten Sie einen stabilen und sicheren Datenaustausch zwischen Produktion, Betriebsdatenerfassung und ERP-Landschaft (Oxaion, SAP).
* Gemeinsam mit Produktion, Instandhaltung, IT und Fachabteilungen treiben Sie die Digitalisierung unserer Werke voran und begleiten Projekte von der Konzeption über die technische Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme neuer Anlagen und Systeme.
* Als technischer Ansprechpartner für Industrie-4.0-Anwendungen gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer OT/IT-Architektur und sorgen dafür, dass Produktionsdaten sicher, vollständig und in Echtzeit zur Verfügung stehen.
Wir erwarten von Ihnen:
* Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Industrial IT.
* Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z.B. B&R, Siemens S7, TIA Portal oder vergleichbar) sowie ein gutes Verständnis für industrielle Steuerungssysteme und Prozessleittechnik insgesamt.
* Eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit ist uns wichtig.
* Verständnis für ERP-Prozesse und Interesse an SAP S/4HANA, MES- und Produktionssystemen.
Was wir Ihnen bieten:
* Durch die Gleitzeitvariante bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, welche durch gegenseitige Unterstützung vom Team in Anspruch genommen werden.
* Während der Einarbeitung werden Sie von erfahrenen Kollegen unterstützt und erhalten die Chance, sich im Bereich Automatisierungstechnik weiter zu spezialisieren.
* Einen Einblick in ein stabiles, internationales Familienunternehmen mit der Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit und stetigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Wir stellen Parkplätze bereit und verfügen über gute Öffi-Anbindungen (Haltestelle vor Firmengelände).
* Firmenevents wie z.B. Ausflüge, Skitage, Weihnachtsfeiern können wir nutzen, um uns abteilungs- und werksübergreifend kennenzulernen.
* Wir erhalten diverse Sozialleistungen und eine Vielzahl an Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.
Das Mindestbruttomonatsentgelt beträgt EUR 3.500,00 mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen.
karriere.agru.at
agru Kunststofftechnik Gesellschaft m.b.H.
Ing.-Pesendorfer-Straße 31, 4540 Bad Hall, Austria, T. +43 7258 790, karriere@agru.at
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Manfred Wolfschwenger
Telefon: +43 7258 790
DSV Global Transport and Logistics ● Wien am 13. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Mindestentgelt beträgt EUR 3.000,00 brutto pro Monat bei Vollzeit. Überzahlung je nach Berufserfahrung möglich.
Im Jahre 1976 schlossen sich zehn unabhängige Spediteure in Dänemark zusammen und legten den Grundstein für die Erfolgsgeschichte von DSV. Seitdem hat DSV beachtlich Fahrt aufgenommen und zählt heute weltweit zur Top 3 der Speditions- und Logistikdienstleister der Welt. Wir liefern und steuern täglich Supply-Chain-Lösungen für Tausende von Unternehmen - vom kleinen Familienbetrieb bis hin zum internationalen Konzern. Unsere Reichweite ist global, aber unsere Präsenz ist lokal und nah bei unseren Kunden. Das erreichen wir nur über den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Ein Job bei DSV bedeutet, Teil eines erfolgreichen und dynamischen Teams von Spezialisten, in einer partnerschaftlich orientierten Unternehmenskultur zu sein. Werde auch du ein Teil von DSV!
Wir bieten in unserer Division Road für den Standort Hörsching zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Festanstellung als Datenspezialist (m/w/d)
Unser Angebot
Gesundheit: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle nach Absprache.
Weiterentwicklung: Nutze unser breites Schulungsangebot, Online-Lernprogramme und individuelle Trainings, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Finanzielle Benefits: Entdecke exklusive Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern mit unseren Corporate Benefits.
Onboarding: Wir begleiten dich mit persönlicher Betreuung und einer interaktiven Online-Onboarding-Option, damit du erfolgreich in deine neue Rolle starten kannst.
Deine Tätigkeiten
* Erstellung von Berichten und Reports aus diversen Systemen (inkl. der Zusammenführung von Daten aus verschiedenen Reportings)
* Übernahme der Rolle des Key Users unseres CRM-Tools (MS Dynamics)
* Datenpflege CRM System sowie Support für die Sales KollegInnen
* Planung und Datenaufbereitung für die jährliche Preisanpassung
* Entwicklung, Aufbereitung und Begleitung der jährlichen Portfolioplanung
* Auswertung und Analyse unserer KPI's
Dein Profil
* Abgeschlossene speditionelle oder kaufmännische Ausbildung
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Sie nutzen Excel als leistungsstarkes Analyse Tool; komplexe Funktionen wie Pivot-Tabellen oder S Verweise gehören zu Ihrem täglichen Handwerkszeug
* BI bzw. Power BI Kenntnisse von Vorteil
* Sie arbeiten genau, lösungsorientiert und sind bestens strukturiert
* Sie machen Vorschläge zu Verbesserungen der Reportings
* Modernes arbeiten in einer digitalen Welt macht Ihnen Spaß
Starte durch: In einem zukunftsorientierten Beruf und in einer stetig wachsenden Branche mit ausgezeichneten nationalen und internationalen Beschäftigungsaussichten.
Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte Gehaltstabelle Spedition & Logistik 2025 Österreichs, gültige Fassung, mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt beträgt für die Stelle EUR 3.000,00 EUR brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung möglich.
Unser Kontakt
Elena Sipos
HR Specialist, Recruiting DACH
karriere@de.dsv.com
Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende noch mal auf "Bewerben".
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Elena Sipos
Position: HR Specialist, Recruiting DACH
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- MES (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SPS-Programmierung (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SAP S/4HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Oxaion (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erwartet werden fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie ein gutes Verständnis für industrielle Steuerungssysteme.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- MS Dynamics (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Excel (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Power BI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokussierung auf Datenreporting und CRM-spezifische Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Dynamics und BI-Tools.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Industrial IT.
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Rolle des Key Users unseres CRM-Tools (MS Dynamics) und Verantwortung für Datenpflege sowie Erstellung von Berichten.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene speditionelle oder kaufmännische Ausbildung
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Mindestentgelt beträgt EUR 3.000,00 brutto pro Monat bei Vollzeit. Überzahlung je nach Berufserfahrung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte Gehaltstabelle Spedition & Logistik 2025.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Parkplätze werden bereitgestellt und es gibt gute Öffi-Anbindungen (Haltestelle vor Firmengelände).
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Exklusive Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern mit unseren Corporate Benefits.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gleitzeitvariante bietet die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, unterstützt durch das Team.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle nach Absprache.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Mitarbeiter erhalten die Chance, sich im Bereich Automatisierungstechnik weiter zu spezialisieren.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Breites Schulungsangebot, Online-Lernprogramme und individuelle Trainings zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Parkplätze werden bereitgestellt und es gibt gute Öffi-Anbindungen (Haltestelle vor Firmengelände).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Weltweit erfolgreiches Familienunternehmen, das sich auf hochwertige Kunststoffprodukte zum Schutz der Umwelt sowie für den industriellen Einsatz spezialisiert hat.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Seitdem hat DSV beachtlich Fahrt aufgenommen und zählt heute weltweit zur Top 3 der Speditions- und Logistikdienstleister der Welt. Unsere Reichweite ist global, aber unsere Präsenz ist lokal und nah bei unseren Kunden.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

