HUK-COBURG VVaG ● Coburg am 13. Aug. 2026
Vollzeit, Praktikum – Einsteiger
Entgelt: 1.100 – 2.530 EUR (brutto monatlich)
Praktikant:innen erhalten für Pflichtpraktika und freiwillige Praktika bis 3 Monate eine Unterstüzungsleistung von 1.100 € brutto im Monat. Freiwillige Praktika mit einer Dauer über 3 Monate vergüten wir mit ca. 2.530 € brutto monatlich.
* Beschäftigungsart Vollzeit
* Wochenarbeitszeit 38
* Befristungsart Befristet
* Besetzungsstart nach Vereinbarung
* Name Ansprechpartner:in Alisa Skiba
* E-Mail Ansprechpartner:in praktikum@huk-coburg.de
Bei uns trägst du statt Kaffee Verantwortung. Praktikum bei der HUK-COBURG ist alles, aber sicher nicht langweilig! Bist du bereit, den ersten Schritt in eine spannende und erfolgreiche Karriere zu machen? Bei uns zählst du von Anfang an als geschätztes Teammitglied - deine individuellen Stärken und Ideen bringst du dabei aktiv mit ein.
Darauf kannst du dich freuen
* Unterstützung der Anwendungsentwicklung auf Basis des .NET-Frameworks und Kennenlernen von Data-Warehouse-Projekten
* Mitwirkung an einer Webanwendung zur Unterstützung des Managements von BI-Lösungen
* Programmierung in C# und Nutzung von Webtechnologien wie JavaScript, HTML5 und CSS3
* Abfrage von Daten mit SQL
Dein Profil
* Studium der Informatik/verwandter Studiengang mit Schwerpunkt Software- und Webentwicklung, ab dem 5. Fachsemester
* Sehr gute Programmierkenntnisse und Interesse neue Techniken kennenzulernen
* Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Analytische Fähigkeiten und Zielstrebigkeit
Unsere Benefits
* Flexibilität: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - dank Gleitzeit kannst du dir deine Arbeit zwischen 7 bis 20 Uhr frei einteilen.
* Netzwerk: Bereits ab Tag Eins baust du dir ein großes Netzwerk auf – ob im Arbeitsalltag oder in einem Projekttermin. Durch unseren Prakti-Stammtisch und interne sowie externe Zusammenarbeit wächst dein berufliches Netzwerk im Nu.
* Attraktive Vergütung: Deine Ideen, Motivation und Einsatz während des Praktikums werden bei uns wertgeschätzt und das auch finanziell! Praktikant:innen erhalten für Pflichtpraktika und freiwillige Praktika bis 3 Monate eine Unterstützungsleistung von 1.100€ brutto im Monat. Freiwillige Praktika mit einer Dauer über 3 Monate vergüten wir mit ca. 2.530 € brutto monatlich.
* Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit.
* Du bist das Wir: Bei uns trägst du statt Kaffee Verantwortung - als Praktikant:in erhältst du Einblicke in Projekte und das Arbeitsleben und bearbeitest eigenständig eigene Aufgabenfelder. So kannst du deine Ideen und Fähigkeiten perfekt einbringen.
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Alisa Skiba
Hödlmayr International GmbH ● Schwertberg am 03. Aug. 2026
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 40%
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung, marktkonforme Überbezahlung möglich.
Willst du die Zukunft bei einem der führenden Unternehmen der Automobil-Logistik in Europa mitgestalten? Bist du bereit, deine Karriere zu starten oder auf die Überholspur zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Junior IT Projektleiter (m/w/d)
Schwertberg, Wien
Du möchtest IT-Projekte aktiv und nachhaltig mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit internationalen Teams digitale Lösungen erfolgreich umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Junior IT Projektleiter (m/w/d) unterstützt du die Umsetzung strategischer und operativer IT-Projekte und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einer zentralen Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
Dein wertvoller Beitrag:
* Vielfältig: Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten mit nationalen und internationalen Stakeholdern.
* Koordinierend: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Projektteams zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten.
* Strukturiert: Du unterstützt bei der Erstellung von Projektplänen, Ressourcenübersichten, Statusberichten und Projektdokumentationen.
* Analytisch: Du identifizierst Projektrisiken, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und unterstützt bei der Entwicklung geeigneter Lösungsansätze.
* Kommunikativ: Du koordinierst Abstimmungen mit Fachbereichen, Dienstleistern und Projektbeteiligten und stellst eine transparente Kommunikation sicher.
* Mitgestaltend: Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines professionellen Projektmanagement-Standards sowie eines Project Management Office (PMO) mit.
* Innovativ: Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methoden, Templates und Reporting-Strukturen.
* Lernbereit: Du arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Projektmanagement-Prozesse und entwickelst dein Methodenwissen stetig weiter.
Dein Background:
* Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Ausbildung.
* (Erste) Erfahrung: Du konntest bereits (erste) praktische Erfahrungen im Projektmanagement, in der IT oder im Prozessmanagement sammeln.
* Methodenwissen: Du interessierst dich für moderne Projektmanagement-Methoden (klassisch, agil oder hybrid) und möchtest diese weiter vertiefen.
* IT-Affinität: Du hast Interesse an digitalen Lösungen, Systemen und Unternehmensprozessen.
* Persönlichkeit: Du überzeugst durch analytisches Denken, Organisationstalent, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Kommunikation: Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und arbeitest gerne im Team.
* Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir dir bieten:
* Stabilität: Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.
* Prämien: Für das Anwerben neuer KollegInnen für Hödlmayr erhältst du eine attraktive Prämie.
* Gemeinschaft: Du erlebst hier ein starkes Miteinander - verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenn´s um die Zusammenarbeit mit anderen geht.
* Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.
* Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.
* Benefits: Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten.
Gehalt: Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 3.500,- brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Bei entsprechenden Qualifikationen sind wir zu einer marktkonformen Überbezahlung bereit.
BT-Systems GmbH ● Ludersdorf-Wilfersdorf am 30. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.300 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.
Die BT-Systems GmbH ist Spezialist und Generalunternehmer für den Anlagenbau im Bereich Lagertechnik und Intralogistik sowie Automatisierungstechnik, Bildverarbeitung, Qualitätskontrollsysteme, Schaltanlagenbau, Elektroindustriemontagen, Sortiertechnik, Fördersysteme, Schockfrostanlagen, Sondermaschinenbau, Service und GWH-Installationen. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die unser hochqualifiziertes Personal in nachstehender Position verstärken!
ERP-Applications Engineer (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
* Betreuung des hausinternen ERP-Systems „AXAVIA" (Administration, Ablaufverbesserung, Auswertungen & Programmierung) und dessen Weiterentwicklung
* User- und Berechtigungsverwaltung
* 1st Level Support
* Betreuung der Systemlandschaft
Ihr Profil:
* Abgeschlossene einschlägige Fachausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
* Erfahrung mit der Datenbankverwaltung und Anwendung von Programmiersprachen (insbesondere C# und VB)
* Windows Client/Server Know-how
* Idealerweise Kenntnisse von Microsoft 365
Unser Angebot:
* Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
* Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit (Gleitzeitmodell)
* Mitarbeit in einem innovativen Team
* Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
* Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)
Bruttomonatsgehalt je nach Ausbildung und Qualifikation EUR 3.300,--
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.
Wenn Sie hohe Einsatzbereitschaft mitbringen und in einem professionellen Team, das international tätig ist, mitwirken wollen, richten Sie Ihre ausführliche, schriftliche Bewerbung (mit Lebenslauf und Foto), die absolut vertraulich behandelt wird, an folgende Anschrift oder per smart bewerben:
BT-Systems GmbH
Ludersdorf 175
8200 Ludersdorf-Wilfersdorf, Austria
Telefon: +43 3112 5580
bt-systems.at
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Telefon: +43 3112 5580
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- .Net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- CSS3 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- HTML5 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erfahrung im .NET-Framework und in Webtechnologien wird besonders geschätzt.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Der Junior IT Projektleiter sollte IT-Projekte im digitalen Bereich unterstützen und hat Interesse an modernen Projektmanagement-Methoden.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Windows Client/Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft 365 (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VB (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- AXAVIA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems mit besonderem Schwerpunkt auf Datenbankverwaltung und Programmierung.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Praktikum für Studierende ab dem 5. Fachsemester.
Schulabschlüsse
Studium der Informatik/verwandter Studiengang mit Schwerpunkt Software- und Webentwicklung, ab dem 5. Fachsemester.
Sprachkenntnisse
Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene einschlägige Fachausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 1.100 – 2.530 EUR (brutto monatlich)
Praktikant:innen erhalten für Pflichtpraktika und freiwillige Praktika bis 3 Monate eine Unterstüzungsleistung von 1.100 € brutto im Monat. Freiwillige Praktika mit einer Dauer über 3 Monate vergüten wir mit ca. 2.530 € brutto monatlich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Attraktive Vergütung für die Leistungen während des Praktikums.
Monetär
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung, marktkonforme Überbezahlung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 3.300 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - dank Gleitzeit kannst du dir deine Arbeit zwischen 7 bis 20 Uhr frei einteilen.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit (Gleitzeitmodell)
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Umfangreiche Sozialleistungen, darunter Obst und ein Sozialraum.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die BT-Systems GmbH ist ein Spezialist und Generalunternehmer im Anlagenbau mit einem umfassenden Portfolio in verschiedenen technischen Bereichen, was auf ein wachsendes und diversifiziertes Unternehmen hinweist.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Umfangreiche Sozialleistungen wie Firmenevents, Sozialraum und Obst werden angeboten, was ein angenehmes Gemeinschaftsgefühl fördern kann.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Umfangreiche Sozialleistungen, wie beispielsweise Firmenevents und ein Sozialraum, sind Teil des Angebots.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Die Umgebung bietet vielseitige Möglichkeiten für Freizeitaktivitäten durch regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten, was zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen Team mit der Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

