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IT Developer SAP (all genders)

IT Developer SAP (all genders) - eine Aufgabe mit Perspektive

Die Zukunft hat viele Seiten. Bei der Salzburg AG arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven an vielfältigen Aufgaben. Ob Energie, Mobilität oder Kommunikation - hier entstehen Lösungen für die Anforderungen von heute und morgen.

Aufgabenbereich

* Selbstständige Entwicklung von Software-Lösungen in ABAP und ABAP OO sowie die Anpassung von SAP-Standardprozessen
* Kontinuierliche Verbesserung der SAP-Landschaft durch Performance-Optimierung und Clean-Code-Ansätze
* Analyse von Fehlertickets im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Monitoring der Schnittstellen (z. B. IDoc, OData)
* Erhebung und Definition von Use Cases für die Einführung neuer SAP- oder Fiori-Applikationen
* Sicherstellung der Compliance und Einhaltung von SAP-Sicherheits- und Berechtigungsstandards
* Zusammenarbeit mit SAP-Berater:innen und Stakeholder:innen, um funktionale Anforderungen in effizienten Code zu übersetzen

Anforderungsprofil

* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbarer Hintergrund (FH, Uni, HTL) und/oder einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld von Vorteil
* Analytisches und strukturiertes Denken, um komplexe Business-Logiken in stabilen Code zu überführen
* Erfahrung in ABAP / ABAP OO oder vergleichbare Programmiererfahrung von Vorteil
* Bereitschaft, sich in neue Technologien im SAP-Umfeld einzuarbeiten (SAP Fiori, SAPUI5, SAP Business Technology Platform)
* Kenntnisse im SAP IS-U Umfeld von Vorteil

Wir bieten

* Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
* Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Sportangebot
* Wertschätzende Führung und ein respektvolles Miteinander
* Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
* Gute, preiswerte und regionale Speisen aus unserem Betriebsrestaurant
* Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich EUR 3.652,48 brutto beträgt.)

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AUSTRIAN POWER GRID

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Netzwerktechniker:in

#energiewende #frauenpower #poweron

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Aufgaben

* Projektleitung: Netzwerktechnische IT-/OT-Projekte begleiten und umsetzen
* Teilprojektverantwortung: Projektanteile eigenständig realisieren - nach Planung
* Netzwerkinbetriebnahme: IT-/OT-Netze in industriellen Umgebungen aufbauen, konfigurieren, aktivieren
* Netzwerkmanagement: Netzwerke ins zentrale NMS einbinden und überwachen
* Lifecycle-Management: WAN-/LAN-Infrastrukturen im OT-Bereich instand halten
* Zusammenarbeit: Hauptprojektleitung technisch und organisatorisch unterstützen
* Rufbereitschaft: Optional 24/7-Einsätze nach Einarbeitung übernehmen

Anforderungen

Must-Haves:

* Abgeschlossene Ausbildung: Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, IT oder vergleichbar
* Relevante Berufserfahrung: 2+ Jahre im technischen Umfeld
* IT-Skills: Gute Kenntnisse in Windows, Linux und Microsoft 365
* Kenntnisse: Grundwissen in Netzwerktechnik, Routing, Switching, TCP/IP
* Expertise: Elektrotechnik-Grundlagen inkl. Normen und Vorschriften
* Sprachen: Deutsch C1, Englisch B2
* Führerschein: Klasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
* Miteinander: Teamorientiert und kooperativ
* Arbeitsweise: Verantwortungsbewusst, strukturiert, lernbereit

Nice-to-have:

* Zertifizierungen: CCNA, CCNP oder Fortinet Certified Professional

Das bieten wir:

* Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
* Betriebliche Gesundheitsvorsorge
* Gefördertes Mittagessen
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 3652,48 brutto im Monat.

Aufgrund der sicherheitsrelevanten Ausgestaltung dieser Position ist eine Sicherheitsüberprüfung zur Feststellung der sicherheitsbezogenen Eignung erforderlich.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

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Kontakt

Für Fragen steht Ihnen Sabrina Wald gerne telefonisch unter +43664 2804888 zur Verfügung.

Machen Sie sich einen Eindruck von Austrian Power Grid AG auf www.apg.at