AirITSystems ● Langenhagen am 24. Juli 2026
Vollzeit – Einsteiger
Du hast Lust auf Technik und großartige Kollegen?
Sicherheit und IT passen für dich perfekt zusammen? Dann komm ins Team von AirITSystems und gestalte mIT: Auf rund 1.000 ha Flughafenfläche und 36.500 qm Terminalfläche kümmert sich unser spezialisiertes Team tagtäglich um die Überwachung, Konfiguration und Instandhaltung der Kommunikationssysteme und technischen Anlagen am Flughafen – wie Videosysteme oder elektroakustische Anlagen. Damit wir die vielfältigen, spannenden Aufgaben gemeinsam stemmen können, brauchen wir genau dich – denn Sicherheit braucht DEINE Kompetenz!
AirITSystems ist ein Joint Venture der Flughäfen Frankfurt und Hannover und bietet gewerblichen Kunden im gehobenen Mittelstand zukunftsfähige IT- und Sicherheitslösungen. Gemeinsam mit fast 300 Kolleginnen und Kollegen gestalten und pflegen wir zukunftsorientierte Lösungen aus dem gesamten Spektrum der IT mit dem guten Gefühl, die "Welt ein Stückchen sicherer zu machen.“
Das erwartet dich bei uns
Ausgebildet als Kommunikationselektroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) ergänzt du unser nettes und kompetentes Team der Kommunikationsanlagen und technischen Anlagen im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“.
Unser insgesamt 18-köpfiges Team ist für den störungsfreien Ablauf der Anlagen aus dem Bereich Gebäudetechnik in dem spannenden Umfeld des Flughafens Hannover zuständig. Vorrangig betreust du die Bereiche aus der Sicherheitstechnik: Videoanlage, Zutrittskontrolle und Einbruchmeldeanlage.
* Komm erstmal an: Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung mit netten und kompetenten Kollegen, für ein wertschätzendes mITeinander und einen sicheren Arbeitsplatz.
* Nach deiner Einarbeitung übernimmst du im Team oder selbstständig die Instandhaltung, Wartung der Gewerke Videoanlage, Zutrittskontrolle und Einbruchmeldeanlage.
* Du tauschst dich regelmäßig mit den Teammitgliedern und deinen Vorgesetzten aus.
Neugierig auf AirITSystems? In unserem "Backstage"-Bereich geben dir deine Kollegen Einblicke hinter unsere Kulissen.
Damit kommst du an Bord
* Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker oder Elektriker im Bereich Industrie/Handwerk mit.
* Kundenorientiertes Handeln und ein freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich.
* Die Kombination aus eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamarbeit ist genau dein Ding.
* Gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch, die Fähigkeit zum analytischen, flexiblen Denken sowie ein PKW-Führerschein (Klasse B) runden dein Profil ab.
Im Rahmen unserer Rufbereitschaft bist du rotierend im Team etwa 1x im Monat kompetenter technischer Ansprechpartner für unseren Kunden. Doch keine Sorge - mit uns kannst du gut planen: Wir erläutern dir gern, wie die Rufbereitschaft im Team gestaltet ist.
Das spricht für uns
Bei AirITSystems warten fast 300 nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf dich, spannende Aufgaben – und großer Teamgeist sowieso. Du passt super ins Team, wenn du neugierig, flexibel und engagiert bist. Wenn du Spaß daran hast, eigene Ideen einzubringen und Teil eines kompetenten Teams zu sein, das gemeinsam Herausforderungen meistert und mITeinander Erfolge feiert.
Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Freiraum zur Weiterentwicklung, flache Hierarchien und tolle Kollegen, die dich unterstützen, sowie eine leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsstarken Branche.
Zudem profitierst du von Benefits wie:
* Moderne (Hard- und Software) IT-Ausstattung sowie Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung.
* Individuelle und hochwertige Werkzeugausstattung sowie komplette und moderne Arbeitskleidung.
* Flexibilität und Planungssicherheit: Gleitzeitkonto und mobile elektronische Zeiterfassung.
* Sicherheit – finanziell wie persönlich: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligungen sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung.
* Deine Work-Life-Balance stellen wir mit 30 Tagen Urlaub, flexiblem Arbeiten sowie diversen Fitness- und Mobilitätsangeboten wie EuroRad-Leasing, Deutschlandticket, Gesundheitstagen und mehr sicher.
* Wir bilden dich weiter! Mit unserer hauseigenen AirITAcademy und externen Partnern stehen dir zahlreiche spannende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, mit der du dich persönlich und fachlich bei uns stetig entwickeln kannst.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Verrate uns dabei bitte auch, wann du bei uns einsteigen kannst.
Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers.
Ich bin für dich da:
Ieva Mazelyte (Recruiterin & Azubikoordinatorin): 015122188091
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Ieva Mazelyte
Position: Recruiterin & Azubikoordinatorin
Telefon: +49 1512 2188091
Gföllner Fahrzeugbau und Containertechnik GmbH ● Grieskirchen am 05. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Gerne sind wir zur Überzahlung je nach Deiner Berufserfahrung und Qualifikation bereit.
Veröffentlicht am 22. Juli 2026
IT-Projektmanager für DMS Systeme (m/w/d)
* Vollzeit
* St. Georgen bei Grieskirchen
* IT
Kontakt:
Anna Maria Rab
T+43 7248 62794 466
Du möchtest nicht nur Systeme betreuen, sondern aktiv Prozesse verbessern und die Digitalisierung eines modernen Industrieunternehmens mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Als IT-Projektmanager für unsere DMS Systeme bist du zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Fachbereichen und IT und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft bei.
Deine Aufgaben:
* Betreuung unserer DMS- und PDM-Systeme
* Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung und Optimierung der Systeme
* Pflege und Verwaltung von Dokumenten-, Produkt- und Stammdaten sowie Benutzer- und Rechteverwaltung
* Unterstützung bei Systemupdates, Tests und Anpassungen
* Betreuung von Schnittstellen zwischen ERP-, DMS- und PDM-Systemen
* Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Unterlagen für Anwenderschulungen
Dein Profil:
* Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Studium) oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrung in der Betreuung von IT-Projekten
* Gute Kenntnisse im Umgang mit DMS-Systemen
* Eigeninitiative und gutes Verständnis für Produktionsprozesse und Datenstrukturen
* Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Es erwartet Dich:
* Abwechslungsreiche Projekte in einem motivierten Team
* Moderne Arbeitsmittel und bestens ausgestattete Produktionshallen
* Zahlreiche Zusatzleistungen: Obst, Betriebsarzt, Fitnessstudiozuschuss, …
* Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Industrieunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
* Kantine mit regionalen Köstlichkeiten
Gföllt dir dieser Job? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Für diese Position ist auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein Bruttogehalt ab 3.500,- Euro vorgesehen. Gerne sind wir zur Überzahlung je nach Deiner Berufserfahrung und Qualifikation bereit.
BEWERBEN
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Anna Maria Rab
Telefon: +43 7248 62794466
Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft (KAGes) ● Graz am 14. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 0%
Entgelt: 3.942 EUR (brutto monatlich)
mind. EUR 3.942,70 monatlich bzw. EUR 55.197,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Die Fachabteilung „Medizininformatik" ist für alle patient*innennahen IT-Systeme in der KAGes verantwortlich.
Durch den Einsatz von modernen und innovativen Methoden und Technologien des Informationsmanagements leisten wir einen aktiven Beitrag zum Wohl unserer Patientinnen, zur Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und zur Qualität und Wirtschaftlichkeit der KAGes-Aufgabenerfüllung.
Sie wollen bei innovativen IT-Projekten im Gesundheitswesen "ganz vorne dabei sein"? Sie wollen mitgestalten und Teil eines Teams sein, das die Hochverfügbarkeit unserer Radiologiesysteme und Archive garantiert und moderne und zeitgemäße Archiv- und Workflowlösungen in der KAGes implementiert? Sie wollen damit einen wesentlichen Beitrag leisten um die optimale Patient*innenversorgung in den steirischen Spitälern zu garantieren und noch weiter zu verbessern?
Dann müssen Sie sich bewerben!
Sie sind verantwortungsbewusst, proaktiv und bringen Ideen ein? Sie gehen mit der nötigen Professionalität, aber auch mit einem Quäntchen Humor an die Arbeit heran und wollen anpacken?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Applikationsbetreuer*in
für den Bereich PACS, RIS, Archive
* Zentraldirektion
* Vollzeit 40h/Woche
* Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
* Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung
Ihre Arbeitswelt
Sie werden als aktives Mitglied eines innovativen, jungen und zielstrebigen 9-köpfigen Teams für unsere Spitäler neue und moderne IT-Lösungen für unsere Radiologiearchivsysteme konzipieren und umsetzen bzw. bestehende Anwendungen betreiben.
Zusätzlich gehören aktives Changemanagement sowie Routine- und Securitytätigkeiten zu Ihrem spannenden Aufgabenportfolio. Und alles immer nach dem Motto "Digitalisierung einfach machen!"
Ihr Profil
Fachlich
* Sie bringen Ihr abgeschlossenes (FH)-Studium aus dem Bereich der Informatik bzw. facheinschlägige Berufserfahrung oder langjährige Erfahrung im IT-Infrastrukturbereich sowie der strukturierten Datenverarbeitung im PACS-Bereich mit.
* Vertiefte Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux-Derivate sowie Kenntnisse sowie Fertigkeiten in Installation und Konfiguration von Systemprogrammen, Applikationen und IT-Security gehören zu ihrem Portfolio.
* Kenntnisse im Bereich Software als Medizinprodukt und IT-Schnittstellen zu medizintechnischen Systemen (HL7, DICOM, IHE, FHIR,…) sind von Vorteil.
* Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe, Interesse an techn. komplexen Lösungen, sehr gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Lernbereitschaft gehören zu Ihren Stärken.
* Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Krankenhausbetrieb gesammelt und Abläufe und Arbeitsprozesse in einem Krankenhaus sind Ihnen nicht ganz unbekannt. Kenntnisse über den Workflow in einer Radiologie sowie einem Krankenhaus-Informationssystem sind ebenso von Vorteil.
Persönlich
* Sie arbeiten selbstständig und finden mit Flexibilität, Ausdauer und Kreativität machbare Lösungen für die Anforderungen unserer Kund*innen. Ihr analytisches Denkvermögen hilft Ihnen dabei.
* Sie sind es in schwierigen Situationen gewohnt ruhig zu bleiben und den Überblick zu bewahren. Teamfähigkeit und aktive Kommunikation zählen ebenfalls zu Ihren Stärken.
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
* Masern, Mumps, Röteln
* Varicellen (Schafblattern)
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Unser Versprechen an Sie
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
Purpose
Menschen helfen Menschen - für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
Homeoffice
Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
Onboarding
Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)
Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
Willkommensgeschenk
Willkommensgeschenk für neue Mitarbeitende
Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)
eLearning
eLearning Programme
Kinderbetreuung
Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
Gute Erreichbarkeit
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Weitere Infos zu unseren Benefits Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Gehaltsschema
SIII/N04 (mind. EUR 3.942,70 monatlich bzw. EUR 55.197,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
Ihr Arbeitgeber
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Stefan Götzhaber, MSc BSc
+43 (316) 3405188
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Alexander Beer (0316/340-5777)
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere
Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Stefan Götzhaber
Position: MSc BSc
Telefon: +43 316 3405188
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Einbruchmeldeanlage (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Videoanlage (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Zutrittskontrolle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fachliche Kenntnisse in Sicherheits-IT-Systemen sind erforderlich.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- DMS-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ERP-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PDM-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen jemanden mit guten Kenntnissen im Umgang mit DMS-Systemen und Erfahrungen in der Betreuung von IT-Projekten.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- DICOM (Grundkenntnisse)
- HL7 (Grundkenntnisse)
- IHE (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Archivsysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Security (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PACS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- RIS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- FHIR (Grundkenntnisse)
Gesucht werden insbesondere Kenntnisse in Medizininformatik, Changemanagement und den genannten Systemen zur Unterstützung der Radiologie.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
abgeschlossene Ausbildung als Kommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker oder Elektriker im Bereich Industrie/Handwerk
Sprachkenntnisse
gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch
Reisetätigkeit
Ja
rotierende Rufbereitschaft etwa 1x im Monat
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Studium) oder vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Sie bringen Ihr abgeschlossenes (FH)-Studium aus dem Bereich der Informatik oder facheinschlägige Berufserfahrung mit.
Schulabschlüsse
abgeschlossenes (FH)-Studium aus dem Bereich der Informatik
Sprachkenntnisse
sehr gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligungen sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung
Monetär
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Gerne sind wir zur Überzahlung je nach Deiner Berufserfahrung und Qualifikation bereit.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 3.942 EUR (brutto monatlich)
mind. EUR 3.942,70 monatlich bzw. EUR 55.197,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten berücksichtigt.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Moderne (Hard- und Software) IT-Ausstattung sowie Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Moderne Arbeitsmittel und bestens ausgestattete Produktionshallen
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Jobticket oder Jobrad (bei entsprechenden Voraussetzungen)
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibilität und Planungssicherheit: Gleitzeitkonto und mobile elektronische Zeiterfassung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
sicherer Arbeitsplatz mit viel Freiraum zur Weiterentwicklung.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 0%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir bilden dich weiter! Mit unserer hauseigenen AirITAcademy und externen Partnern stehen dir zahlreiche spannende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Kantine mit regionalen Köstlichkeiten, Obst steht zur Verfügung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Entwicklungsmöglichkeiten in einem Industrieunternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebes.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Aktiver Beitrag zum Wohl der Patient*innen und zur Unterstützung der Mitarbeiter*innen durch moderne Methoden und Technologien im Informationsmanagement.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie verschiedene Gesundheits- und Fitnessangebote wie eine betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, EuroRad-Leasing und Deutschlandticket an. Zudem wird erwähnt, dass es einen Betriebsarzt gibt. Weitere Gesundheitschecks oder anonyme therapeutische Unterstützung werden nicht spezifisch genannt.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Zahlreiche Sonderleistungen (Obst, Arzt, Fitnessstudio Zuschuss, …)
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Interdisziplinäres, innovatives und zielstrebiges Team für alle Spitäler sowie Partner im Gesundheitswesen.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Bezahlte Mittagspause, vergünstigte Essenstarife, Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase.
Spezielle Urlaubsangebote
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche.

