EVN Gruppe ● Maria Enzersdorf am 20. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Startseite > Karriere > Offene Stellen
IT-Security Expert*in
Standort: Maria Enzersdorf
Beginn: ab sofort, Vollzeit
Die EVN Gruppe vereint mit über 100 Berufsbildern in den Branchen Energie, Umwelt, Wärme, Wasser und Telekommunikation ein breites Spektrum an Aufgaben und Jobs. Wir sichern damit die Lebensqualität von rund 4,9 Millionen Menschen und versprechen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Energiezukunft!
Dafür brauchen wir Ihre Energie:
* Analyse, Bewertung und Einschätzung komplexer Cybersicherheitsvorfälle
* Koordination und Steuerung von Incident Response Aktivitäten
* Fach- und Incident-spezifische Kommunikation in Richtung unserer Community Anbindungen (z.B. CERT)
* Weiterentwicklung und Automatisierung im Cyber Defense Center
* Entwicklung und Optimierung von Playbooks und Prozessen
* Reduktion von Reaktionszeiten und Verbesserung der Servicequalität
Das bringen Sie mit:
* Mehrjährige einschlägige Erfahrung wird vorausgesetzt
* Abgeschlossene IT-/Cybersecurity-Ausbildung erwünscht
* Erfahrung in der Analyse von Security Incidents sowie gute Netzwerk- und Betriebssystemkenntnisse
* Einschlägige Trainings und Zertifikate (z.B. SANS) von Vorteil
* Kenntnisse in Microsoft Security Lösungen von Vorteil
* Erfahrung mit Programmierung von Vorteil
* Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit sowie hohe Lernbereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
* Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000 - abhängig von Qualifikation und Erfahrung
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
* Ein tolles Arbeitsklima
* Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Home-Office Policy (MAS)
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sicherer Arbeitsplatz
* Weitere Benefits finden Sie hier www.evn.at/benefits
Dipl.-Betriebsw. Stefanie Doppler, MBA
+43 2236 200-12524
Recruiting
EVN Konzern
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Stefanie Doppler
Position: Recruiting
Telefon: +43 2236 20012524
CANCOM Austria AG ● Klagenfurt am Wörthersee am 11. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 75.000 EUR (brutto jährlich)
abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung definieren wir dein individuelles Package
Senior System Engineer Active Directory
(w/m/*)
* Klagenfurt, Raaba-Grambach
* Vollzeit
* mit Berufserfahrung
Über uns
Wir bei CANCOM Austria sind einer der führenden ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner in Österreich. Als Team CANCOM unterstützen wir unsere Kund:innen ganzheitlich, von Collaboration über Netzwerk und IT-Infrastruktur bis hin zu Managed Services. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, IoT-Plattformen und spezialisierte AI-Anwendungen für zukunftsfähige Geschäftsmodelle und denken digitale Transformation end to end.
Unser Angebot
* Vereinbarkeit Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung
* Perspektive Freiraum für Eigeninitiative, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Fach-und Führungskarriere
* Eigenverantwortung Du gestaltest aktiv die Zukunft eines stabilen und gleichzeitig innovativen Unternehmens mit
* Benefits Job-/Klimaticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss, Sabbatical, Angebot für körperliche und mentale Gesundheit
* Gehalt: Ab EUR 75.000 (All-in), abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung definieren wir dein individuelles Package
Deine Aufgaben
* Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und den laufenden Ausbau von Active Directory-, Microsoft Entra ID- und Identity-Lösungen bei Kund:innen
* Umsetzung von Sicherheitskonzepten rund um Active Directory, Zero Trust, Tiering und Hardening unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen wie NIS2 und DORA
* Planung und Durchführung von Migrations- und Transformationsprojekten in komplexen Microsoft-Infrastrukturen
* Technische Beratung und proaktive Betreuung eines etablierten Kund:innenstamms in der Region sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender IT-Landschaften
* Durchführung von Workshops und Schulungen sowie Erstellung von Betriebs-, Sicherheits- und Architekturkonzepten
Dein Profil
* Mehrjährige Praxiserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Absicherung von Active Directory-, Microsoft Entra ID- und Identity-Lösungen in komplexen IT-Infrastrukturen
* Fundiertes Know-how in Windows Server, Directory Services, Privileged Access Management, Tiering-Modellen sowie Security- und Hardening-Konzepten
* Technische Erfahrung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
* Erfahrung in der eigenverantwortlichen Umsetzung von Infrastruktur- und Migrationsprojekten sowie im professionellen Umgang mit Kund:innen im Enterprise-Umfeld
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Dein Kontakt
Martina Büchsenmeister
Specialist Recruiting & Talent Acquisition
+43 664 6285037
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Martina Büchsenmeister
Position: Specialist Recruiting & Talent Acquisition
Telefon: +43 664 6285037
Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) ● Frankfurt am Main am 14. Juli 2026
Praktikum – Einsteiger
Position
Du willst Deinen Beitrag zur Entwicklung von Digital-/IT- und Datenprodukten für den Profifußball leisten? Uns bei der Weiterentwicklung verschiedener Web-Portale (u.a. www.dfb-akademie.de und www.dfb-talente.de) unterstützen und dabei Erfahrungen im Projekt- und Produktmanagement sammeln? – Du unterstützt unsere Produktmanager*innen und Software-Entwickler bei technischen Projekten und Entwicklungen sowie deren organisatorischer Abwicklung und Dokumentation.
Wir suchen schnellstmöglich eine*n Praktikant*in (m/w/d) für min. 6 Monate in unserer Abteilung IT-Cluster Sport.
Dein Spielfeld
* Unterstützung des IT-Clusters Sport bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, insbesondere bei der Planung und Durchführung von Teammeetings und Workshops, der Erstellung von Budget-Forecasting-Tools sowie der Ausarbeitung von Dokumentationen und Konzepten
* Mitarbeit an innovativen Digital-, IT- und Datenprodukten für den deutschen Profifußball sowie den leistungsorientierten Nachwuchsfußball
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Produkt- und Projektstrategie des IT-Clusters Sport und Unterstützung bei strategischen Fragestellungen rund um unser Produktportfolio
* Unterstützung bei der Erstellung von Managementpräsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Stakeholder
* Unterstützung der Produktmanager*innen bei der Erarbeitung, Dokumentation und Abstimmung fachlicher Konzeptionen sowie bei der Erstellung technischer Tickets für Produkte und Projekte
* Eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in bereichsübergreifenden Projekten und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
* Unterstützung unserer Data Scientists bei der Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Daten aus unseren Digital-, IT- und Datenprodukten
* Mitwirkung bei der Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung sportfachlicher Reportings sowie bei der Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Produktverantwortliche
* Spannende Einblicke in Produktmanagement, Datenanalyse, IT-Projektmanagement und strategische Themenfelder im professionellen Fußballumfeld
Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN
* Student*in in den Fachbereichen Sportmanagement/-ökonomie, Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder eines vergleichbaren Studienganges
* Alternativ befindest du dich im Gap-Year zwischen dem Bachelor- und Masterstudium
* Du hast erste Praxiserfahrungen im Produkt- und/oder Projektmanagement, IT-Consulting oder Management Consulting
* Im Idealfall verfügst du über Erfahrungen im Umgang mit Tools wie Confluence, JIRA und CMS (z.B. Typo3) und dem Erstellen von Tickets bzw. Anforderungen
* Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint)
* Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, fließend in Wort und Schrift
Du bist
* Ein*e proaktive*r Teamplayer*in
* Technisch interessiert und digital-affin
* Analytisch und arbeitest strukturiert
* Aufgeschlossen und kommunikativ
Weitere Informationen
* Du bist vom ersten Tag an Teil des DFB-Teams
* Bei uns steigst Du in anspruchsvolle Arbeitsgebiete ein und übernimmst spannende Aufgaben.
* Unser großes Praktikantennetzwerk bietet viele Gelegenheiten zum Erfahrungsaustausch
* Wir zahlen über die gesetzlichen Vorgaben hinaus für alle Pflicht- und freiwilligen Praktikant*innen den Mindestlohn
* Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio)
Bitte füge Deiner Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie relevante Zeugnisse (Universität und Praktika) bei und gib außerdem Dein frühestmögliches Startdatum an.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Reiche deine Bewerbung bitte über unser Jobportal ein.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Jennifer Heinisch
Position: Recruiting
Telefon: +49 1511 6788702
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Incident Response (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Security (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Fokus liegt auf Erfahrung in der Cybersecurity und der Analyse von Sicherheitsvorfällen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft Entra ID (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Windows Server (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Directory Services (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Active Directory (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Privileged Access Management (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Sicherheitskonzepte (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Tiering-Modelle (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitskonzepten und regulatorischen Anforderungen ist essentiell.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- TYPO3 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- MS Office (Excel, PowerPoint) (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen Unterstützung im IT-Produktmanagement mit einem Fokus auf digitale Produkte im Sportbereich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossene IT-/Cybersecurity-Ausbildung erwünscht
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
mit Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft innerhalb der Region
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Student*in in den Fachbereichen Sportmanagement/-ökonomie, Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder eines vergleichbaren Studienganges.
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, fließend in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000 - abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Monetär
Entgelt: 75.000 EUR (brutto jährlich)
abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung definieren wir dein individuelles Package
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Gehalt: Ab EUR 75.000 (All-in)
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Wir zahlen über die gesetzlichen Vorgaben hinaus für alle Pflicht- und freiwilligen Praktikant*innen den Mindestlohn.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Job-/Klimaticket
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio).
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Home-Office Policy (MAS).
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Wir suchen schnellstmöglich eine*n Praktikant*in (m/w/d) für min. 6 Monate.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
DFB-Campus bietet ein hochmodernes Arbeitsumfeld.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Durchführung von Workshops und Schulungen sowie technische Beratung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Praktikant*in, Unterstützung bei Teammeetings, Workshops und strategischen Fragestellungen, sowie Erfahrungen im Bereich Produktmanagement und Datenanalyse.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Innovatives Unternehmen mit langfristiger Mission.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke).
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Führender ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner in Österreich.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und attraktive Home Office-Regelung.
Spezielle Urlaubsangebote
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

