AGRANA Stärke GmbH ● Pischelsdorf am 29. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt bei entsprechender Ausbildung, abhängt von Berufserfahrung.
Techniker:in - Elektrotechnik/Informatik mit Schwerpunkt Daten- & Systemmanagement
Wir sind AGRANA - und aus deinem täglichen Leben nicht mehr wegzudenken. Unsere Produktpallette reicht von Fruchtzubereitungen zum Beispiel für Joghurts, Fruchtsaftkonzentraten, Stärke für Lebensmittel und technische Anwendungen über Bioethanol als nachhaltiger, umweltschonender Treibstoff bis hin zu Zucker in vielen Varianten. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden, die ein Teil von AGRANA werden wollen.
Jeder braucht uns - und wir brauchen dich!
Deine neuen Aufgaben:
* Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Manufacturing Execution Systems (MES) im Produktionsumfeld und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen unserem operativen Betrieb, Technik und IT
* Du analysierst Datenabweichungen, Schnittstellenprobleme und Prozessstörungen zwischen unserem Prozessleitsystem, MES und SAP
* Du erarbeitest nachhaltige Lösungen zur Verbesserung der Datenqualität, Systemstabilität und Prozesssicherheit in Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und IT
* Du erstellst Auswertungen, erkennst Optimierungspotenziale und unterstützt unsere Fachbereiche mit strukturiert aufbereiteten Informationen
* Du begleitest laufende Verbesserungs- und Digitalisierungsmaßnahmen
Deine aussagekräftigen Stärken:
* Du hast eine HTL mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Informatik abgeschlossen oder ein technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder Informatik absolviert
* Du bringst erste Berufserfahrungen mit (von Vorteil)
* Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse mit MS Office und SQL-Datenbanken
* Du hast Erfahrungen mit Prozessleitsystemen, SAP und bringst Programmierkenntnisse mit (von Vorteil)
* Du bist flexibel, arbeitest gerne selbstständig und strukturiert, bist gerne im Austausch mit anderen Abteilungen und du hast eine rasche Auffassungsgabe
Unser Angebot:
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld
* Kompetente Kolleginnen und Kollegen, welche dich in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus unterstützen
* Attraktive Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office
* Viele weitere Vorteile (unter anderem: Essenszuschuss, Betriebsfeiern, Gesundheitsprogramme,…)
* Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei entsprechender Ausbildung monatlich bei EUR 3.500,- brutto. Abhängig von deiner Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
Deine Ansprechperson:
Alexandra HOCK (HR Managerin)
Erfahre mehr über AGRANA und besuche uns gerne auch auf unseren sozialen Netzwerken.
Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Alexandra HOCK
Position: HR Managerin
DATEV eG ● Nürnberg am 20. Aug. 2026
Vollzeit, Praktikum – Einsteiger
Das ist das Arbeitsumfeld:
Du arbeitest im Bereich Personalwirtschaft im Produktumfeld Lohn und Gehalt und wirst Teil des Teams Ausgabe & Export. Gemeinsam mit deinem Team übernimmst Du abwechslungsreiche Aufgaben in einem hybriden Entwicklungsumfeld, das sowohl moderne Cloud-Lösungen als auch bestehende On-Premises-Produkte umfasst. Dabei lernst Du agile Entwicklungsmethoden und moderne Technologien kennen und setzt diese in der Praxis ein, unterstützt durch erfahrene Kolleg:innen. Unser Umfeld verbindet die Weiterentwicklung bestehender Softwarekomponenten mit dem Übergang von On-Premises- zu Cloud-native-Lösungen im Bereich der Lohn-Software.
Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:
* Du unterstützt die Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot und wirkst bei der Entwicklung sowie Wartung von Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD)-Pipelines mit.
* Du automatisierst die Qualitätssicherung und implementierst Integrations- und Unittests.
* Du unterstützt die Umsetzung von Entwicklungsaufgaben im Team und koordinierst Dich dabei eng mit Entwickler:innen und weiteren Projektbeteiligten.
Das suchen wir:
* Du absolvierst derzeit ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest Dein Wissen in der professionellen Softwareentwicklung sowie Cloud-native-Entwicklung erweitern.
* Du verfügst über Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache und einem Unittest-Framework, idealerweise Java und JUnit.
* Du hast Erfahrung im Einsatz von KI-Tools für die Softwareentwicklung.
* Du bringst idealerweise erste Erfahrungen mit einem Versionskontrollsystem wie Git mit; diese Kenntnisse können jedoch auch im Rahmen der Tätigkeit erworben werden.
* Du bist technikaffin und hast Freude daran, komplexe Probleme zu analysieren und zu lösen.
* Du arbeitest strukturiert, selbstständig, zuverlässig, präzise und eigenverantwortlich und stellst hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit.
* Du hast Freude an der Dokumentation Deiner Arbeitsergebnisse.
Das bieten wir:
* Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize
* Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch Kinderbetreuungsangebote und -zuschüsse
* Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
* Und vieles mehr…
Das sind wir:
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Rund 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer mehr als 1 Million Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich ca. 15 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!
Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Magdalena Popp
Telefon: +49 911 31955576
ERGO Group AG ● Düsseldorf am 09. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Rolle und Aufgaben
Die Verbindung von Technologie und Business begeistert Sie? Sie möchten Technologien nicht nur anwenden, sondern aktiv gestalten? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive als Software-Engineer mit Erfahrung auf der Appian-Plattform am Standort Köln.
Der kreative Kopf hinter unseren Softwarelösungen
* Software entwickeln: Stellen Sie sich vor: Ein Versicherungssystem, das täglich Millionen von Kundenanfragen in Sekundenbruchteilen verarbeitet, ohne einen Performanceeinbruch. Genau das ist Ihr Playground. Sie entwerfen, programmieren und implementieren leistungsstarke Softwaresysteme, die Geschäftsanforderungen in innovative Lösungen verwandeln
* Architektur mitgestalten: Sie bauen das technische Rückgrat unserer digitalen Lösungen vorrangig auf der Appian Plattform. Ihre Architekturentscheidungen bestimmen, wie schnell, stabil und skalierbar unsere Systeme sind
* Qualität garantieren: Sie identifizieren Schwachstellen, erkennen Fehler frühzeitig und entdecken Optimierungspotenziale. Ihr Qualitätsanspruch macht unsere Software robust, sicher und leistungs-fähig
* Innovation vorantreiben: Sie haben Leidenschaft für Technologie, experimentieren mit alternativen Ansätzen und bringen frische Ideen ein, die unsere technologische Landschaft modernisieren und die GenAI-Integration vorantreiben
* Kollaborativ arbeiten: In unserem internationalen Team kommunizieren Sie effektiv mit Business Analysten, Test Managern und weiteren Stakeholdern, und finden gemeinsam für komplexe technische Herausforderungen kreative Lösungen
Profil und Qualifikationen
Problemlöser mit Leidenschaft für Technologie
* Akademischer Hintergrund: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Versicherungswesen) oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
* Methodische Kenntnisse: Sie sind vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden und DevOps Praktiken und haben Praxiserfahrung mit Engineering Konzepten auf der Plattform Appian
* Lösungsorientiertes Denken: Sie analysieren komplexe Probleme strukturiert, identifizieren Kernherausforderungen und entwickeln smarte Lösungen. Ihr Blick für das große Ganze geht dabei nie verloren
* Internationale Zusammenarbeit: Sie überzeugen durch klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch, können ihre Ergebnisse überzeugend präsentieren und in einem internationalen Team gemeinsame Lösungen finden
* Wachstumsmentalität: Sie bleiben neugierig, eignen sich gerne neue Technologien wie Genau an und passen sich schnell an veränderte Anforderungen an
Angebot und Rahmenbedingungen:
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.
Über uns
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO alle IT-Anforderungen für etwa 36.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.
Gemeinsam wachsen
Bei ITERGO erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege.
Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
* Flexibilität: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
* Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
* Gesundheit & Sport: Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
* Verpflegung: Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
* Finanzielle Vorteile: Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
* Weiterbildung: Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sarah Blum
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- MS Office (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Manufacturing Execution Systems (MES) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Prozessleitsysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrungen im Bereich Daten- und Systemmanagement sind von Vorteil.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- On-premises (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- JUnit (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Spring Boot (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- CI/CD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GIT (Grundkenntnisse)
Gesucht wird Unterstützung im Bereich der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und Cloud-Technologien.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Appian (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung mit der Appian-Plattform und agilen Entwicklungsmethoden ist entscheidend.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
HTL mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Informatik oder ein technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder Informatik.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Du absolvierst derzeit ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang.
Schulabschlüsse
Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Die Verbindung von Technologie und Business begeistert Sie? Sie möchten Technologien nicht nur anwenden, sondern aktiv gestalten.
Schulabschlüsse
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Versicherungswesen) oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich.
Sprachkenntnisse
Klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt bei entsprechender Ausbildung, abhängt von Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung, finales Gehalt wird im Gespräch geklärt.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Finanzielle Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
mobile Arbeiten mit modernem Equipment, betriebliche Krankenversicherung, finanzielle Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch Kinderbetreuungsangebote und -zuschüsse.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
familiäres und teamorientiertes Arbeitsumfeld
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
moderne Arbeitswelt, offene Arbeitsatmosphäre.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Attraktive Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen sowie digitale Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings, Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss ist vorhanden.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot, an Standorten ohne Kantine Essenschecks.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Stabil wachsendes Unternehmen mit internationaler Präsenz und einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
DATEV eG ist einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Sie haben über 8.800 Mitarbeitende und über 600.000 Kund:innen, die ihre PC- und Cloud-Lösungen sowie mobile Apps nutzen. DATEV treibt die Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran und führt monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen durch. Als Genossenschaft fördern sie das Miteinander und legen Wert auf Diversity, Equity und Inclusion.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
moderne Büroflächen mit Lounge-Bereich
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

