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Vergleichsliste

Helvetia Versicherungen AG ● Wien am 29. Apr. 2026
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Entgelt: 44.144 EUR (brutto jährlich)
Mit der Möglichkeit einer höheren Bezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Junior IT Koordinator im Fachbereich (w/m/d).

Team Systemanalyse & Testmanagement. Wien.

Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur dich persönlich weiter, sondern das gesamte Unternehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Was machst du bei uns?

* Du sammelst in einer Schnittstellenfunktion die Wünsche und Anforderungen unserer Fachabteilungen (z. B. Vertrieb, Vertragsservice).
* Du prüfst die Anforderungen auf ihre realistische Umsetzung und erstellst Konzepte.
* Deine Ergebnisse machen die Umsetzung dieser Wünsche erst möglich.
* Dabei arbeitest du eng mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen, unter anderem auch mit der IT.
* Du schlüpfst in die Rolle des Anwenders und prüfst, ob unsere IT-Systeme gut und richtig funktionieren.
* Du arbeitest aktiv und eigenständig an Projekten mit und treibst dadurch die Digitalisierung von Prozessen voran.

Deine Qualifikation

* Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, grundlegendes Interesse an Webanwendungen und bist IT-affin.
* Du hast idealerweise bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung gesammelt.
* Du kannst mit deiner kommunikationsstarken Persönlichkeit gut zwischen verschiedenen Bereichen in deiner Schnittstellenfunktion vermitteln.
* Du hast Interesse an Geschäftsprozessen einer Versicherung und hast ein analytisches Denken.
* Du arbeitest strukturiert und organisiert.
* Du findest Lösungen, die das Arbeiten für dich, das Team und die Firma einfacher machen.

Arbeitsort

Wien, 1. Bezirk

Anstellungsart

Vollzeit

Chancengleichheit
Bei Helvetia zählen Qualifikation, Einzigartigkeit und Begeisterung. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechtes, unterschiedlicher Herkunft, Altersgruppe oder Religion.

Berufserfahrung

wir sind offen für Berufseinsteiger und Berufserfahrene

Beginn

ab sofort

Gehaltsangabe

EUR 44.144,25*
*mit der Möglichkeit einer höheren Bezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Mitarbeiterrestaurant

Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm

Gesundheitsförderung

Kontakt

Rafael Rastbichler
Recruiting Experte
+43 (0) 50 222 1232
Mache den ersten Schritt und bewerbe dich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Arbeiten bei Helvetia

Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los!
Mehr erfahren



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Rafael Rastbichler
Position: Recruiting Experte
Telefon: +43 50 222 1232

CANCOM Austria AG ● Wien am 06. Juli 2026
Vollzeit, Praktikum – Einsteiger

Entgelt: 1.223 EUR (brutto monatlich)
Lehrlingseinkommen von zurzeit EUR 1.223,52 brutto/Monat (Stand 05/2025) und das 14x im Jahr.

Lehrling IT-Systemtechnik

(w/m/*)

* Innsbruck, Salzburg
* Berufsanfänger

Über uns

Wir bei CANCOM Austria sind einer der führenden ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner in Österreich. Als Team CANCOM unterstützen wir unsere Kund:innen ganzheitlich, von Collaboration über Netzwerk und IT-Infrastruktur bis hin zu Managed Services. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, IoT-Plattformen und spezialisierte AI-Anwendungen für zukunftsfähige Geschäftsmodelle und denken digitale Transformation end to end.

Unser Angebot

* Vereinbarkeit Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung
* Perspektive Freiraum für Eigeninitiative, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Fach-und Führungskarriere
* Eigenverantwortung Du gestaltest aktiv die Zukunft eines stabilen und gleichzeitig innovativen Unternehmens mit
* Benefits Job-/Klimaticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss, Sabbatical, Angebot für körperliche und mentale Gesundheit
* Wir bezahlen ein Lehrlingseinkommen von zurzeit EUR 1.223,52 brutto/Monat (Stand 05/2025) und das 14x im Jahr.

Deine Aufgaben

* In der ersten Hälfte deiner Lehre (technische Grundausbildung in unserer Lehrwerkstatt in Wien) und in der Berufsschule erlernst du IT-Grundlagenkenntnisse.
* In der zweiten Hälfte der Lehre, in den Fachabteilungen, kümmerst du dich darum, für unsere Kunden passende IT-Geräte und Software zu finden.
* Du planst verschiedene Netzwerke, Backup-Systeme sowie Server- und Datenspeicher und stellst die reibungslose Funktion der Geräte und Netzwerke sicher.
* Du erstellst Berechtigungskonzepte und Benutzer:innen-Handbücher und bist ebenso für die Konfiguration von Geräten und die Dokumentation von technischen Prozessen zuständig.

Dein Profil

* Du bist Schüler:in einer HTL, Fachschule oder hast die Pflichtschule positiv abgeschlossen.
* Du bist besonders gut in Mathe, Physik und hast keine Probleme mit Deutsch und Englisch.
* Interesse an Computern, Programmiersprachen, Netzwerken und der Arbeit mit Hard- und Software.
* Freude an Kommunikation - persönlich und am Telefon.
* Teamgeist und Lust, gemeinsam an Lösungen zu tüfteln.
* Offenheit für Neues und den Wunsch, dich auch nach der Lehre weiterzuentwickeln.

Dein Kontakt

Elke Heckel
Senior Specialist Trainees and Talents
+43 664 628 5067



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Elke Heckel
Position: Senior Specialist Trainees and Talents
Telefon: +43 664 6285067

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Webanwendungen (Grundkenntnisse)

Der Fokus liegt auf der Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und IT, mit einem grundlegenden Interesse an Webanwendungen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Technische Grundausbildung umfasst Netzwerke, Backup-Systeme sowie Server- und Datenspeicher.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Offen für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Berufsanfänger

Schulabschlüsse

Schüler:in einer HTL, Fachschule oder Pflichtschule positiv abgeschlossen

Sprachkenntnisse

Keine Probleme mit Deutsch und Englisch.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 44.144 EUR (brutto jährlich)
Mit der Möglichkeit einer höheren Bezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 1.223 EUR (brutto monatlich)
Lehrlingseinkommen von zurzeit EUR 1.223,52 brutto/Monat (Stand 05/2025) und das 14x im Jahr.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Job-/Klimaticket, Bike-Leasing

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja

Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%

Arbeitsort in Wien, 1. Bezirk.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Mitarbeiterrestaurant vorhanden.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Helvetia Versicherungen AG
Hoher Markt 10-11
1010 Wien, Österreich

Standort

Anschrift:
CANCOM Austria AG
Wienerbergstraße 53
1120 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Durch Kapsch-Wurzeln verbindet das Unternehmen 130 Jahre Innovationskraft mit Leidenschaft für Technologie und zertifiziertes Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme an.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.