Helvetia Versicherungen AG ● Wien am 29. Apr. 2026
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 100%
Entgelt: 44.144 EUR (brutto jährlich)
Mit der Möglichkeit einer höheren Bezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
Junior IT Koordinator im Fachbereich (w/m/d).
Team Systemanalyse & Testmanagement. Wien.
Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel: &Los. Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. Denn wir sind überzeugt, dass ein gemeinsamer Erfolg nur möglich ist, wenn jeder den nötigen Freiraum bekommt, Talente bestmöglich einzusetzen. Das bringt nicht nur dich persönlich weiter, sondern das gesamte Unternehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Was machst du bei uns?
* Du sammelst in einer Schnittstellenfunktion die Wünsche und Anforderungen unserer Fachabteilungen (z. B. Vertrieb, Vertragsservice).
* Du prüfst die Anforderungen auf ihre realistische Umsetzung und erstellst Konzepte.
* Deine Ergebnisse machen die Umsetzung dieser Wünsche erst möglich.
* Dabei arbeitest du eng mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen, unter anderem auch mit der IT.
* Du schlüpfst in die Rolle des Anwenders und prüfst, ob unsere IT-Systeme gut und richtig funktionieren.
* Du arbeitest aktiv und eigenständig an Projekten mit und treibst dadurch die Digitalisierung von Prozessen voran.
Deine Qualifikation
* Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, grundlegendes Interesse an Webanwendungen und bist IT-affin.
* Du hast idealerweise bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung gesammelt.
* Du kannst mit deiner kommunikationsstarken Persönlichkeit gut zwischen verschiedenen Bereichen in deiner Schnittstellenfunktion vermitteln.
* Du hast Interesse an Geschäftsprozessen einer Versicherung und hast ein analytisches Denken.
* Du arbeitest strukturiert und organisiert.
* Du findest Lösungen, die das Arbeiten für dich, das Team und die Firma einfacher machen.
Arbeitsort
Wien, 1. Bezirk
Anstellungsart
Vollzeit
Chancengleichheit
Bei Helvetia zählen Qualifikation, Einzigartigkeit und Begeisterung. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechtes, unterschiedlicher Herkunft, Altersgruppe oder Religion.
Berufserfahrung
wir sind offen für Berufseinsteiger und Berufserfahrene
Beginn
ab sofort
Gehaltsangabe
EUR 44.144,25*
*mit der Möglichkeit einer höheren Bezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
Was wir bieten
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiterrestaurant
Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm
Gesundheitsförderung
Kontakt
Rafael Rastbichler
Recruiting Experte
+43 (0) 50 222 1232
Mache den ersten Schritt und bewerbe dich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.
Arbeiten bei Helvetia
Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft. &Los!
Mehr erfahren
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Rafael Rastbichler
Position: Recruiting Experte
Telefon: +43 50 222 1232
CANCOM Austria AG ● Wien am 06. Juli 2026
Vollzeit, Praktikum – Einsteiger
Entgelt: 1.223 EUR (brutto monatlich)
Lehrlingseinkommen von zurzeit EUR 1.223,52 brutto/Monat (Stand 05/2025) und das 14x im Jahr.
Lehrling IT-Systemtechnik
(w/m/*)
* Innsbruck, Salzburg
* Berufsanfänger
Über uns
Wir bei CANCOM Austria sind einer der führenden ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner in Österreich. Als Team CANCOM unterstützen wir unsere Kund:innen ganzheitlich, von Collaboration über Netzwerk und IT-Infrastruktur bis hin zu Managed Services. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, IoT-Plattformen und spezialisierte AI-Anwendungen für zukunftsfähige Geschäftsmodelle und denken digitale Transformation end to end.
Unser Angebot
* Vereinbarkeit Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung
* Perspektive Freiraum für Eigeninitiative, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Fach-und Führungskarriere
* Eigenverantwortung Du gestaltest aktiv die Zukunft eines stabilen und gleichzeitig innovativen Unternehmens mit
* Benefits Job-/Klimaticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss, Sabbatical, Angebot für körperliche und mentale Gesundheit
* Wir bezahlen ein Lehrlingseinkommen von zurzeit EUR 1.223,52 brutto/Monat (Stand 05/2025) und das 14x im Jahr.
Deine Aufgaben
* In der ersten Hälfte deiner Lehre (technische Grundausbildung in unserer Lehrwerkstatt in Wien) und in der Berufsschule erlernst du IT-Grundlagenkenntnisse.
* In der zweiten Hälfte der Lehre, in den Fachabteilungen, kümmerst du dich darum, für unsere Kunden passende IT-Geräte und Software zu finden.
* Du planst verschiedene Netzwerke, Backup-Systeme sowie Server- und Datenspeicher und stellst die reibungslose Funktion der Geräte und Netzwerke sicher.
* Du erstellst Berechtigungskonzepte und Benutzer:innen-Handbücher und bist ebenso für die Konfiguration von Geräten und die Dokumentation von technischen Prozessen zuständig.
Dein Profil
* Du bist Schüler:in einer HTL, Fachschule oder hast die Pflichtschule positiv abgeschlossen.
* Du bist besonders gut in Mathe, Physik und hast keine Probleme mit Deutsch und Englisch.
* Interesse an Computern, Programmiersprachen, Netzwerken und der Arbeit mit Hard- und Software.
* Freude an Kommunikation - persönlich und am Telefon.
* Teamgeist und Lust, gemeinsam an Lösungen zu tüfteln.
* Offenheit für Neues und den Wunsch, dich auch nach der Lehre weiterzuentwickeln.
Dein Kontakt
Elke Heckel
Senior Specialist Trainees and Talents
+43 664 628 5067
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Elke Heckel
Position: Senior Specialist Trainees and Talents
Telefon: +43 664 6285067
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Webanwendungen (Grundkenntnisse)
Der Fokus liegt auf der Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und IT, mit einem grundlegenden Interesse an Webanwendungen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Technische Grundausbildung umfasst Netzwerke, Backup-Systeme sowie Server- und Datenspeicher.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Offen für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Berufsanfänger
Schulabschlüsse
Schüler:in einer HTL, Fachschule oder Pflichtschule positiv abgeschlossen
Sprachkenntnisse
Keine Probleme mit Deutsch und Englisch.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 44.144 EUR (brutto jährlich)
Mit der Möglichkeit einer höheren Bezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 1.223 EUR (brutto monatlich)
Lehrlingseinkommen von zurzeit EUR 1.223,52 brutto/Monat (Stand 05/2025) und das 14x im Jahr.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Job-/Klimaticket, Bike-Leasing
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%
Arbeitsort in Wien, 1. Bezirk.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Mitarbeiterrestaurant vorhanden.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Durch Kapsch-Wurzeln verbindet das Unternehmen 130 Jahre Innovationskraft mit Leidenschaft für Technologie und zertifiziertes Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme an.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

