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Vergleichsliste

Bundespolizei ● Potsdam am 29. Mai 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 4.415 EUR (brutto monatlich)

Kurzinfo
Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar gehobener Dienst

Entgeltgruppe:
EG 12 TVöD Bund

Entgelt:
Gehalt ab 4.415 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:
9. Juni 2026

Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:
unbefristet

Anzahl der freien Stellen:
1

Einstiegs­qualifikation:
Bachelor

Behörde:
Bundespolizei­präsidium
Referat 55 - Informationssicherheit

Dienstort:
Gabrielweg 5
53913 Swisttal

Job-ID:
2026-326

Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit.

Sie lieben es, komplexe Sachverhalte mit intelligenten IT-Lösungen zu vereinfachen und wollen dafür sorgen, dass die Angehörigen der Bundespolizei mit der bestmöglichen, modernsten und sichersten Informations- und Kommunikationstechnik versorgt sind? Dann suchen wir Sie für einen sinnvollen Job für die Sicherheit Deutschlands!

Ihre Aufgaben:

* Entwurf und Weiterentwicklung des SIEM-Systems der Bundespolizei
* Optimierung der Dateninfrastruktur für Skalierbarkeit, Leistung und Integration von neuen Datenquellen
* Weiterentwicklung der Datenpipelines von der Quelle bis zur Senke
* Entwickelung und Erprobung von Detektionsmechanismen
* Beratung zu Themen der Cybersecurity
* Mitarbeit an Entwicklungsprojekten zur Realisierung von Sicherheitslösungen für die IT der Bundespolizei
* Mitarbeit in der Gremienarbeit zu Themen der Cybersecurity
Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich und beginnen Sie jetzt Ihre Zukunft bei der Bundespolizei!

Anforderungsprofil
Sie haben:

* ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) einer Fachrichtung aus dem MINT-Bereich
oder eine mindestens dreijährige informatiknahe Berufsausbildung und dreijährige Berufserfahrung in einem IT-Berufsfeld
* mindestens fünf Jahre für das Tätigkeitsprofil relevante Berufserfahrung
* mindestens 3-jährige Erfahrung als Softwareentwickler
* nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master
* Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
wünschenswert:

* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in den Themen Cyber-Sicherheit, Netzwerk-Monitoring und -Analyse
* strukturierte und analytische Vorgehensweise sowie ein hohes Abstraktionsvermögen
* Kenntnisse in Internettechnologien, Netzwerkprotokollen, Angriffsmethoden gegen Systeme und Rechnernetze
Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig.

Was wir bieten
Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro (je nach Entgeltgruppe). Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Hinweise
Eine Einstellung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12.

Sofern die Voraussetzung (abgeschlossenes IT-Studium) nicht erfüllt wird, erfolgt die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab

Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung notwendig.

Wenn die Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen ist, ist - wenn Sie über einen der o. g. Studienabschlüsse verfügen - eine Berufung in das Beamtenverhältnis ab BesGr. A 11 möglich. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche, eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft erforderlich.

Bewerbungsberechtigt sind auch alle Beamtinnen und Beamte, die über den im Anforderungsprofil geforderten Studienabschluss verfügen (§ 33 BLV).

Bereits verbeamtet? Für eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Für Bewerberinnen/Bewerber des gehobenen Verwaltungsdienstes steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens (bewertet mit BesGr. A 11-13g BBesO) eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 13g BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge bis zur Bes.Gr. A 13g BBesO Berücksichtigung finden.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Personalgewinnung IT-Fachkräfte | Projektgruppe Herkules
Telefon: +49 331 979979161

Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark ● Graz am 23. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 45.000 EUR (brutto jährlich)
Dein finales Gehalt orientiert sich an deinen individuellen Erfahrungen und Qualifikationen.

Prozesscoach (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung

* Vollzeit
* 8074 Raaba, Österreich
* Mit Berufserfahrung
* 22.06.26

Du hast Interesse an neuen Technologien? Du bist kommunikationssicher und liebst es gemeinsam im Team an der Entwicklung der RLB zu arbeiten?

Dann bewirb dich jetzt!

Unsere Vision - Deine Zukunft

Wir, die Raiffeisen-Landesbank Steiermark, sind der führende Finanzdienstleister im Süden Österreichs. Doch Bank ist weit mehr als Zahlen. Wenn du Teil eines lässigen Teams bei einem zuverlässigen, regional verwurzelten Arbeitgeber werden möchtest, komm zu uns! Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber, stellen wir laufend ambitionierte Leute ein, die durchstarten wollen.

Deine Rolle im Team

Du beobachtest gemeinsam im Team digitale Trends und forcierst die Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Als Experte ist es dir ein großes Anliegen Prozesse zu digitalisieren. Dabei hast Du immer ein Auge auf unsere bestehende IT-Landschaft und die neusten Entwicklungen, um unsere Geschäftsprozesse und -abläufe gemeinsam mit den Prozessbeteiligten weiterzuentwickeln. Dein Augenmerk liegt währenddessen u. a. auf der Identifikation von Effizienzsteigerungen und kosteneffektiven Lösungen. Dein Fachwissen in der Digitalisierung und Prozessoptimierung ermöglicht es, Engpässe zu erkennen und die Anforderungen an eine technische Lösung aufzunehmen. Durch deine proaktive Herangehensweise trägst du maßgeblich zur Innovationskultur des Unternehmens bei und unterstützt die Anpassung von Geschäftsprozessen an sich wandelnde Marktanforderungen.

Das solltest du dafür mitbringen

* Ein abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt IT/Digitalisierung; Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Prozessmanagement o.Ä.
* Berufserfahrung im Digitalisierungs-Umfeld
* Exzellente Kenntnisse in MS-Office
* Kenntnisse in Requirements Engineering, SQL/Datenbanken und Schnittstellen
* Erste Berührungspunkte mit Process Mining und Workflow-Management-Systemen von Vorteil
* Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Offenheit für neue Ideen und innovatives Denken
* Hohe Einsatzbereitschaft und konstruktive Teamarbeit

Wir bieten mehr als nur einen Benefit

* Einen abwechslungsreichen Job mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
* Mitarbeiterkantine
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Home-Office Möglichkeit und Flexible Arbeitszeiten
* Krankenzusatzversicherung

Bringst du all diese Skills und Kompetenzen bereits mit, bieten wir dir für diese Position auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt ab 45.000 EUR. Dein finales Gehalt orientiert sich an deinen individuellen Erfahrungen und Qualifikationen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Perfekt!

Dann bewirb dich gleich jetzt und werde Teil unseres vielfältigen Teams.

Cornelia Kreiner freut sich auf deine Bewerbung und steht dir bei Rückfragen unter +43 316 803624031 gerne zur Seite.

Online bewerben



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Cornelia Kreiner
Telefon: +43 316 803624031

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Cybersecurity (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Netzwerk-Analyse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Netzwerk-Monitoring (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SIEM-System (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Position erfordert umfassende Kenntnisse im Bereich Datentechnologie und Cybersecurity, insbesondere in der Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • MS-Office (Ausgezeichnete Kenntnisse)

Wir suchen einen Prozesscoach mit Erfahrungen in der Digitalisierung, insbesondere in der Anwendung von SQL und MS-Office, sowie Kenntnissen in Requirements Engineering.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) einer Fachrichtung aus dem MINT-Bereich oder eine mindestens dreijährige informatiknahe Berufsausbildung und dreijährige Berufserfahrung in einem IT-Berufsfeld

Sprachkenntnisse

verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Mit Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Ein abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt IT/Digitalisierung; Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Prozessmanagement o.Ä.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 4.415 EUR (brutto monatlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro (je nach Entgeltgruppe) und Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.

Monetär

Entgelt: 45.000 EUR (brutto jährlich)
Dein finales Gehalt orientiert sich an deinen individuellen Erfahrungen und Qualifikationen.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

DeutschlandJobTicket, Übernahme eines Teils der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Wir bieten einen abwechslungsreichen Job mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 Uhr und 22:00 Uhr, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Home-Office Möglichkeit und Flexible Arbeitszeiten.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Wünschenswert ist die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in den Themen Cyber-Sicherheit, Netzwerk-Monitoring und -Analyse.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

FÜR Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Mitarbeiterkantine vorhanden.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Bundespolizei
Heinrich-Mann-Allee 103
14473 Potsdam, Deutschland

Standort

Anschrift:
Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark
Radetzkystraße 15
8010 Graz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir, die Raiffeisenbank Gleinstätten-Leutschach-Wildon, ist mehr als eine Bank, wir sind ein verlässlicher Partner für unsere rd. 40.000 Kund:innen und ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter:innen. Als größte Raiffeisenbank in der Steiermark sind wir mit 13 Bankstellen in der Südsteiermark präsent und verbinden regionale Nähe mit moderner Finanzwelt.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

moderne Büroflächen mit Aufenthaltsbereichen

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Wir sind ein verlässlicher Partner für unsere rd. 40.000 Kund:innen und ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter:innen.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Die Bundespolizei bietet eine langfristige und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

30 Tage Urlaub, Gleittage, flexible Arbeitszeitgestaltung.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.