eurofunk Kappacher GmbH ● St. Johann im Pongau am 09. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 45.738 EUR (brutto jährlich)
Es erfolgt eine Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.
IT-PROJEKTMANAGER (m/w/d)
Du magst es, an internationalen Projekten mitzuwirken!
Dienstort:
SALZBURG
ST. JOHANN IM PONGAU
KLAGENFURT
Arbeitszeit:
VOLLZEIT 38,5 h
Eintritt:
AB SOFORT
Reisetätigkeit:
10-20 %
ALL ABOUT: TECHNOLOGIEN, DIE LEBEN RETTEN!
SINNSTIFTEND, NACHHALTIG, AGIL. VERNETZT, INNOVATIV, MODERN. EINZIGARTIG, DYNAMISCH, INTERNATIONAL.
Mit 360°-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit.
Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio.
In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen.
DEINE ROLLE
* Du begleitest die Einführung von umfangreichen IT- und Softwarelösungen und stellst die nachhaltige Umsetzung in den Bereichen Budget, Zeit und Inhalt sicher.
* Dein Schwerpunkt liegt in der Koordination und Abwicklung der Kundenprojekte. Dabei arbeitest du eng mit deinem Projektteam zusammen, steuerst die einzelnen Phasen und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
* Du führst regelmäßige Projektmeetings durch, stimmst dich mit internen Fachbereichen und externen Stakeholdern ab und bereitest Entscheidungen für das Management vor.
DEIN SKILLSET
* Für deine Rolle qualifiziert dich Erfahrung im Management von mittleren und großen IT-Projekten.
* Du verfügst über Know-how in State-of-the-art-Projektmanagementmethoden und hybriden Modellen. Zudem ist eine PMA-Zertifizierung von Vorteil.
* Als kommunikatives Teammitglied bringst du ein sehr gutes Präsentationsund Moderationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten mit.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
DEINE BENEFITS
* Flextime, Work-Life Balance & Home Office
* Zuschuss für Mittagessen & Fitnessstudio
* eurofunk Academy
* Zukunftsorientiert & Flache Hierarchien
* Company Events
* Tech.Talks
MEHR über uns imVideo >>>
» Teamgeist ist unsere Motivation. Wir erreichen Ziele gemeinsam. «
Andreas TIEDE
Recruiting
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass sich das gebotene Bruttojahresgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt ab EUR 45.738 startet. Wir bieten eine Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.
+43 57 112 - 0
+49 7231 7782 - 0
hr@eurofunk.com
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PRODUCTS I SOLUTIONS I SERVICE
www.eurofunk.com
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Andreas TIEDE
Position: Recruiting
Magna ● Lannach am 22. Juni 2026
Vollzeit, Praktikum, Teilzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 20%
Entgelt: 2.698 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von deinem tatsächlichen Stundenausmaß (gewünscht 20 Std./Woche) und entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen festgelegt.
Jobnummer:
R00244885
Standort:
Lannach
Werksstudent Data Analytics (m/w/x)
What we offer:
At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.
In dieser Rolle unterstützt du unser Digitalisierungsteam bei der Analyse, Strukturierung und Nutzung von Unternehmensdaten zur Verbesserung von Entscheidungsgrundlagen und Prozessen.
Du arbeitest an der Identifikation von Kennzahlenlogiken, analysierst Datenquellen und entwickelst moderne Daten- und Reportinglösungen. Dabei übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben entlang der gesamten Datenpipeline - von der Datenaufbereitung bis zur Visualisierung - und arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen und unserer globalen IT zusammen.
* Identifikation und Definition von Kennzahlenlogiken (KPIs) in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
* Analyse und Strukturierung von Datenquellen (Systeme, Tabellen, Spalten, Filterlogiken)
* Verifikation und Plausibilisierung von Daten
* Aufbereitung, Transformation und Integration von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen
* Erstellung und Weiterentwicklung von Datenmodellen
* Aufbau und Pflege von Datenpipelines
* Entwicklung von Reports und Dashboards in Power BI
* Unterstützung bei der Steuerung von Zugriffsrechten und Berechtigungen für Reports und Daten
* Enge Zusammenarbeit mit der globalen IT zur Integration und Umsetzung von Datenlösungen
* Dokumentation von Datenstrukturen, Logiken und Ergebnissen
Wonach wir suchen:
* Laufendes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Data Science, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Analytics)
* Sehr hohe Zahlenaffinität sowie analytisches und strukturiertes Denkvermögen
* Verständnis für Datenzusammenhänge und Interesse an datengetriebenen Entscheidungen
* Selbstständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise
* Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
* Teamfähigkeit sowie klare und strukturierte Kommunikation
Deine Qualifikationen:
* Kenntnisse in SQL und idealerweise Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken
* Erste Erfahrung mit Versionsverwaltung (z.B. GitHub)
* Erfahrung mit Power BI (Datenmodellierung, DAX, Reporting) von Vorteil
* Kenntnisse in Power Platform (Power Automate, Power Apps) von Vorteil
* Grundkenntnisse in DAX und Datenmodellierung
* Erste Erfahrungen mit modernen Datenplattformen (z.B. Databricks) von Vorteil
* Verständnis für Datenpipelines und ETL/ELT-Prozesse wünschenswert
* Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und deren Verarbeitung
* Hohe Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
Worauf du dich freuen kannst:
Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttomonatsgehalt für 38,5 Stunden nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens EUR 2.698,59. Das tatsächliche Gehalt wird dann abhängig von deinem tatsächlichen Stundenausmaß (gewünscht 20 Std./Woche) und entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen festgelegt.
Darüber hinaus bieten wir folgende Benefits:
* Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei und es müssen keine Urlaubstage dafür verbraucht werden, Remote Work (bis zu 20% der Arbeitszeit), verschiedene Karenzmodelle
* Bonus and financial benefits: Betriebsrat (Rabatte, Gutscheine, Zuschüsse)
* Health: Sport- und Teamveranstaltungen, Gesundheitschecks, Unterstützung durch Fitnesstrainer, Physiotherapeuten und Arbeitspsychologen
* Training and development: Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Karrierewege (Führungskarriere, Fachkarriere)
* Work environment: Kantine mit frisch gekochten Mahlzeiten, moderne IT- und Arbeitsmittel, Parkplätze für Zwei-, und Vierräder sowie Elektrofahrzeuge, offene Unternehmenskultur
Hast du noch Fragen? Bitte kontaktiere Sladjana Klar, T +43 664 804 44 1365.
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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sladjana Klar
Telefon: +43 664 804441365
Swarovski Optik ● Absam am 08. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.700 EUR (brutto monatlich)
Überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Wir suchen dich als
Embedded Software Developer (w/m/d) - Schwerpunkt Firmware-Entwicklung
DIENSTORT: Absam
Du möchtest proaktiv die Softwarearchitektur einer neuen Software Plattform für unsere digitalen Produkte mitgestalten? - Dann bewirb dich jetzt als Embedded Software Developer!
Möglicher Arbeitstag
Dein Tag beginnt mit dem Daily des agilen Teams, dann geht es weiter mit der Arbeit an unserer Firmwareplattform. Dabei konzentrierst du dich auf die Weiterentwicklung bestehender Module in C/C++ mit Fokus auf Zephyr RTOS. Du optimierst und erweiterst die Firmware gezielt, um die Performance und Zuverlässigkeit unserer Geräte kontinuierlich zu verbessern. Im nächsten Schritt widmest du dich dem Firmware-Design und der Implementierung auf unseren ARM-Mikrocontrollern. Dabei arbeitest du an klar abgegrenzten Themen und entwickelst Lösungen für konkrete Anforderungen. Gelegentlich evaluierst du neue Technologien oder Ansätze - beispielsweise im Bereich Display-Ansteuerung, Sensorik oder Signalverarbeitung und prüfst deren sinnvolle Integration in unser System. Im weiteren Verlauf des Tages liegt dein Fokus auf der Qualitätssicherung. Du entwickelst Unit- und Component-Tests und integrierst diese in unsere CI/CD-Pipeline, um die Stabilität und Nachvollziehbarkeit der Firmware langfristig sicherzustellen. Dein Tag schließt typischerweise mit Code-Reviews oder der Planung der nächsten Entwicklungsschritte ab.
Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni/FH/HTL) in Elektronik, Elektrotechnik oder Informatik mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung auf Mikrocontrollern (C/C++, idealerweise auch Python)
* Kenntnisse in Zephyr RTOS oder vergleichbaren Echtzeitbetriebssystemen sind von Vorteil
* Fundiertes Verständnis elektronischer Schaltungen inklusive Lesen und Analysieren von Schaltplänen sowie Ableiten von Firmware-Anforderungen
* Erfahrung im Entwurf und in der Umsetzung von Embedded-Softwarearchitekturen
* Interesse an energieeffizienter Firmwareentwicklung (Low-Power-Modi, optimierte Ressourcennutzung)
* Eigeninitiative, Offenheit für neue Technologien und Methoden. Teamorientierte, strukturierte und zugleich selbstständige Arbeitsweise mit Fähigkeit, technische Themen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
* Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und sicherer Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
Wir bieten
* Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld mit Du-Kultur, das von Werten wie Nachhaltigkeit, Qualität & Innovation geprägt ist
* Agiles Rollenmodell um abteilungsübergreifend und themenspezifisch mitzugestalten und zu entscheiden
* Ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.700,00 (x 14), mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
* Zahlreiche Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen:
* Klimaticket Tirol & Werksverkehr
* Betriebskantine & Betriebskindergarten
* Mitarbeiterevents & zusätzliche Pensionsvorsorge, uvm.
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SWAROVSKI OPTIK,
mit Sitz in Absam, Tirol, ist ein führendes Unternehmen der Swarovski Gruppe, das seit 1949 für höchste Präzision bei der Herstellung von Ferngläsern, Teleskopen und Zielfernrohren bekannt ist. Unsere Produkte sind weltweit auf der Jagd, für die Vogelbeobachtung und bei Outdoor-Abenteuern gefragt. Qualität ist unsere Passion. Unsere Du-Kultur fördert ein respektvolles Miteinander. Innovation und Mut treiben uns an, das Gute ständig zu verbessern. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind zentrale Werte unserer Firmenphilosophie und finden sich in unserer umweltschonenden Produktion wieder.
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Deine Ansprechperson:
Melanie Hölzler
HR Business Partner
melanie.hoelzler@swarovskioptik.com
SWAROVSKI OPTIK AG & Co KG.
Daniel-Swarovski-Straße 70
6067 Absam
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Melanie Hölzler
Position: HR Business Partner
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Projektmanagementmethoden (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung im Management von mittleren und großen IT-Projekten sowie Kenntnisse in hybriden Projektmanagementmodellen sind erforderlich.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Databricks (Grundkenntnisse)
- DAX (Grundkenntnisse)
- Power Apps (Grundkenntnisse)
- Power Automate (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Power BI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GitHub (Grundkenntnisse)
Fokus auf die Entwicklung und Analyse von Datenmodellen und Reportinglösungen, insbesondere Erfahrung mit Power BI und SQL.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- ARM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Zephyr RTOS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- C++ (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- CI/CD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Schwerpunkt liegt auf der Firmware-Entwicklung für Mikrocontroller sowie der Anwendung von agilen Methoden in der Softwareentwicklung.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Reisetätigkeit
Ja
10-20 % Reisetätigkeit.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Laufendes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Data Science, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Analytics)
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni/FH/HTL) in Elektronik, Elektrotechnik oder Informatik
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 45.738 EUR (brutto jährlich)
Es erfolgt eine Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 2.698 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von deinem tatsächlichen Stundenausmaß (gewünscht 20 Std./Woche) und entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen festgelegt.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Faires und attraktives Vergütungspaket.
Monetär
Entgelt: 4.700 EUR (brutto monatlich)
Überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Flextime, Work-Life Balance & Home Office
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Moderner Arbeitsplatz mit modernen IT- und Arbeitsmitteln. Parkplätze für Zwei-, und Vierräder sowie elektrische Fahrzeuge vorhanden. Mitarbeiterrabatte und Gutscheine über den Betriebsrat.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Klimaticket Tirol & Werksverkehr
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
VOLLZEIT 38,5 h
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, Remote Work bis zu 20% der Arbeitszeit.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Agiles Rollenmodell um abteilungsübergreifend und themenspezifisch mitzugestalten und zu entscheiden.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%
Offene Unternehmenskultur, moderne Arbeitsmittel.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld mit Du-Kultur.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
eurofunk Academy
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten wurden erwähnt.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni/FH/HTL) in Elektronik, Elektrotechnik oder Informatik mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung auf Mikrocontrollern.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Zuschuss für Mittagessen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Kantine mit frisch gekochten Mahlzeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebskantine steht zur Verfügung.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Engagierendes und dynamisches Umfeld in einem weltweit agierenden Unternehmen, das in Mitarbeiter investiert und Entwicklungsperspektiven bietet.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Seit 2021 Umsatz über 200 Millionen Euro. Mitarbeiterzahl stetig wachsend
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Moderne IT- und Arbeitsmittel, offene Unternehmenskultur, Arbeitsplatz in Lannach.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Kantine mit frisch gekochten Mahlzeiten und Möglichkeiten für Sport- und Teamveranstaltungen.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Naturpark Halltal, Kantine
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Werksports, Optik Vital
Spezielle Urlaubsangebote
Ferienwohnungen und Urlaubzuschuss mit Kindern

