Vergleichsliste

Chancen am MCI | Die Unternehmerische Hochschule(R)

Das MCI begleitet motivierte Menschen. Mittlerweile schätzen 3.500 Studierende, 1.000 Lehrende, 300 Partneruniversitäten sowie 17.000 Alumni und zahlreiche Arbeitgeber:innen in aller Welt unsere qualitätsorientierten Studiengänge und Weiterbildungsprogramme, unsere maßgeschneiderten Firmentrainings und lösungsorientierte Forschung. Zur Verstärkung unseres Teams freuen wir uns, die folgende Position (m/w/d) neu zu besetzen:

(Senior) Lecturer - Intelligente Mechatronische Systeme

Department Mechatronik

Aufgaben

* Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen u.a. in den Bereichen Softwaredesign und datenbasierten Methoden
* Mitwirkung an Forschungsaktivitäten bspw. in Bereichen der Bildverarbeitung, Robotik, Regelungstechnik, Mess- und Sensortechnik, Zustandsüberwachung mechatronischer Systeme
* Beteiligung an Publikations- und Prüfungstätigkeiten in den genannten Fachgebieten
* Einwerbung und Leitung drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte sowie Aufbau interdisziplinärer Kooperationen mit Industrie- und Forschungspartnern
* Betreuung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten und studentischer Projekte
* Mitwirkung an hochschulischen Prozessen sowie Engagement im Wissens- und Technologietransfer

Profil

* Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mechatronik, Maschinenbau, Informatik oder Robotik; einschlägige Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation von Vorteil
* Facheinschlägige Lehr-, Forschungs- und Berufserfahrung
* Internationale Orientierung sowie ausgeprägte didaktische und kommunikative Kompetenz
* Affinität zu innovativen Lehr- und Lernformen sowie neuen digitalen Medien
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
* Freude am Umgang mit Studierenden und Begeisterung für die Lehre

Unser Angebot

* Together we grow | eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
* Your future starts here | ein umfassender Onboardingprozess sowie zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* We care about you | vielfältige Benefits wie Mobility Package, Essenszuschuss, Gesundheits- und Sportangebote
* Alpine-urban Lifestyle | zentrale Standorte im Herzen von Innsbruck
* Salary Package | Gesamtjahresbruttogehalt von mind. EUR 58.800,- (Junior Lecturer) bzw. mind. EUR 70.000,- (Senior Lecturer), jeweils auf Vollzeitbasis, angepasst an Qualifikation und Erfahrung
* Verleihung Professur | Möglichkeit der Erlangung einer Professur losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden, unter Voraussetzung entsprechender Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis

Bewerbung

Haben Sie Interesse, Teil unseres engagierten Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Einreichung Ihrer Online-Bewerbung, einschließlich Publikationsliste und Übersicht Ihrer bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeiten. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Yvonne Hrobath.

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Benefits & freiwillige Sozialleistungen

* Food & Drinks
* Weiterbildung
* Networking & Events
* Mobility
* Onboarding
* Bewegung & Sport

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Ansprechpartnerin

Yvonne Hrobath
HR-Management
+43 512 2070-1324

MCI | Die Unternehmerische Hochschule(R)
Universitätsstraße 15, A- 6020 Innsbruck
+43 512 2070-1300, recruiting.mci.edu

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem motivierten Team bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung:

Bei der Steuerverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) in dem für den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Infrastrukturservices verantwortlichen Team als Windows Systemadministrator (m/w/d)
Referenznummer 20260011
beim Landesamt für Steuern - Zentralen Datenverarbeitung der Finanzverwaltung (Referat ZD 14a) zu besetzen.

Die Zentrale Datenverarbeitung der Finanzverwaltung ist IT-Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum der Finanzverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz und befindet sich am Standort Koblenz.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Administration und Weiterentwicklung der Windows Server Infrastruktur
* Betrieb und Pflege von Microsoft Active Directory inklusive Gruppenrichtlinien und Benutzerverwaltung
* Verantwortung für den zentralen Virenschutz und Endpoint-Security-Lösungen
* Administration und Betrieb von Fileservern sowie Berechtigungsstrukturen
* Betreuung und Überwachung der Backup- und Recovery-Lösung auf Basis von Veeam Backup & Replication
* Mitarbeit beim Betrieb und der Weiterentwicklung der Microsoft Active Directory Certificate Services / Public Key Infrastructure (PKI)
* Unterstützung bei der Umsetzung und Dokumentation von Anforderungen nach BSI-Grundschutz im Rahmen der eigenen Zuständigkeit
* Fehleranalyse, Incident- und Problemmanagement im 3rd-Level-Support
* Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Betriebsprozesse
* Mitarbeit in Infrastruktur- und Rechenzentrumsprojekten

Was Sie mitbringen sollten:
* abgeschlossenes Studium Bachelor of Science der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Abschluss
alternativ
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration mit mind. dreijähriger Berufserfahrung
* mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Windows-Server-Umgebungen
* Grundkenntnisse im Bereich Informationssicherheit und BSI Grundschutz
* gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachlevel: kompetente Sprachverwendung C2 bzw. DSH3)

Wir erwarten eine gute fachliche Expertise zu den Themenbereichen:
* Microsoft Active Directory sowie den zugehörigen Rollen und Features
* Fileservices und Berechtigungskonzepten
* Backup- und Recovery-Lösungen, vorzugsweise Veeam Backup & Replication
* Endpoint Security / Virenschutz
* PKI- und Zertifikatsmanagement

Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig:
* Fähigkeit, komplexe Probleme zu erfassen, zu analysieren, konzeptionell aufzubereiten sowie Lösungen zu finden und zu implementieren
* überdurchschnittliche Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
* Fähigkeit, auf kurzfristige Anforderungen flexibel und zeitnah zu reagieren
* Fähigkeit, Entscheidungen selbständig und eigenverantwortlich zu treffen oder vorzubereiten
* ausgeprägte Teamfähigkeit
* hohe Motivation, Kreativität und Eigeninitiative
* Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* sicheres Auftreten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Wir bieten Ihnen:
* Mitarbeit in einem engagierten Team
* sicherer Arbeitsplatz
* qualifizierte Einarbeitung
* unbefristeter Arbeitsvertrag
* ein attraktives Gesundheitsmanagement
* modernes und flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu mobiler Arbeit
* soziale Absicherungen
* eine Jahressonderzahlung
* Vermögenswirksame Leistungen
* Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
* Kostenfreier Parkplatz im Dienstgebäude
* Dienstradleasing
Es handelt sich um eine auf Dauer angelegte unbefristete Beschäftigung. Eine ausführliche Einarbeitung in die Themen und Aufgabenstellungen durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen wird sichergestellt.

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TV-L erfolgen.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des
Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft werden, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.

Weitere Informationen über die Art der Tätigkeit können bei Herrn Wolfgang Sterzenbach (Tel.: 0261 4932 36023) oder Herrn Dirk Drexler (Tel.: 0261 4932 36304) beim Landesamt für Steuern erfragt werden.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Schulabschluss-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse), insbesondere bezogen auf das Anforderungsprofil, richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer bis spätestens zum 08.07.2026 an das
Landesamt für Steuern
Zentrale Datenverarbeitung der Finanzverwaltung
Referat ZD 11 z.Hd. Frau Simon-Gail
Ferdinand-Sauerbruch-Straße 17
56073 Koblenz

Bewerbungen auf elektronischem Postweg können im PDF-Format - möglichst in einer einzigen Datei (bis maximal 15 MB) - unter der Email-Adresse
IT-Stellenangebote@lfst.fin-rlp.de eingereicht werden.

Es erfolgt keine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen. Wir bitten daher um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Datenschutzhinweis
Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten in der Personalgruppe des Landesamtes für Steuern und über Ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben der Personalgruppe des Landesamtes für Steuern. Dieses Informationsschreiben finden Sie unter https://www.lfst-rlp.de/datenschutz.