Vergleichsliste

Werde Teil unserer Mission
Mit High-End Software Engineering begeistern wir täglich uns und unser Umfeld in komplexen Digitalisierungsprojekten. Das ist herausfordernd – und dafür brauchen wir DICH! Du bist bereit für den nächsten Schritt und suchst nach einem Ort, an dem Du als ganze Person weiter wachsen und Dich entfalten kannst?

Dann komm zu uns und werde Teil unserer Mission! Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Kundenprojekte warten auf Dich, auf Deine Leidenschaft für agile Software-Entwicklung, auf all Dein Wissen und Deine Erfahrung!

Deine Arbeitsweise kannst Du bei uns individuell gestalten. Wir sind hinsichtlich Tätigkeitsort (Büro oder hybrid) und Arbeitszeitmodellen sehr flexibel. So wie es zu Dir und Deiner Work-Life-Integration am besten passt.

Diese Aufgaben interessieren Dich
* Du entwickelst in einem interdisziplinären Team mit Software Engineers und UI/UX-Expert*innen Konzepte für die Implementierung von Software.
* Du gestaltest Entwicklungsstrategie und Produktvision für komplexe Individualsoftware gemeinsam mit Deinem Team und unseren Kunden.
* Du konzeptionierst Workshops zum Requirements Engineering mit und für unsere Stakeholder.
* Für das Anforderungsmanagement schreibst Du User Stories und pflegst diese im Product Backlog.
* Du behältst den Überblick über Projektfortschritt und Teamauslastung und berichtest darüber.
* Du lebst mit uns gemeinsam die agile Software-Entwicklung in Daily Scrum, Reviews bei Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.
* Du gestaltest XITASO aktiv mit.

Das zeichnet Dich aus
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder einen vergleichbaren Bildungsweg – gerne auch mit betriebswirtschaftlicher Komponente.
* Du findest Dich schnell in sehr unterschiedlichen Kundendomänen zurecht.
* Es fällt Dir leicht, komplexe Zusammenhänge für die Zielgruppe passend darzustellen – verbal, schriftlich und visuell.
* Du bringst Dein ausgeprägtes Organisationstalent gerne in Projekte ein.
* Mit Leidenschaft und Mut trittst Du für Deine Überzeugungen ein und findest dabei den richtigen Ton.
* Du teilst unsere Wertschätzung für die agile Arbeitskultur und bringst ein dafür aufgeschlossenes Mindset mit.
* Du sprichst sehr gutes Deutsch (mindestens C1) und fließendes Englisch (mindestens B2) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.

Gehaltsinformationen
Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 64.000 – 86.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.

Deine Ansprechpartnerin
Daniela
+49 821 885882-0
work@xitaso.com

Werden auch Sie Teil der SVA-Community!
Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum, innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren.

Verstärken Sie unser Team als System Engineer / IT-Consultant – High Performance Computing (m/w/d) am Standort Paderborn.

In unserem Competence Center High Performance and Quantum Computing helfen wir unseren Kunden durch den Einsatz hochmoderner, hybrider Rechencluster dabei, vielfältige Herausforderungen in den Bereichen Simulation, Optimierung und Analyse von Daten zu meistern.

Ihre Aufgaben
* Planung, Umsetzung und Betreuung von High Performance Computing ‑Clusterlösungen (HPC) (Server, Storage, Netzwerk, GPU-Systeme) von Presales bis Implementierung.
* Beratung unserer Kunden zu HPC-Architekturen, Technologien und Best Practices sowie Entwicklung individueller Lösungsansätze.
* Installation, Konfiguration und Optimierung von HPC-Software-Stacks (z. B. Cluster-Management, Scheduler, Monitoring).
* Analyse, Troubleshooting und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender HPC‑Umgebungen.
* Zusammenarbeit mit Technologiepartnern und unserem internen Vertrieb sowie deutschlandweite Kundeneinsätze im Rahmen der Projektrealisierung.

Ihr Profil
* Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder ein vergleichbarer Studienabschluss, z. B. im Bereich System Engineering, Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Ein Quereinstieg ist mit HPC-Erfahrung möglich.
* Solide Erfahrung im Bereich High Performance Computing
Cluster-Systeme (Server, Storage, Netzwerk) oder
Software-Ecosystem (Cluster-Management, Scheduler, Applikationen)
* Freude an Kundendialog, Lösungsentwicklung und neuen Technologien
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mind. Level C1) und Englisch (mind. Level B1)

Ihre Vorteile
* Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
* Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
* Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
* Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
* Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
* Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
* Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.

Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: www.sva.de/de/karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.

Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:

* Anschreiben
* Lebenslauf
* Zeugnisse
* Gehaltsvorstellung
* Eintrittsdatum

Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH · Borsigstraße 26 · 65205 Wiesbaden

Die KAGes betreibt als größter Gesundheitsdienstleister sowie größter Arbeitgeber der Steiermark moderne und hochverfügbare Kommunikations- und Kollaborationsinfrastrukturen. Zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unserer Telefonie- und Kommunikationssysteme suchen wir für das Team IT-Connectivity Services eine technisch versierte und zuverlässige Persönlichkeit.

Communication & Collaboration Engineer

Schwerpunkt Telefonanlagen & Kommunikationssysteme

* Zentraldirektion
* Vollzeit 40h/Woche
* Ab 01.08.2026, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
* Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung


Ihre Arbeitswelt

* Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Communication & Collaboration Infrastruktur an allen Standorten der KAGes
* Betreuung der Cisco-basierten UC-Kernplattform mit Cisco Unified Communications Manager (Call Manager) inklusive SIP-Trunks, Voice-Gateways, Dial-Plan-Management, Endgeräte und standortübergreifenden Telefonie
* Betrieb und Weiterentwicklung moderner Kollaborationslösungen wie Cisco Webex, Cisco Meeting Server, Cisco Contact Center sowie Cisco Webex Endgeräte

Ihr Werdegang

* Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Unified Communications bzw. Calling & Collaboration
* Sehr gute Kenntnisse in Cisco UC-Umgebungen (Call Manager, Webex, Meeting Server, Contact Center)
* Kenntnisse von ITIL-Prozessen (v.a. Incident und Change Management) sowie Rahmenbedingungen der Informationssicherheit (u.a. ISO 27001 und NIS)
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Teilnahme an 24x7 Rufbereitschaften und geplanten Wartungsarbeiten außerhalb der Regeldienstzeiten

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

* Masern, Mumps, Röteln
* Varicellen (Schafblattern)

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Jobsicherheit
Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen

Kollegialität
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Onboarding
Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)

Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung

Willkommensgeschenk
Willkommensgeschenk für neue Mitarbeitende

Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)

eLearning
eLearning Programme

Gute Erreichbarkeit
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SIII/N04 (mind. EUR 3.816,70 monatlich bzw. EUR 53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze


Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Eva Aerni, MSc MBA
+43 (316) 3405049

Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen gerne Herr Ing. Philipp R. Reiter (0316/340-5011) zur Verfügung.

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere

Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!