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Vergleichsliste

Barmherzige Brüder Österreich ● Linz am 17. Apr. 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 2.917 EUR (brutto monatlich)
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung gilt für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgehalt.

Gutes tun und es gut tun.

Der weltweit tätige Orden der Barmherzigen Brüder führt in Österreich rund 30 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich mit über 8.500 Beschäftigten.

Wir suchen ab sofort eine/n

Assistent:in des IT-Leiters (m/w/d)

Mitdenken. Koordinieren. Vorantreiben.

Aufgaben

* Unterstützung des IT-Leiters im operativen Alltag (Terminkoordination, Meetings, Protokolle, Personalthemen).
* Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung.
* Abwicklung des IT-Einkaufs (Beschaffung, Bestellungen, Rechnungskontrolle, Vertragsübersicht).
* Pflege von Budget- und Kostenübersichten sowie laufende Kostenkontrolle.
* Durchführung und Koordination der Zeiterfassung für die IT-Abteilung.
* Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Personalabteilung, Einkauf).
* Unterstützung bei IT-Projekten sowie organisatorischen Themen.
* Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner administrativer Prozesse.
* Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten.

Kompetenzen

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung im Assistenz- oder Administrationsbereich, idealerweise im IT-Umfeld.
* Strukturierte, eigenständige und vorausschauende Arbeitsweise.
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office.
* Affinität zu Digitalisierung und Interesse an IT-nahen Themen.
* Proaktive, mitdenkende Arbeitsweise und Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben.
* Hohe Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
* Positive, zielorientierte Grundhaltung und ausgeprägter Servicegedanke.

Wir bieten

* ein vielfältiges Aufgabengebiet mit einem Beschäftigungsausmaß ab 20 Wochenstunden.
* eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.
* Flexible Arbeitszeiten, Home Office, gute Öffi-Anbindung.
* Preiswerte Mittagsmenüs, Sport- & Freizeitangebote, Weiterbildung.
* einen Zeitbonus („6. Urlaubswoche").
* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld - unsere Werte sind uns wertvoll, Qualität in der Arbeit "Ehrensache".
* Je nach Qualifikation und Berufserfahrung gilt für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.917,30 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung

Jetzt online bewerben

BEWERBUNG:

Online: https://bewerbung-linz.barmherzige-brueder.at/Job/3408
Kontakt: Mag. Sandra Grininger, Leitung Direktion Personal und Unternehmenskultur: Tel. 0732 7897 16514

ÜBER UNS:

www.bblinz.at

www.barmherzige-brueder.at/datenschutz



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Mag. Sandra Grininger
Position: Leitung Direktion Personal und Unternehmenskultur
Telefon: +43 732 789716514

DMG MORI Digital GmbH ● Bielefeld am 22. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

Welche Aufgaben erwarten Sie?
* Sie sind ein erfahrener Softwareentwickler und möchten Ihre Expertise in Delphi nutzen, um innovative Lösungen für die Fertigungsindustrie zu schaffen?
* In Ihrer Rolle als Senior Softwareentwickler übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Pflege unserer Delphi-basierten Anwendungen.
* Sie arbeiten an der Pflege und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen und bringen neue Ideen ein, um unsere Produkte noch leistungsfähiger zu machen.
* Sie stehen im engen Austausch mit Kollegen aus Hardware- und Softwareentwicklung, um eine optimale Integration sicherzustellen.
* Durch Ihre große Erfahrung helfen Sie dem Team, die Migration der bestehenden Softwarelandschaft voranzutreiben, dabei behalten Sie die Leistungsfähigkeit unserer Bestandsprodukte immer im Blick.

Was bringen Sie mit?
* Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Delphi und kennen sich mit klassischen genauso gut wie mit modernen Entwicklungsprozessen aus.
* Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, bringen aber auch Kreativität mit, um neue Wege zu gehen.
* Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich, und Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
* Sehr gute Deutschkenntnisse erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit mit unserem Projektteam am Standort Pfronten.

Kontakt
Frau Sarah Edwards
+49 6544 99 199 282
HR-Team

DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sarah Bretthauer

NÖ Landesgesundheitsagentur ● St. Pölten am 30. Apr. 2026
Vollzeit – Unternehmensführung

Entgelt: 4.377 EUR (brutto monatlich)
monatliches Bruttogehalt ab EUR 4.377,- (14malig auf Basis Vollzeit)

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job- Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Landesklinikum Waidhofen/Ybbs suchen wir ab 01. Juni 2026

eine Leitung für Informationstechnologie (w/m/d) mit 40 Wochenstunden

Die Stelle umfasst die fachliche und disziplinarische Leitung und Verantwortung des IT-Teams, welchem 3 IT-Technikerinnen bzw. IT-Techniker und 2 Lehrlinge angehören. Ein zentraler Bestandteil der Rolle ist die Überwachung, Weiterentwicklung und Optimierung der gesamten IT- Infrastruktur, einschließlich Netzwerk, Servern, Clients und Cloud-Diensten. Darüber hinaus gehört die Budget- und Ressourcenplanung innerhalb der Abteilung ebenso zu den Aufgaben wie die laufende Kostenkontrolle.
Unser Angebot:

* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
* Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
* Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
* Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Kinderzuschuss)
* Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Qualifikationen:

* Einschlägiges Fachhochschulniveau mit langjähriger Berufserfahrung bzw. das Niveau eines einschlägigen Vollstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Erfahrung im Bereich der Personalführung
* Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement
* Langjährige Erfahrung im IT-Bereich
* Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

* Bewerbungsschreiben
* Lebenslauf
* Relevante Ausbildungsnachweise

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab EUR 4.377,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: karriere.noe-lga.at

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.
Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer
Bewerbung:
Frau Jacqueline Kreismayr, MBA, MA - Kaufmännische Direktorin
Tel.-Nr.: +43 7442/9004 11001
Fragen zum Bewerbungsprozess:
NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100
Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30. April 2026.

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www.noe-lga.at

Eine entgeltliche Einschaltung der NÖ LGA



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Jacqueline Kreismayr
Position: Kaufmännische Direktorin
Telefon: +43 7442 900411001

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • MS Office (Ausgezeichnete Kenntnisse)

Die Stelle unterstützt den IT-Leiter in administrativen und organisatorischen Aufgaben und erfordert eine Affinität zu IT-nahen Themen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Delphi (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Wir suchen einen erfahrenen Softwareentwickler mit umfassenden Kenntnissen in Delphi.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Clients (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Cloud-Dienste (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Netzwerk (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Rolle erfordert umfangreiche Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, sowie in der Führung eines IT-Teams.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Delphi

Sprachkenntnisse

sehr gute Deutschkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams

Schulabschlüsse

Einschlägiges Fachhochschulniveau mit langjähriger Berufserfahrung bzw. das Niveau eines einschlägigen Vollstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 2.917 EUR (brutto monatlich)
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung gilt für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgehalt.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 4.377 EUR (brutto monatlich)
monatliches Bruttogehalt ab EUR 4.377,- (14malig auf Basis Vollzeit)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Sozialleistungen

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Beschäftigungsausmaß ab 20 Wochenstunden.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und wertschätzendes Miteinander.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Weiterbildungsmöglichkeiten werden erwähnt, jedoch nicht konkretisiert.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfangreiches Bildungsprogramm mit gezielter Förderung der Weiterqualifizierung.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Preiswerte Mittagsmenüs, Sport- & Freizeitangebote.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Barmherzige Brüder Österreich
Seilerstätte 2
4021 Linz, Österreich

Standort

Anschrift:
DMG MORI Digital GmbH
Gildemeisterstraße 60
33689 Bielefeld, Deutschland

Standort

Anschrift:
NÖ Landesgesundheitsagentur
Stattersdorfer Hauptstraße 6/C
3100 St. Pölten, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Der weltweit tätige Orden der Barmherzigen Brüder führt in Österreich rund 30 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich mit über 8.500 Beschäftigten.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen mit klarer Wachstumsstrategie und über 13.500 Mitarbeitern.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Sozialleistungen.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Zukunftssicheres Unternehmen mit einem hausinternen Fitnessstudio.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.