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Vergleichsliste

Plasser & Theurer, Export von Bahnbaumaschinen Gesellschaft m.b.H. ● Wien am 06. März 2026
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 3.400 EUR (brutto monatlich)

Junior Specialist Information Security Governance (BCM/Risk) (w/m/d)

Befristete Position 6-18 Monate

Art der Anstellung
Vollzeit (38,5h)

Standort
Linz / Wien

Bruttomonatsgehalt
rd. EUR 3.400,-

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze

Zur Verstärkung unseres Information-Security-Teams suchen wir eine engagierte und lernbereite Persönlichkeit, die unser Unternehmen im Bereich Governance, Business Continuity Management und Risk Management unterstützt. Wenn du Freude an strukturiertem Arbeiten, analytischem Denken und der Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Standards hast, bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben:

* Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von ISM-Richtlinien, Standards und Vorgaben
* Vorbereitung, Koordination und Dokumentation von Abstimmungen mit Fachbereichen
* Unterstützung beim BCM, insbesondere bei Dokumentenpflege, Prozessaufnahmen und formalen Prüfungen
* Zuarbeit bei Risikoanalysen, Dokumentation von Risiken, Nachverfolgung einfacher Maßnahmen
* Formale Umsetzungsprüfungen zu bestehenden Sicherheitsvorgaben
* Mitarbeit bei einfachen fachlichen Security-Governance-Prüfungen

Anforderungsprofil:

* Laufendes Studium im letzten Abschnitt oder abgeschlossenes Studium im Bereich: IT-Security, Informationssicherheit, Informatik, Risk & Compliance, BCM oder vergleichbare Fachrichtung
* Grundkenntnisse in Informationssicherheit, BCM oder Risikomanagement
* Kenntnisse zu ISO 27001, NIS-2, CRA, IT-Governance, Risiko- und BCM-Methodik
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
* Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
* Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss

Entdecke die besonderen Plasser & Theurer Benefits.

* Aufstiegsmöglichkeiten
* Betriebsarzt
* Betriebsrat
* Essenszuschuss
* Firmenparkplatz
* Flexible Arbeitszeiten
* Home-Office
* Ferienbetreuung
* Mitarbeiterkantine
* Öffi-Anbindung
* Sporteuro
* Sportförderung
* Teambuilding-Aktivitäten
* Günstige Urlaubsdestination
* Lebens-/Ablebensversicherung
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Krankenzusatzversicherung
* Mitarbeiter*innen-Empfehlung
* LeaseMyBike

INTERESSIERT? JETZT BEWERBEN!

Ihr Ansprechpartner

Karin Zwölfer
T 01 515 72 10236
E karin.zwoelfer@plassertheurer.com

Standort

Johannesgasse 3
1010 Wien
Österreich

karriere.plassertheurer.com



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Karin Zwölfer
Telefon: +43 1 5157210236

BearingPoint GmbH ● Graz am 12. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 3.100 EUR (brutto monatlich)
Gehalt startet bei EUR 3.100,- brutto pro Monat, höher je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Mitarbeiter für Telefonakquise (m/w/x)

Standort: Graz | Anstellung: Vollzeit | remote möglich

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite, die Unternehmen mithilfe moderner Technologien transformiert. Wir unterstützen Unternehmen bei der Transformation, indem wir fundiertes Branchenwissen mit starken Kompetenzen in Strategie, Geschäftsprozessen, Technologie und KI kombinieren. Unsere Beraterteams arbeiten dabei in unterschiedlichsten Industrien - immer nah am Kunden. Spezialisierte SAP- und Microsoft-Einheiten, ein starker Fokus auf KI sowie ergebnisorientierte Softwarelösungen ermöglichen maßgeschneiderte, innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden. In Österreich sind wir mit 380 Mitarbeiter:innen an den Standorten Wien und Graz vertreten.

Wir suchen laufend die besten Köpfe für unsere spannenden nationalen und internationalen Projekte.

Deine Aufgaben:

* Aktives Lead-Pipeline-Management BearingPoint Products in Österreich
* Identifikation, Recherche und Qualifizierung potenzieller Kunden und Zielunternehmen
* Aktive Kontaktaufnahme mit potentiellen Leads (Cold Calling, digitale Kanäle)
* Vorbereitung, Nachverfolgung und Qualifizierung von Leads bis zur Übergabe an Sales / Consulting
* Strukturierte Unternehmens-, Markt- und Kundenrecherche (Branchen, Ansprechpartner, Use Cases)
* Pflege und laufende Aktualisierung von Leads und Aktivitäten in unseren CRM-Systemen
* Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Consulting zur Optimierung der Lead-Pipeline

Damit punktest Du bei uns:

* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie souveräne und überzeugende Gesprächsführung
* Mehrjährige Erfahrung in Leadgenerierung, Inside Sales, Business Development oder Research von Vorteil
* IT‑ oder Technologiehintergrund von Vorteil, aber kein Muss
* Motivation, dich in neue Themen, Produkte und Märkte einzuarbeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Ergebnisorientierung und Eigeninitiative
* Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil

Damit punkten wir bei Dir:

* Berufliche Vielfalt, hohe Eigenverantwortung und gelebtes Miteinander
* Individuelle und aktive Karriereförderung unterstützt durch umfassende Trainingsprogramme
* Inspirierende Projekte an der Schnittstelle Consulting und IT in unterschiedlichen Branchen weltweit
* Kostenlose Psychologische Beratung via Instahelp, Essensgutscheine und Zuschuss zum Jobticket
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche zusätzliche Benefits
* Gleichberechtigte und integrative Kultur - wir setzen uns für eine vielfältige und integrative Arbeitskultur ein, in der sich jede:r Einzelne zugehörig fühlt und sich in einem Arbeitsumfeld mit starkem Gemeinschaftssinn entfalten kann

Du hast bei uns die Möglichkeit, basierend auf Deiner individuellen Leistung aktiv dein Gehalt zu beeinflussen. Dieses startet bei EUR 3.100,- brutto pro Monat bei entsprechenden Qualifikationen. Gerne sind wir bereit je nach Qualifikation und Erfahrung ein höheres Gehalt anzubieten.

Haben wir dein Interesse geweckt? Hier bekommst du schon einen kurzen Einblick, was dich bei uns im Wiener und Grazer Office erwartet. Weitere Informationen findest du unter Fachbereich für Technologie.

Entdecke BearingPoint! In dieser Podcast-Episode gewähren wir exklusive Einblicke in unser globales Unternehmen. Klicke hier, um mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

www.bearingpoint.com

Bei Fragen steht dir unser Recruiter Daniel Jurisic gerne zur Verfügung: +43 1 380 1211 oder people@bearingpoint.com

BearingPoint, Wiedner Gürtel 13/ Turm 24, 1100 Wien

BearingPoint, Smart City, Waagner-Biro Straße 102, 8020 Graz

1 Klick-Bewerbung



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Daniel Jurisic
Telefon: +43 1 3801211

CGM Clinical Österreich GmbH ● Linz am 22. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Ab 60.000 € brutto jährlich, je nach Erfahrung und Qualifikationen auch höher.

Senior Database Architect (m/f/d)

CompuGroup Medical (CGM) is a leading provider of healthcare software, active in 19 countries with almost 9,000 employees. With us, you'll work in an innovative, international environment where your ideas matter and your contribution makes a difference.
We leverage AI in e-health and are looking for people who want to shape transformation: curious, tech-driven, and motivated to make healthcare smarter, easier, and better. Does this sound like you? Become part of our mission and help shape the future of healthcare - for a world where knowledge saves lives.

Responsibilities:

* Lead the installation, configuration, maintenance, and performance optimization of MS SQL Server, PostgreSQL, and Oracle databases in a dynamic, enterprise-level setting, ensuring reliability and excellence at every step.
* Drive effective collaboration with development and cross-functional teams to anticipate and support complex database requirements, implement security policies, and maintain efficient, compliant access controls.
* Proactively monitor and troubleshoot database performance, apply advanced query tuning, and develop backup and recovery strategies to guarantee data integrity and high availability.
* Strategically plan and execute database upgrades, migrations, and consolidations, minimizing downtime and ensuring strict adherence to industry's best practices and organizational standards.
* Mentor and empower junior DBAs, maintain exemplary technical documentation, and communicate fluidly with both technical and non-technical stakeholders, ensuring clarity, alignment, and continual improvement.

Qualifications:

* At least 5 years of hands-on experience managing MS SQL Server, PostgreSQL, and Oracle databases, with a proven record in performance analysis, optimization, and comprehensive administration across all platforms.
* A completed degree in IT, preferably from a renowned university, or an equivalent high-quality qualification, providing a robust foundation in database management and system operations.
* Deep proficiency in T-SQL, PL/pgSQL, and PL/SQL; mastery of tools such as SQL Server Management Studio (SSMS), pgAdmin, and Oracle SQL Developer; knowledge of high availability solutions (Always On, Streaming Replication, Data Guard) and advanced backup and recovery technologies.
* Excellent analytical thinking, exceptional attention to detail, and outstanding communication skills enabling effective collaboration across teams and clear explanation of technical concepts.
* Strong initiative, reliability, and a commitment to continuous improvement, complemented by excellent German and English language skills for seamless interaction in an international environment.

Benefits:

* A responsible job in a sustainably growing, international company;
* Professional Development & Growth: Benefit from tailored training programs and individual development opportunities that empower you to continuously expand your expertise and remain at the forefront of your field. We invest in your future as we shape innovative solutions in healthcare together.
* A responsible role in a sustainably growing, international company.
* Tailored training and development opportunities to advance your expertise.
* Digital well-being offers (e.g., home workouts, nutritional counseling, mental health support)
* Home office options by agreement and flexible working hours for good work-life balance.
* Various social events and a pleasant working environment with modern workplaces and employee discounts.

We offer you a gross annual salary starting at EUR 60.000,- (IT-KV). Depending on your experience and qualifications, we are happy to offer a higher salary.
Convinced? Apply online now with your detailed application documents (including salary expectations and earliest possible starting date).
Diversity is part of CGM! We look forward to receiving your application, regardless of disability, gender, nationality, ethnic and social origin, religion, age, sexual orientation and identity.

Synchronizing Healthcare

Werde jetzt ein Teil davon!

Kennziffer:
JR109381
Standort:
Linz
Wien
Steyr

* CGM is one of the leading e-health companies in the world with more than 8.700 highly qualified employees
* Sustainable solutions for constantly growing demands in healthcare
* Locations in 19 countries and products in 60 countries worldwide

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • MS Office (Ausgezeichnete Kenntnisse)

Gesucht werden Kenntnisse in Informationssicherheit, BCM, Risikomanagement sowie spezifische Standards wie ISO 27001, NIS-2 und IT-Governance.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • MS Office (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • CRM-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Zusätzliche Kenntnisse im IT- oder Technologiebereich sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Oracle (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • MS SQL Server (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • PL/pgSQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • PL/SQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • PostgreSQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • T-SQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Oracle SQL Developer (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • pgAdmin (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • SQL Server Management Studio (SSMS) (Ausgezeichnete Kenntnisse)

Diese Position erfordert tiefgehende Kenntnisse in Datenbankmanagement und Performance-Optimierung für verschiedene Plattformen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Junior Specialist, unterstützt im Bereich Governance, BCM und Risikomanagement.

Schulabschlüsse

Laufendes oder abgeschlossenes Studium in IT-Security, Informationssicherheit, Informatik, Risk & Compliance, BCM oder vergleichbarer Fachrichtung.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Mehrjährige Erfahrung in Leadgenerierung, Inside Sales, Business Development oder Research von Vorteil.

Schulabschlüsse

null

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium in IT oder gleichwertige Qualifikation.

Sprachkenntnisse

Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.400 EUR (brutto monatlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 3.100 EUR (brutto monatlich)
Gehalt startet bei EUR 3.100,- brutto pro Monat, höher je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

null

Monetär

Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Ab 60.000 € brutto jährlich, je nach Erfahrung und Qualifikationen auch höher.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit, betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung, Essenszuschuss, Firmenparkplatz, Home-Office, Mitarbeiterkantine, Sportförderung, Teambuilding-Aktivitäten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Lebens-/Ablebensversicherung, LeaseMyBike.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Kostenlose Psychologische Beratung via Instahelp, Essensgutscheine und Zuschuss zum Jobticket

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mitarbeiterrabatte. Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche zusätzliche Benefits

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Homeoffice nach Vereinbarung und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Moderne Arbeitsausstattung, gute öffentliche Erreichbarkeit.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

null

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Moderne Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Individuelle und aktive Karriereförderung unterstützt durch umfassende Trainingsprogramme.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Professionelle Entwicklung und Wachstum durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Essenszuschuss und Mitarbeiterkantine stehen zur Verfügung.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Kostenlose Psychologische Beratung via Instahelp, Essensgutscheine und Zuschuss zum Jobticket.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Digital Well-Being-Angebote (z. B. Home-Workouts, Ernährungsberatung, psychologische Unterstützung).

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Plasser & Theurer, Export von Bahnbaumaschinen Gesellschaft m.b.H.
Johannesgasse 3
1010 Wien, Österreich

Standort

Anschrift:
BearingPoint GmbH
Waagner-Biro Straße 102
8020 Graz, Österreich

Standort

Anschrift:
CGM Clinical Österreich GmbH
Lindengasse 8
4040 Linz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen, seit rund 70 Jahren international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeitenden, bietet sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

BearingPoint ist eine der führenden internationalen Management- und Technologieberatungen, die digitales Know-how und IT-Kompetenz vereint.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Möglichkeit, beim Marktführer der Branche zu arbeiten; nachhaltig wachsendes Unternehmen.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Zahlreiche Social Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents,...).

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Essensgutscheine und Zuschuss zum Jobticket.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

"Be Healthy. Feel Good."-Programm (Sportangebote, Vitalfrühstück,...).

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche zusätzliche Benefits.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Individuelle und aktive Karriereförderung unterstützt durch umfassende Trainingsprogramme und inspirierende Projekte an der Schnittstelle Consulting und IT.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice je nach Vereinbarung.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Zahlreiche Social Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents,...).

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.