Finanzmarktaufsicht (FMA) ● Wien am 11. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 4.217 EUR (brutto monatlich)
Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben.
Systemadministrator:in Server/Backup (all genders)
FMA. Kompetenz schafft Vertrauen.
Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten.
Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen.
Was Sie erwartet
* Betrieb von IT-Systemen: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Verfügbarkeit von IT-Systemen für den Bereich Operations.
* Administration und Betriebsführung im hybriden Serviceumfeld (Windows Servern, Active Directory, Domain Policies).
* Backup: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Backup-Strategien und -Technologien. Problemmanagement: Analyse, Troubleshooting und Behebung von Störungen im Systembetrieb.
* Optimierung: Weiterentwicklung und Automatisierung der operativen IT-Prozesse.
Was wir uns wünschen
* Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
* Fundierte Kenntnisse im AD (Domain/Local Policies).
* Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration von Windows-Umgebungen.
* Erfahrung im Betrieb von Backup-Systemen im Enterprise Umfeld.
* Praktische Erfahrung im IT-Betrieb sowie mit ITSM-Tools.
* Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
Was wir bieten
* Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
* Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
* Die rasche Übernahme von Verantwortung
* Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze
* Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht
* Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen
* Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 4.217,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Windows Server (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Active Directory (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Backup-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ITSM-Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir erwarten fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Umgebungen und Active Directory sowie Erfahrung im Betrieb von Backup-Systemen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.217 EUR (brutto monatlich)
Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office Möglichkeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Geförderte Kantine für Mitarbeiter.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

