Care Solutions GmbH ● St. Veit/Glan am 07. Mai 2026
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 3.267 – 5.444 EUR (brutto monatlich)
IT-KV-Einstufung je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 3.267 EUR (ST1/2) und 5.444 EUR (ST2/3) brutto pro Monat. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur KV-Überzahlung.
Mitarbeiter:in für Software-Qualitätssicherung/Support
(m/w/div) - Vollzeit, Dienstort: Klagenfurt
Du hast technisches Verständnis und Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung sowie im Software-Support? - Dann bist DU bei UNS genau richtig!
Das solltest du mitbringen:
* Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse in manueller und automatisierter Software-Qualitätssicherung
* Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level Software-Support von Vorteil
* Idealerweise ISTQB(R) Certified Tester oder eine ähnliche Qualifikation
* Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
* Teamfähigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Deine zusätzlichen Skills (von Vorteil):
* Umgang mit Atlassian-Tools (Jira, Jira Service Management, Confluence)
* Erfahrung mit Xray Test Management und Testautomatisierung
* Kenntnisse in Drvless Test Automation
* Versionsverwaltung mit Git
Deine Aufgaben nach deinem individuellen Onboarding:
* Planung, Durchführung und Dokumentation manueller und automatisierter Softwaretests
* Bearbeitung und Lösung von Supportanfragen auf 2nd- und 3rd-Level
* Direkte Betreuung und technische Unterstützung unserer Kund:innen
* Begleitung des Softwareentwicklungsprozesses mit Jira und weiteren Tools
* Priorisierung, Nachverfolgung und Dokumentation von Support-Tickets
* Erstellung, Freigabe und Auslieferung von Software-Releases
Gehaltsangabe
Für diese Position ist eine IT-KV-Einstufung je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 3.267 EUR (ST1/2) und 5.444 EUR (ST2/3) brutto (Berechnung auf Vollzeitbasis) pro Monat vorgesehen. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur KV-Überzahlung.
Benefits
* Familienfreundlich
* Vergünstigungen
* Events
* Firmenhandy mit Privatnutzung
* Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle
Bewerbung
Schicke bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto, Zeugnissen und eine Angabe deiner Gehaltsvorstellungen via smart bewerben.
Du willst uns besser kennen lernen? → Schau rein!
www.caresolutions.at
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Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Atlassian-Tools (Jira, Jira Service Management, Confluence) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Drvless Test Automation (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Xray Test Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erforderlich sind Kenntnisse in der manuellen und automatisierten Software-Qualitätssicherung sowie Erfahrung im Software-Support.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.267 – 5.444 EUR (brutto monatlich)
IT-KV-Einstufung je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 3.267 EUR (ST1/2) und 5.444 EUR (ST2/3) brutto pro Monat. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur KV-Überzahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Firmenhandy mit Privatnutzung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Vergünstigungen.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeitmodelle.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Familienfreundlich, Firmentelefon mit Privatnutzung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Events
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

