EV Group (EVG) ● Sankt Florian am Inn am 30. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 45.500 EUR (brutto jährlich)
Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich, abhängig von der Position und Ausbildung.
C#/.Net Softwareentwickler (m/w/x)
* Vollzeit
* DI-Erich-Thallner-Straße 1, 4782 Sankt Florian am Inn
* Mit / Ohne Berufserfahrung
Du bist ein engagierter Teamplayer und hast Freude daran, die Digitalisierung von operativen Prozessen voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Position umfasst deine Aufgabe die Entwicklung von Softwarelösungen für die Inbetriebnahme unserer High Tech Maschinen. Dabei geht es auch darum, bestehende Abläufe zu optimieren, zu hinterfragen und effizienter zu gestalten. Wenn du also Lust hast, interne Kunden aus verschiedenen Bereichen zu unterstützen und dabei die Zukunft mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bei uns sind auch Berufs- und Quereinsteiger herzlich willkommen. Deine Leidenschaft und Bereitschaft, Neues zu lernen, sind für uns entscheidend.
Als Arbeitsort ist neben unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding) auch unser Standort im TechnoZ in Braunau oder unser Büro im Tech Harbor in Linz möglich - je nachdem welcher Standort für dich am besten ist. Damit du auch gut ins Team und in deine neuen Aufgaben starten kannst, findet die Einarbeitung größtenteils am Headquarter in St. Florian am Inn statt.
Was dich erwartet:
* vom Konzept bis zum Endprodukt involviert sein - Planung, Projektierung, Entwicklung und Go-Live
* Erstellung und Weiterentwicklung von Lösungskonzepten und Funktionsspezifikationen in einem agilen Team
* abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke in unterschiedliche Arbeitsweisen und Technologien durch die Unterstützung verschiedenster internen Abteilungen
* Transparenz und Flexibilität durch agile Entwicklungsansätze und Teamarbeitsmethoden
Was du mitbringst:
* eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss mit Berufserfahrung, HTL oder FH/Universität) mit Schwerpunkt IT oder Technik
* Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und in den Methoden des Software-Engineerings wünschenswert
* engagierte Persönlichkeit mit dem Interesse Neues zu lernen
* Teamgeist, bereichsübergreifendes Denken sowie Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben
* gute Englischkenntnisse
Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 45.500 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt's entsprechend auch mehr!
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Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- .Net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und in den Methoden des Software-Engineerings sind wünschenswert.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss mit Berufserfahrung, HTL oder FH/Universität) mit Schwerpunkt IT oder Technik
Sprachkenntnisse
gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 45.500 EUR (brutto jährlich)
Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich, abhängig von der Position und Ausbildung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Einarbeitung größtenteils am Headquarter in St. Florian am Inn. Arbeitsort auch im TechnoZ in Braunau oder im Büro im Tech Harbor in Linz möglich.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss mit Berufserfahrung, HTL oder FH/Universität) mit Schwerpunkt IT oder Technik ist erforderlich. Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und in den Methoden des Software-Engineerings sind wünschenswert.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Innovatives Unternehmen mit klarer Strategie im Bereich IT-Einkauf und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

