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Barmherzige Brüder Österreich ● Linz am 26. Feb. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.339 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt laut Qualifikation und Berufserfahrung.

Gutes tun und es gut tun.

Der weltweit tätige Orden der Barmherzigen Brüder führt in Österreich rund 30 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich mit über 8.500 Beschäftigten.

Projekt- und Prozessmanager:in (m/w/d)

IT- und Digitalisierung im Fokus, Vollzeit, ab sofort

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Position zwischen Medizin, Pflegeentwicklung, Administration und IT:

Sie arbeiten eng mit unseren medizinischen Fachbereichen und unserer IT-Abteilung zusammen, entwickeln neue IT‑Lösungen und setzen anspruchsvolle Projekte um.

Sie erheben Anforderungen sauber, strukturiert und garantieren so, dass diese erfolgreich in Projekten umgesetzt werden - so entstehen echte Verbesserungen im klinischen Alltag.

Prozessverständnis, Freude an Schnittstellenarbeit und moderne Technologie sind Ihre Stärken.

Aufgaben

* Professionelles Projektmanagement mit dem Fokus IT und Digitalisierungslösungen termingerecht, nutzerorientiert und stabil einzuführen
* Koordination aller beteiligten Stakeholder - von den medizinischen Fachbereichen bis zur IT
* Klares und nachvollziehbares Anforderungsmanagement gemeinsam mit medizinischen Fachbereichen (z.B. User Stories, Use Cases, Prozessmodelle)
* Analyse bestehender Abläufe (IST) und Erstellung optimierter Soll‑Prozesse mit dem Fokus auf Digitalisierungspotenziale
* Übersetzen medizinischer und organisatorischer Bedürfnisse gemeinsam mit unserer IT-Abteilung in technische Anforderungen
* Begleitung der medizinischen Abteilungen durch Veränderungsprozesse mit dem Ziel hoher User Akzeptanz
* Vorbereitung und Moderation von Projektmeetings, Workshops, Interviews, Use‑Case‑Analysen und Entscheidungsrunden
* Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Informationsformaten

Kompetenzen

* abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Prozess-/Projektmanagement und / oder Digitalisierung im Gesundheitswesen
* Methodenkompetenz und berufliche Erfahrung im Bereich Projekt-, Prozess-, Anforderungsmanagement
* Fokus auf Digitalisierung und Standardisierungspotentiale, Einsatz neuer Technologien und IT-Anwendungen im Allgemeinen
* Als Teamplayer schätzen und nützen Sie die Stärken Ihres Umfelds, um die gemeinsam gesetzten Ziele zu erreichen.
* Ein hohes Dienstleistungsbewusstsein, ihr großes Interesse an Abläufen und Prozessen im Gesundheitswesen sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung runden ihr Profil ab.
* Ihre Arbeit ist für Sie mehr als nur ein Job: Sie gestalten mit Freude und geben Impulse für Weiterentwicklungen ganz nach unserem Motto "Gutes tun, und es gut tun" (siehe auch: https://www.barmherzige-brueder.at/ethik/codex )

Wir bieten

* den Austausch und Rückhalt eines Teams von Profis mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen
* Fortbildungsmöglichkeiten "on- and off-the-job"
* einen Arbeitsplatz im Herzen von Linz mit guter Öffi-Anbindung
* Möglichkeit zu Home-Office
* Benefits aus dem Gesundheitswesen (Vital-Programm, 4 kostengünstige Mittagsmenüs, Zeitbonusstunden, Kinderbetreuungs-möglichkeiten)
* Je nach Qualifikation und Berufserfahrung gilt für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.339,80 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung

Jetzt online bewerben

BEWERBUNG:

Online: https://bewerbung-linz.barmherzige-brueder.at/Job/3355
Kontakt: Mag. (FH) Stefanie Hoffmann, MSc , Leitung Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Qualitäts- & klinisches Risikomanagement, Tel (0732) 7897 DW 26513

ÜBER UNS:

www.bblinz.at

www.barmherzige-brueder.at/datenschutz



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Mag. (FH) Stefanie Hoffmann
Position: Leitung Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Qualitäts- & klinisches Risikomanagement
Telefon: +43 732 789726513

KPMG Österreich ● Wien am 27. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 90%

Entgelt: 47.950 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Information Security Officer Schwerpunkt Business Continuity Management

all genders

Standort(e): Wien, Graz, Innsbruck, Klagenfurt, Linz, Salzburg

﹟teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!

Wir suchen ab sofort eine:n Information Security Officer mit technischer Expertise an unseren Standorten in Österreich mit der Möglichkeit hybrid und zu 95% remote zu arbeiten.

Als Teammitglied im nationalen Information Security Management Team der KPMG Österreich unterstützt du unser Business bei der sicheren Erbringung unserer Services und Dienstleistungen. Du arbeitest im Digital Risk Management und an der Sicherstellung der Business Continuity.

Perspektiven

* Rasche Übernahme von Eigenverantwortung um, Herausforderungen der internen Abteilungen oder unserer Kunden im Bereich der Information Security zu lösen
* Aktive Mitgestaltung in der Weiterentwicklung unseres Bereichs Information Security Management
* Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile Work Möglichkeit (z.B. Homeoffice)
* Motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima in einem begeisterten Team bei hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
* Arbeit in vielfältigen Branchen unserer national und international tätigen Kunden
* Intensives Training-on-the-Job, begleitet durch ein internes, ausgefeiltes Ausbildungscurriculum
* Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen (z.B. Advisory) sowie KPMG International
* Zahlreiche Benefits und Social Events

Aufgaben

* Unterstützung bei Organisation bzw. Durchführung von globalen, internen und externen Audits sowie die Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
* Analyse von potenziellen Auswirkungen neuer Rechtsnormen wie DORA, NIS2, CRA, etc. sowie Ableitung erforderlicher Maßnahmen
* Durchführung von Business Impact Analysen und Erstellung von Business Continuity Plänen
* Integration neuer Compliance Anforderungen in bestehende Strukturen und Prozesse
* Effektiver und effizienter Betrieb und Weiterentwicklung des Information Security Management Systems nach ISO27001
* Du kannst nachhaltig zur Informationssicherheit beitragen - Projektmitarbeit oder Projektleitung national und international sowie intern und extern möglich
* Nutzung digitalier und AI-gestützter Tools zur effizienten Unterstützung in der täglichen Arbeit

Kompetenzen

* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt IT Security oder facheinschlägige Ausbildung
* Erfahrung im Bereich Information Security Management, Business Continuity Management, Digital Risk Management von Vorteil
* Operatives Denken und starke analytische Fähigkeiten
* Einschlägige Zertifizierungen sind von Vorteil (CISSP, CISM, ISO22300, GIAC/SANS Zertifizierungen, ... )
* Überdurchschnittliche Einsatzfreude, gewinnendes und kundenorientiertes Auftreten
* Breites Interesse und/oder Erfahrungen an BCM, ITIL, COBIT
* Offenheit gegenüber dem Einsatz von Artificial Intelligence (AI sowie die Bereitschaft, AI Tools aktiv und verantwortungsvoll im Arbeitsalltag zu nutzen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG melde dich gerne bei uns.

Das Einstiegsgehalt mit abgeschlossenem Bachelor beträgt EUR 47.950 brutto/Jahr (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiters kannst du mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.

Kontakt

Kontaktdaten Recruiter:innen: Schäfler Jasmin:(+43) 6642101840

Unsere Benefits

* Afterwork & Firmenfeiern
* Ausbildung
* Betriebsrestaurant
* Diversity
* Ermäßigungen
* Fitnesscenterzuschuss
* Flexible Arbeitszeiten
* Freizeitclubs
* Gesundheit & Wohlbefinden
* Homeoffice
* Leasing-Fahrrad
* Öffi-Ticket
* Nachhaltigkeit
* Women Empowerment

Lerne uns kennen



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Schäfler Jasmin
Telefon: +43 664 2101840

CANCOM a + d IT solutions GmbH ● Brunn am Gebirge am 24. Apr. 2026
Vollzeit – Einsteiger

Entgelt: 33.000 EUR (brutto jährlich)
Die Vergütung orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: unsere Kolleg:innen arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

Mitarbeiter IT Service Desk (all genders)

EINSATZORT Brunn am Gebirge

Deine neuen Aufgaben

* Zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden im Störungs- und Reklamationsfall sowie interne Schnittstelle zu allen Service-Abteilungen (Single Point of Contact)
* Störungsannahme, sowie Koordination von Tickets per Mail und telefonisch (Hotline ohne Bereitschaftsdienst)
* Pflege aller administrativen Prozesse und Dokumentationen (Ticketsystem/ERP System, Wissensdatenbank)
* Steuerung der Fieldservice Techniker (Einsatzplanung/Dispatching)
* Mitarbeit bei großen IT-Projekten (Rollouts, Migrationen, etc.)

Das bringst du mit

* Abgeschlossene IT-Berufsausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) von Vorteil - Quereinsteiger:innen und Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
* Interesse und Grundkenntnisse im aktuellen IT Hardware und Software Bereich
* Geographisches Verständnis (Routenplanung)
* Strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise
* Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamplayerkompetenz
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* Gute Deutschkenntnisse, Englisch ist von Vorteil

Das bieten wir

* Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld
* Flache Hierarchien und ein kooperatives Arbeitsklima
* Attraktive Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits"
* Gute öffentliche Verkehrsanbindung
* Kostenloser Parkplatz
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeiter:innen-Events
* Und natürlich die besten Kolleg:innen die sich auf dich freuen!

Jahresbruttogehalt ab EUR 33.000,- brutto p.a. (nicht All-In) bei einer 38,5 Stundenwoche. Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.
Bist du interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
ANSPRECHPARTNER
Teodora Bucur
Human Resources Manager
smart bewerben
Phone: +43 (0) 50 605 8158



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Teodora Bucur
Position: Human Resources Manager
Telefon: +43 50 605 8158

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Digitalisierungslösungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • IT-Anwendungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf IT-Anwendungen und Digitalisierungslösungen im Gesundheitsbereich. Projekt- und Anforderungsmanagement spielt eine zentrale Rolle.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • AI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • BCM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ISO27001 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ITIL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • COBIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf Information Security Management, Business Continuity Management und Digital Risk Management.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Ticketsystem (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • ERP System (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Wissensdatenbank (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Interesse und Grundkenntnisse im aktuellen IT Hardware und Software Bereich sind von Vorteil.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Prozess-/Projektmanagement und / oder Digitalisierung im Gesundheitswesen

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt IT Security oder facheinschlägige Ausbildung.

Sprachkenntnisse

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Quereinsteiger:innen und Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen!

Schulabschlüsse

Abgeschlossene IT-Berufsausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) von Vorteil

Sprachkenntnisse

Gute Deutschkenntnisse, Englisch ist von Vorteil

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.339 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt laut Qualifikation und Berufserfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 47.950 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Einstiegsgehalt von EUR 47.950 brutto/Jahr (All-In), plus leistungsabhängige Prämie möglich.

Monetär

Entgelt: 33.000 EUR (brutto jährlich)
Die Vergütung orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Jahresbruttogehalt ab EUR 33.000 brutto p.a. (nicht All-In) bei einer 38,5 Stundenwoche.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Homeoffice möglich, Leasing-Fahrrad, Öffi-Ticket, zahlreiche Benefits und Social Events.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Attraktive Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits".

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Möglichkeit zu Home-Office, professionelles Projektmanagement mit dem Fokus auf IT und Digitalisierungslösungen, termingerecht, nutzerorientiert und stabil.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobile Work Möglichkeit (z.B. Homeoffice).

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Jahresbruttogehalt ab EUR 33.000,- brutto p.a. (nicht All-In) bei einer 38,5 Stundenwoche.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

einen Arbeitsplatz im Herzen von Linz mit guter Öffi-Anbindung.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 90%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kooperativen Arbeitsklima.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Fortbildungsmöglichkeiten "on- and off-the-job" werden angeboten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Intensives Training-on-the-Job, begleitet durch ein internes, ausgefeiltes Ausbildungscurriculum.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Bereitschaft zur Weiterbildung wird erwartet.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

4 kostengünstige Mittagsmenüs sind verfügbar.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Betriebsrestaurant vorhanden, zahlreiche Benefits und Social Events.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

null

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Barmherzige Brüder Österreich
Seilerstätte 2
4021 Linz, Österreich

Standort

Anschrift:
KPMG Österreich
Porzellangasse 51
1090 Wien, Österreich

Standort

Anschrift:
CANCOM a + d IT solutions GmbH
Heinrich Bablik-Str. 17/K21/Süd Top S04
2345 Brunn am Gebirge, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Der weltweit tätige Orden der Barmherzigen Brüder führt in Österreich rund 30 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich mit über 8.500 Beschäftigten.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld mit modernen IT-Lösungen zur Verbesserung der Zusammenarbeit.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Benefits und Social Events wie Fitnesszuschuss, Öffi Ticket, Laufclub, etc. an.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Brunn am Gebirge

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.