Otto Austria Group GmbH ● Graz am 07. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%
Entgelt: 2.535 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG E, Stufe 1) liegt bei EUR 2.535,- brutto pro Monat. Wir sind jedoch bereit, ein attraktives Gehaltspaket anzubieten.
Information Security Specialist (m/w/x)
Graz oder Salzburg, Vollzeit
Du bist bereit für eine spannende berufliche Challenge im E-Commerce-Umfeld? Du möchtest Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein und über dich hinaus wachsen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit bei uns aktiv mit: Als Information Security Specialist (m/w/x) übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau, Betrieb und der kontinuierlichen Optimierung unseres modernen SIEM-Systems. In einem engagierten Team überwachst du proaktiv unsere IT-Landschaft, analysierst Bedrohungen und steuerst Sicherheitsmaßnahmen. Werde Teil der OAG und trage dazu bei, unsere innovative E-Commerce-Plattform nachhaltig zu schützen und gegen Cyberbedrohungen zu verteidigen!.
Was dich erwartet
* Du baust unser Security Information and Event Management (SIEM) System auf und optimierst es kontinuierlich.
* Proaktiv überwachst du unsere Systeme und Netzwerke auf Sicherheitsvorfälle und Anomalien.
* Bedrohungsanalysen werden von dir durchgeführt und daraus präventive Maßnahmen abgeleitet.
* Im Rahmen unseres agilen Security Incident Response Teams koordinierst und managst du Sicherheitsvorfälle - von der Erkennung bis zur Behebung.
* Bei der Identifizierung, Bewertung und Priorisierung von Schwachstellen in unserer IT-Infrastruktur und unseren Anwendungen wirkst du aktiv mit.
* Die Zusammenarbeit mit Security Operations Center (SoC) Dienstleistern wird von dir koordiniert.
* Regelmäßige Berichte über den Sicherheitsstatus, Vorfälle und Schwachstellen erstellst du eigenverantwortlich.
Deine Skills
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT/ Informatik oder eine entsprechende Berufsausbildung bringst du mit.
* Du verfügst über relevante (Berufs-)Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit, Cyber-Security und IT-Sicherheit sowie bei der Implementierung von relevanten Maßnahmen.
* Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Administration gängiger SIEM-Lösungen (z.B. Splunk, Elastic SIEM, Microsoft Sentinel, IBM QRadar) zeichnen dich aus.
* Idealerweise hast du Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit, wie beispielsweise ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder CISSP.
* Erfahrung in der Analyse von Logs, Netzwerkverkehr und Systemereignissen zur Erkennung von Sicherheitsbedrohungen bringst du bereits mit.
* Die Erkennung, Bearbeitung und Dokumentation von Sicherheitsvorfällen sind dir vertraut.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigendisziplin gehören zu deinen Stärken.
* Zuverlässigkeit sowie eine eigenständige Denk- und Arbeitsweise zeichnen dich aus.
* Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
* Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du möchtest dein zukünftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Zuge des Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit bei uns reinzuschnuppern.
Deine Benefits
* Work-Life-Flexibility: 60% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
* Vergünstigungen: 15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze uvm.
* Aus- & Weiterbildung: Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops uvm.
* Offene Kultur: gelebte Feedbackkultur und Raum für deine eigenen Ideen und deren Umsetzung
* Moderne Arbeitsweise: agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes
Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG E, Stufe 1) liegt bei EUR 2.535,- brutto pro Monat. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass dein Know-how und deine Leistungsbereitschaft einen Mehrwert für unser Unternehmen haben. Daher sind wir jedenfalls bereit ein attraktives Gehaltspaket anzubieten.
Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch über deine Vorstellungen sprechen und eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung finden.
Klingt spannend?
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Über Uns
OTTO Österreich, Universal, Quelle, Lascana, Ackermann - kennst du diese Katalogversender noch? Auch wenn die Katalog-Ära schon lange vorbei ist, haben sich diese Versandhändler zu erfolgreichen Online-Shops gewandelt. Dafür verantwortlich sind wir: Die Otto Austria Group oder besser gesagt unsere rund 400 Kolleg*innen, die täglich ihr Bestes geben und uns zu Österreichs größten E-Commerce Player gemacht haben.
Unser Mindset: Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten.
Du hast Fragen?
Melde dich gerne direkt bei mir.
Patrick Meling
+43 664 780 13 552, bewerbung@ottoaustriagroup.at
Otto Austria Group GmbH
Alte Poststraße 152, 8020 Graz | Alte Bundesstraße 2A, 5071 Wals-Siezenheim
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Patrick Meling
Telefon: +43 664 78013552
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Elastic SIEM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IBM QRadar (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Sentinel (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Security Information and Event Management (SIEM) (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Splunk (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erforderliche Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von gängigen SIEM-Lösungen und Erfahrung in der Analyse von Sicherheitsbedrohungen sind wichtig für diese Rolle.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT/ Informatik oder eine entsprechende Berufsausbildung
Sprachkenntnisse
fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 2.535 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG E, Stufe 1) liegt bei EUR 2.535,- brutto pro Monat. Wir sind jedoch bereit, ein attraktives Gehaltspaket anzubieten.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
60% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Großzügige Essenszuschüsse.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Unser Team wächst weiter und sucht einen E-Mail Marketing Manager.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

