Vergleichsliste

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern Mittel-, Süd- und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1.400 Mitarbeiter:innen.
In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotenzial zu entfalten.

Gestalten Sie digitale Prozesse aktiv mit - in einem stabilen Industrieumfeld an unseren Standorten Waldegg/Wopfing, Pinkafeld oder Purbach.

D365 ERP Support Specialist

1st Level Support


Das erwartet Sie: Ihre Aufgaben

* Sie unterstützen aktiv unsere MitarbeiterInnen im Umgang mit Microsoft D365
* Sie sind die erste Anlaufstelle! Als 1st Level-Support helfen Sie unseren Mitarbeiter:innen Anwenderprobleme zu lösen
* Über das interne Ticketsystem priorisieren, bearbeiten und verwalten Sie die eingehenden Anfragen und Problemstellungen
* Sie analysieren (System)Fehler, betreiben Ursachenforschung und finden so zu konkreten Lösungswegen. Dadurch wirken Sie aktiv bei der Weiterentwicklung des Systems mit
* Sie koordinieren den 2nd-Level Support mit unseren externen Partner und finden gemeinsam Lösungen
* Sie dokumentieren Known Errors, Workarounds und Prozesse, um unseren Mitarbeiter:innen noch schneller Lösungswege aufzeigen zu können
* An der Organisation und Realisierung von internen Schulungen arbeiten Sie aktiv mit
* Sie sind regelmäßig mit internen Fachabteilungen zur Optimierung unseres bestehenden Systems in Kontakt
* In weiterer Folge tragen Sie aktiv zum Erfolg bei, wenn wir Microsoft D365 bei unseren Tochterunternehmen implementieren

Das bringen Sie mit: Ihr Profil

Quereinsteiger:innen mit Serviceorientierung und IT-Affinität? HERZLICH WILLKOMMEN!
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* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK,..), im optimalsten Fall mit Finanz-Background
* Kaufmännisches Verständnis - Prozessdenken und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (Microsoft D365)
* Erste Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen von Vorteil
* Freude im Umgang mit Menschen, hohe Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im Team
* Offene, selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit
* Hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit gepaart mit einem selbstständigen Arbeitsstil
* Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Sharepoint von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das ist unser Angebot an Sie: Ihr Vorteil

* Stabiler und sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und klaren Strukturen
* Abwechslungsreiche Tätigkeit im ERP‑Umfeld mit direktem Anwender:innenkontakt und enger Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern
* Strukturierte Einarbeitung sowie laufende Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikations‑ und Unterstützungskultur
* Flexible Arbeitszeiten sowie Home‑Office‑Möglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit (nach Einschulungsphase)
* Notebook und Smartphone (iPhone) - auch zur privaten Nutzung
* Weitere attraktive Benefits finden Sie auf unserer Homepage
* Gehalt: Mindestgehalt EUR 2.900,- Brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung sind wir zusätzlich bereit, dies dementsprechend zu entlohnen.

Sie können fachliche Zusammenhänge schnell erfassen und analysieren? An Aufgaben so lange zu arbeiten bis Sie eine Lösung gefunden ist für Sie selbstverständlich? Es macht Ihnen Freude Menschen zu helfen und zu unterstützen? Sie haben ein ausgeprägtes Prozessverständnis?

D ann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil unserer Familie - Ich freu mich auf Ihre Bewerbung!

Anita Postl
Human Resources Generalist
02633/401-106

Austrotherm GmbH
Friedrich Schmid-Straße 165
A-2754 Waldegg/Wopfing

Sie haben noch Fragen? Hier geht es zu unserenFAQs zum Thema Bewerbungsprozess

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen und unterstütze uns dabei, moderne und effiziente Software‑ und Lizenzprozesse zu gestalten. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied.
Die KPMG IT Service GmbH ist der IT‑Berater und -Dienstleister der KPMG AG. Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du die IT‑Infrastruktur und unterstützt unsere Fachbereiche bei der Bereitstellung effizienter und nutzerorientierter Business‑Software.

Deine Aufgaben
Du willst im Lizenzmanagement mitwirken und Deine Expertise stetig weiterentwickeln? Dann kannst Du Dich hier ab Juli 2026 einbringen:

* Projektmitarbeit: Als Werkstudent (w/m/d) arbeitest Du aktiv in einem anspruchsvollen Lizenzmanagement‑Projekt mit und unterstützt das Team im Tagesgeschäft.
* Lizenzverteilung: Du übernimmst die kaufmännische Verteilung von Softwarelizenzen und unterstützt bei der Abbildung im technischen Lizenzmanagementsystem.
* Datenanalyse: Du bereitest Lizenz‑ und Nutzungsdaten auf, analysierst diese und unterstützt bei der Bewertung von Lizenz‑ und Vertragsinformationen.
* Strategie & Governance: Du wirkst bei der Entwicklung und Etablierung von Strategien, Konzepten und Governance‑Prozessen im Bereich Lizenzmanagement mit.
* Operativer Support: Du unterstützt den operativen Betrieb, beantwortest Anfragen und begleitest das Team bei Lizenz‑ und Compliance‑relevanten Themen.

Dein Profil
* Studienstatus: Du bist immatrikulierte:r Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast mindestens zwei Semester abgeschlossen.
* Analytische Fähigkeiten: Du bringst analytische Fähigkeiten mit und hast Freude daran, komplexe Sachverhalte strukturiert zu durchdringen.
* Softwarekenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel (z. B. Formeln, Datenaufbereitung) sowie im Umgang mit weiteren Microsoft‑Office‑Programmen.
* Sprachkenntnisse: Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit.
* Arbeitsweise: Du arbeitest systematisch, eigenverantwortlich und hast Freude am Wissens‑ und Erfahrungsaustausch im Team.
* Serviceorientierung: Ein professionelles Auftreten im Kundensupport sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung runden Dein Profil ab.

Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!

Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2026_0326_02

Unser Team bündelt als zentrales Kompetenzzentrum für Cybersicherheitsfragen im Zahlungsverkehr unterschiedliche Aktivitäten rund um bedrohungsorientierte Penetrationstests, die Umsetzung und Weiterentwicklung aktueller Regulatorik sowie der Analyse geopolitischer Entwicklungen und aktueller Bedrohungsakteure.

Im Spannungsfeld zwischen Cybersicherheit, Regulierung und Finanzstabilität stehen wir im engen Austausch mit nationalen und internationalen Behörden und Marktteilnehmern. Ziel ist es dabei, die Widerstandsfähigkeit kritischer Finanzinfrastrukturen gegenüber Cyberangriffen nachhaltig zu stärken.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
* Werden Sie Teil des deutschen Kompetenzzentrums für ethische Hacking-Übungen (TIBER Cyber Team) und wirken Sie an der Durchführung bedrohungsorientierter Penetrationstests nach dem TIBER-Rahmenwerk mit.
* Überwachen Sie die Konzeption, Planung und Steuerung von TIBER-Tests, fungieren Sie als zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Unternehmen und stellen Sie die Konformität mit dem TIBER-EU-Rahmenwerk sicher.
* Analysieren und bewerten Sie identifizierte Schwachstellen und kommunizieren Sie die Ergebnisse gegenüber Aufsichtsbehörden und weiteren Institutionen.
* Agieren Sie als zentrale Anlaufstelle für Cybersicherheits-Grundsatzfragen im Zahlungsverkehr und vertreten Sie das TCT in internen sowie nationalen und internationalen Gremien zu regulatorischen Themen (Cybersicherheit, DORA, TIBER).
* Bringen Sie Ihre Expertise in Fachbeiträge, Sensibilisierungsmaßnahmen, Vorträge und Schulungen ein.
* Leben Sie agile Werte in einem dynamischen Team und tragen Sie diese in die Organisation hinein.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
* Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für die Position relevanten Fachrichtung (z. B. MINT oder Wirtschaftswissenschaften)
* Sehr gute Kenntnisse des TIBER-EU-Rahmenwerks sowie der Europäischen Regulierung DORA in Bezug auf bedrohungsgeleitete Penetrationstests
* Sehr gute Kenntnisse in der Informationssicherheit, insbesondere im IT-Risikomanagement, IT-Sicherheitsmanagement, IT-Governance/Compliance, Netzwerksicherheit, Endgerätesicherheit, Anwendungssicherheit, Identitäts-/Zugriffsmanagement, IT-Forensik und Kryptographie
* Erfahrungen im Bereich Pen Testing oder Red Teaming sind von Vorteil
* Gute Kenntnisse des nationalen Finanzsektors und relevanter Aufsichts- und Regulierungsbehörden
* Erfahrungen im Projektmanagement sind vorteilhaft
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten
* Hohes Maß an Engagement
* Sicheres Auftreten
* Sehr gute deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 63.500 € bis 91.700 €), zusätzliche Altersvorsorge, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work
Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote

Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.

Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Christina Geißler, 069 9566–11326
jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Ronny Merkel, 069 9566–38381

Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.05.2026 mit der Stellen-ID 2026_0326_02 über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.