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Vergleichsliste

illwerke vkw ● Bregenz am 10. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Bereit für größere Aufgaben?

In unserem Team Metering Operations and Services suchen wir ab sofort in Bregenz eine/n

Data Engineer Metering Operations

Vollzeit

Was dich erwartet

* Du gestaltest ein unternehmensweites Data Lakehouse auf Basis von DuckDB, PostgreSQL und S3 - von Architektur bis Betrieb
* Du entwickelst Datenpipelines und verbindest Smart-Meter-Daten mit Systemen wie SAP IS-U, NIS und MDM
* Du etablierst Data Governance mit klaren Verantwortlichkeiten, Katalog, Lineage und Qualitätsmessung
* Du baust BI- und Self-Service-Lösungen auf der Posit Analytics Platform für alle Fachbereiche
* Du entwickelst APIs, damit Daten standardisiert und automatisiert genutzt werden können
* Du befähigst Fachabteilungen, eigene Dashboards und Datenprodukte zu erstellen
* Du agierst als zentrale Datendrehscheibe im gesamten Netzbetrieb

Außerdem…

* arbeitest du sinnstiftend, indem du die digitale Basis für eine stabile Energiezukunft schaffst
* entwickelst du dich weiter, weil du moderne Technologien und neue Architekturansätze aktiv mitgestaltest
* gestaltest du unsere Arbeitskultur, indem du datengetriebenes Arbeiten im gesamten Unternehmen voranbringst

Was du mitbringst

* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Ähnlichem
* Kenntnisse in Python, R und SQL
* Erfahrung mit DuckDB, PostgreSQL und Objektspeichern wie S3
* Know-how in BI- und Analytics-Plattformen, idealerweise Posit
* Praxis in der Entwicklung und im Betrieb von REST-APIs
* Erfahrung in Schulung und Befähigung von Fachbereichen
* Kommunikationsstärke sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Was wir dir bieten

* Faire Arbeitszeitgestaltung
* Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebsarzt
* Ferienbetreuung
* Förderung von Bildungsmaßnahmen
* Mitarbeiter Konditionen bei Attraktionen
* Firmenwohnungen
* Jobticket für die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Betriebsrestaurant und Essenszuschuss
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Arbeitsbedingungen
* Förderung von sozialem Engagement unserer Mitarbeiter

Wer mit dir arbeitet

Johannes Battlogg, IT-Business-Analyst

„Als IT-Business-Analyst beschäftige ich mich hauptsächlich mit den Anforderungen unserer Kunden und gestalte gemeinsam mit meinem Team die optimalen digitalen Kundenlösungen. Durch die tolle Stimmung im Team macht das innovative Arbeiten gleich doppelt Spaß."

Marina Fritsch, Mitarbeiterin Personal

„Durch meine Lehre konnte ich viele Unternehmensbereiche kennenlernen. Das hilft mir heute sehr, mich im Mitarbeiter Service Center um die Anliegen jedes einzelnen Mitarbeiters bestmöglich kümmern zu können. Das spannende an meiner Tätigkeit ist vor allem der tägliche Kontakt zu meinen KollegInnen im ganzen Konzern."

Noch Fragen?

Johannes Remm
Weidachstraße 6
6900 Bregenz
+43 5574 601-88314

Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Wertvolle Tipps zur Gestaltung deiner Bewerbung und weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. Auf Kununu findest du die Bewertungen unserer Mitarbeiter:innen.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Johannes Remm
Telefon: +43 5574 60188314

Obereder GmbH ● Sigharting am 02. März 2026
Vollzeit – Einsteiger

LÄUFT mit dir als

IT HELP DESK & SUPPORT MITARBEITER

(m/w/d) Vollzeit

Dein Ding ist Technik? Du hilfst gern weiter, wenn andere beim Einrichten oder Updaten verzweifeln? Dann bist du bei uns goldrichtig! Die Obereder GmbH - führend in Sachen Schmierstoffe, Agrarbedarf und AdBlue(R) - sucht Verstärkung in der IT-Abteilung.
Komm in unser Team und freue dich auf ein Familienunternehmen mit Du-Kultur, einem offenen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer konsequenten Open Door Philosophie.

LÄUFT mit deinen TO-DOS:

* IT-Support und Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen IT-Angelegenheiten, Training und Coaching von Mitarbeitern
* Annahme, Erfassen und Aufbereiten von Anfragen und Störungen im Helpdesk System
* Begleitung des gesamten IT-Lifecycle von Beschaffung bis Außerdienststellung von Endgeräten
* Inbetriebnahme, Wartung und laufendes Monitoring von Endgeräten mit Hilfe von UEM- und MDM-Lösungen sowie Überwachung von Servern und Netzwerken
* Verwaltung der Telefonanlage und der Mobilfunkverträge
* Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen, Verwaltung und der Inventarisierung von Equipment

LÄUFT mit deinen QUALIFIKATIONEN:

* Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung / Qualifikation
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows und Microsoft 365
* Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Apple Geräten (iPhone, iPad) und Linux (Server) von Vorteil
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
* Interesse Neues zu lernen und sich kontinuierlich fortzubilden

LÄUFT mit unseren BENEFITS:

* Teamspirit und Feiern
* Mittagessen und Vitaminkick
* Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien
* Top Ausstattung
* Geburtstagsgutschein und Jubiläumsbonus

Monatsgehalt lt. KV Handel. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch.

JETZT BEWERBEN:

Schick uns deine Bewerbung mit smart bewerben und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten.

Obereder GmbH | Thalmannsbach 9 | 4771 Sigharting | Österreich
Tel.: +43 (0) 7766 / 2424 | Fax: +43 (0) 7766 / 2424-4
karriere@obereder-gmbh.at | www.obereder-gmbh.at

Schüller Möbelwerk GmbH ● Herrieden am 27. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

So arbeiten wir an der perfekten Küche
Unsere IT setzt sich aus rund 100 Expertinnen und Experten zusammen, die die technischen Systeme als Grundlage unseres Unternehmens betreuen. Neben der klassischen IT, die sich mit der Systemadministration und der technischen Infrastruktur beschäftigt, umfasst das Aufgabengebiet auch die Softwareentwicklung und das Projektmanagement. Viele Lösungen werden eigenständig entwickelt, wodurch unser Team tiefes Fachwissen in den jeweiligen Themenbereichen aufgebaut hat und dieses kontinuierlich erweitert.

Hier kommt Ihr Können ins Spiel:
* Administrieren und pflegen von Active Directory, Microsoft Entra, Microsoft Exchange sowie Gruppenrichtlinien und NAS-Filern
* Administrieren und betreuen von VMware ESXi-Umgebungen sowie von Microsoft Windows- und Linux-Serversystemen
* Sicherstellen der Systemverfügbarkeit und Performance der Systeme und Lösungen
* Analysieren und beheben von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
* Planen und umsetzen von Updates, Patches und Sicherheitsmaßnahmen
* Dokumentieren von Prozessen und Systemänderungen sowie Zusammenarbeiten mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

Das wünschen wir uns:
* Sehr gutes Verständnis von Microsoftarchitekturen, Systemzusammenhängen und Integrationsmustern sowohl onprem als auch in der Cloud
* Einschlägige Erfahrung in der Administration von VMware ESXi, Active Directory/Entra und Exchange
* Sicherer Umgang mit Windows‑ und Linux‑Servern
* Kenntnisse von NAS-Systemen sind von Vorteil
* Erfahrung im Incident‑/Problem‑Management (2nd/3rd Level) sowie in Patch‑ und Security‑Prozessen
* Skripting‑Know‑how (z. B. PowerShell, Bash) ist wünschenswert
* Strukturierte Arbeitsweise, hohe Sorgfalt in der Dokumentation, ausgeprägte Service‑ und Teamorientierung
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits – sorgfältig zusammengestellt wie unsere Küchen:
* Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück – die Küche – und alles, was sie besonders macht.
* Mobiles Arbeiten: Nach individueller Absprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten bei uns möglich. So lassen sich Berufs- und Privatleben besser miteinander vereinbaren und der persönliche Austausch im Team bleibt erhalten.
* Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
* Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit – in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
* Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
* Kochwerk: Mahlzeit – wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.
* Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
* Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
* Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
* Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
* Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
* Feedbackkultur: Offen im Austausch- ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
* Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.
* Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Schüller Möbelwerk GmbH.

Kurzum warum Schüller?
* Familienunternehmen mit starker Marktposition
* Weiterbildung mit einer langfristigen Perspektive
* Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an
* Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
* Ein Produkt, das man sehen, anfassen und stolz präsentieren kann
* Christin Kiefer
* +499825835030



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Christin Kiefer
Telefon: +49 9825 835030

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • DuckDB (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • PostgreSQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • R (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Posit Analytics Platform (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • REST-APIs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • S3 (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf Data Lakehouse-Architektur und Integration von Smart-Meter-Daten.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft 365 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Windows (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Apple (Grundkenntnisse)
  • Linux (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Helpdesk System (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • MDM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • UEM (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Technische Kenntnisse im Bereich IT-Support, Endgeräteverwaltung und Monitoring sind erforderlich.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft Entra (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • VMware ESXi (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Microsoft Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • powerShell (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Bash (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Active Directory (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Microsoft Exchange (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • NAS-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Wir suchen einen erfahrenen Systemadministrator mit fundierten Kenntnissen in Microsoft-Architekturen und Systemadministration in Cloud- und On-Premise-Umgebungen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Ähnlichem

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung / Qualifikation

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Jobticket für die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Firmenwohnungen, Mitarbeiter Konditionen bei Attraktionen.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Top Ausstattung und Geburtstagsgutschein sowie Jubiläumsbonus.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Faire Arbeitszeitgestaltung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Arbeitsbedingungen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Vollzeit, Arbeitszeiten nicht näher spezifiziert.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Mobiles Arbeiten: Nach individueller Absprache mit der Führungskraft ist mobiles Arbeiten bei uns möglich.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Betriebsrestaurant und Essenszuschuss.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer konsequenten Open Door Philosophie.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Förderung von Bildungsmaßnahmen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Training und Coaching von Mitarbeitern werden erwähnt.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

In unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch Seminare, Workshops und Weiterbildungen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Betriebsrestaurant und Essenszuschuss, gratis Getränke.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Mittagessen und Vitaminkick.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
illwerke vkw
Weidachstraße 6
6900 Bregenz, Österreich

Standort

Anschrift:
Obereder GmbH
Thalmannsbach 9
4771 Sigharting, Österreich

Standort

Anschrift:
Schüller Möbelwerk GmbH
Rother Straße 1
91567 Herrieden, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die illwerke vkw hat seit mehr als hundert Jahren Bodenständigkeit mit visionären Ideen kombiniert, um Energie für Vorarlberg nutzbar zu machen. Sie sind ein zuverlässiger Energieversorger, ein gefragter Arbeitgeber und ein vielfältiger Partner der Region, der nachhaltig Verantwortung übernimmt.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Familienunternehmen mit Du-Kultur, offenem Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und konsequenter Open Door Philosophie.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber der Region. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, fortschrittliche Innovationen und Leistungsfähigkeit sind Säulen unseres stetigen Wachstums.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet betriebliche Gesundheitsförderung, einen Betriebsarzt, Ferienbetreuung, Förderung von Bildungsmaßnahmen, ein Betriebsrestaurant, Essenszuschuss sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -bedingungen.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.