Accso - Accelerated Solutions GmbH ● Darmstadt am 16. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Das erwartet dich bei uns:
* Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF
* Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)
* Du betreibst produktionsreife LLMOps Pipelines, inklusive Kontext Engineering, Tool-Nutzung und Logging
* Du verantwortest Betriebsmodelle für LLM-/Agentic‑Workloads: Umgebungen, Kostensteuerung, sowie Incident- & Problem-Management
* Du konzipierst und betreibst LLMOps-Workflows von der Entwicklungs- bis zur Produktionsumgebung (Versionierung, Change/Release-Prozesse)
* Du etablierst Observability für LLM-Systeme: Tracing, Metriken, Kosten und betreust RAG-/Retrieval-Infrastrukturen im Betrieb (z. B. Vector Stores)
* Du setzt Security & Compliance in GenAI-Lösungen um und bewertest neue Use Cases im Bereich Agentic AI und definierst Standards für den stabilen Betrieb
Das zeichnet dich aus:
* Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen
* Du bringst Erfahrung in Operations/DevOps mit (Betrieb produktiver Systeme, Automatisierung, Monitoring)
* Du verstehst die technischen Bausteine von LLM-/Agentic Systemen (z.B. Model APIs, Prompting, RAG) sowie relevante AI-/ML-Konzepte (z. B. Similarity Search, Ranking, Drift) – mit Fokus auf Betrieb, Risikobewertung und Qualitätssicherung
* Du kennst dich mit Cloud-Plattformen aus (AWS, Azure oder GCP) inkl. IAM/RBAC, Managed Services und Kostensteuerung
* Du bringst fundierte Kenntnisse in Container-Orchestrierung (Docker, Kubernetes), CI/CD (z. B. Azure DevOps) sowie Observability-Stacks (Logging, Metrics, Tracing) mit und kannst SLOs definieren sowie Incidents strukturiert abarbeiten
* Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level)
Unser Angebot an dich:
* Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
* 12 Weiterbildungstage pro Jahr
* Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)
* Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
* Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Irina Kurbatov
adesso business consulting ● Dortmund am 27. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine Rolle
* Alles im Blick: In IT- und Transformationsprojekten im SAP-Utilities-Umfeld übernimmst du eine zentrale Rolle – idealerweise bei der Einführung oder Migration von SAP IS-U nach S/4HANA Utilities sowie bei Re-Standardisierungen.
* Transformation: Fachliche Anforderungen (u. a. aus Netzservice, Metering, Abrechnung) nimmst du strukturiert auf und übersetzt sie in tragfähige Fach- und IT-Konzepte.
* Berater: Als Sparringspartner:in der Fachbereiche berätst du rund um Gerätemanagement, Metering und energiewirtschaftliche End-to-End-Prozesse und führst eigenständig Workshops sowie Schulungen durch.
* Daten: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört außerdem die Konzeption und Optimierung von Ableseprozessen.
* Verarbeitung: Ebenso kümmerst du dich um die Messwertverarbeitung inklusive Import, Plausibilisierung und Ersatzwertbildung.
Dein Profil
* SAP Skills: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Utilities-Umfeld mit SAP IS-U zeichnet dich aus.
* Background: Ein tiefes Know-how im Gerätemanagement – sowohl in den Prozessen als auch im Customizing – bringst du bereits mit.
* Prozesswissen: Gute Kenntnisse der Common Layer bzw. APE-Prozesse (z. B. Gerätewechsel) setzt du in Projekten sicher ein.
* Nice to have: Optional bist du vertraut mit dem IM4G-Umfeld, dem MRP- und/oder QD-Framework bzw. den klassischen Geräteverwaltungsprozessen (z.B. Lagerverwaltung) .
* Branchenkenntnis: Ein sehr gutes Verständnis der energiewirtschaftlichen End-to-End-Prozesse von Netzbetreibern und Messstellenbetreibern, insbesondere in Zählermanagement und Energiemengenprozessen, rundet dein Profil ab.
Deine Benefits
* Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
* Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
* Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten – Familien- und Arbeitsleben – miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.
* Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
* Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
* Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
* Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.
* Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Unternehmen: adesso business consulting AG
Standort: Hamburg
Flexibilität: Hybrid, Vollzeit
Reisetätigkeit: 25 - 50%
Karrierelevel: Professionals
Berufsfeld: SAP
Branche: Utilities
Kontakt
Recruiting Team
recruiting@adesso-group.com
PSA Payment Services Austria GmbH ● Wien am 15. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 40%
Entgelt: 50.000 EUR (brutto jährlich)
ab EUR 50.000,- brutto im Jahr mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Vorerfahrung
IT Senior Project Manager (m/w/d)
Wien
Vollzeit
ab EUR 50.000,- brutto im Jahr
ab sofort
PSA Payment Services Austria GmbH (PSA) ist ein Transaktionsservice-Partner und das österreichische Kompetenzzentrum für den bargeldlosen Zahlungsverkehr. Mit jahrzehntelanger Erfahrung entwickeln und betreiben wir innovative Produkte in den Bereichen Karte, Konto und Identität, erarbeiten kreative Lösungen und sorgen für sichere, schnelle und bequeme Transaktionen im In- und Ausland. Im Auftrag der Banken betreuen wir das Bankomat(R)System mit 6.474 Geldausgabeautomaten sowie rund 11 Millionen Bankomat(R)Karten, verarbeiten für die Banken die Clearinghouse Transaktionen (Konto zu Konto Überweisungen) und stellen Anbindungen zum internationalen Konto-Zahlungsverkehr zur Verfügung. Zu den Services zählen auch Angebote wie eps und Identitätslösungen.
Was dich erwartet:
Zur Verstärkung unserer Expert:innen im IT Project Management Team suchen wir derzeit eine lösungsorientierte und gut organisierte Persönlichkeit, die sich in unserem Unternehmen langfristig etablieren und weiterentwickeln möchte. In dieser wichtigen Schlüsselrolle verantwortest du gemeinsam mit dem Team die enge Abstimmung und Koordination sowohl interner als auch externer Partner sowie die Planung, Abwicklung und Kontrolle innovativer IT-Projekte im bargeldlosen Zahlungsverkehr in den Bereichen Karte, Konto und Identität.
* Du gestaltest die Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Systeme und Business-Prozesse aktiv mit und treibst damit unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg voran
* Du übernimmst die ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und stellst deren erfolgreiche Realisierung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität sicher
* Du koordinierst interne Fachbereiche, externe Dienstleister und weitere Projektbeteiligte und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit aller Stakeholder
* Du agierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für Management, Fachbereiche und technische Teams und gewährleistest eine transparente Kommunikation sowie ein professionelles Stakeholdermanagement
Was du mitbringen sollst:
* Du verfügst über mind fünf Jahren Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Zahlungsverkehr oder im Bankensektor
* Du bringst technisches Verständnis mit und zeichnest dich durch analytisches Denken sowie fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld aus
* Du kommunizierst klar und überzeugend und verfügst über Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
* Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich
* Du hast eine Hands-on-Mentalität und gehst pragmatisch an Herausforderungen heran
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst dich klar und überzeugend ausdrücken
Unser Angebot für dich:
Komm zu uns und arbeite in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen mit österreichweiter Relevanz, internationaler Vernetzung sowie höchsten Qualitätsstandards. Für diese Position ist ein Gehaltspaket ab EUR 50.000,- brutto pro Jahr mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Vorerfahrung vorgesehen.
Unsere Benefits für dich
* Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Nutze bis zu zwei Home Office Tage pro Woche und gestalte deine Arbeitszeit flexibler dank Gleitzeitvereinbarung.
* Öffi-Ticket Wir bieten dir eine sehr gute Verkehrsanbindung (Handelskai) und unterstützen klimafreundliche Mobilität, darum übernehmen wir die Jahreskarte in Wien oder einen Zuschuss zum Klimaticket im Raum Wien.
* Teamdays & Firmenevents Bei den jährlichen Teamdays sowie gemeinsamen Festen feiern wir Erfolge und unser starkes Miteinander.
* Gesundheitsinitiativen Für dein persönliches Wohlbefinden bieten wir dir vielfältige Gesundheitsinitiativen, wie z.B. Massage- und Physiotherapie.
* Gesunde Snacks, Tee & Kaffee Wir versorgen dich täglich mit frischem Obst, regionalen Snacks, Tee und Kaffee.
* Kantine & Essenszuschuss Wir unterstützen deine Mittagspause mit einem Essenszuschuss.
* Handy & Laptop zur Privatnutzung Deinen Laptop und dein iPhone oder Samsung Galaxy kannst du bei uns auch privat nutzen.
* Vergünstigungen Profitiere von attraktiven Rabatten in zahlreichen Shops und bei vielen Marken über unsere Mitarbeiter:innen.
* Weiterbildungen Du wählst aus individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Mobile Working innerhalb der EU Arbeite flexibel europaweit und nutze jährlich bis zu 15 Tage Remote Work aus einem EU-Land deiner Wahl.
Dein PSA HR Team
Bewirb dich jetzt online oder schreibe uns.
E-Mail: careers@psa.at
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- AWS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- GCP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- LLMOps (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Azure DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Logging (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Metrics (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Observability-Stacks (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Tracing (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Einsatz von AI-Methoden und Tools im Softwareentwicklungsprozess sowie Verständnis von LLM-/Agentic Systemen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP IS-U (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- S/4HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erfahrung im SAP-Utilities-Umfeld, insbesondere in Gerätermanagement-Prozessen, ist erforderlich.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Technisches Verständnis ist erforderlich, idealerweise im Kontext von Zahlungsverkehr und Bankensektor.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin
Sprachkenntnisse
fließend Deutsch (mindestens C1 Level)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
Ja
25 - 50% Reisetätigkeit
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 50.000 EUR (brutto jährlich)
ab EUR 50.000,- brutto im Jahr mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Vorerfahrung
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Du erhältst ein Firmen-Notebook sowie ein Firmen-Smartphone.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Handy & Laptop zur Privatnutzung, attraktiven Rabatten in zahlreichen Shops und bei vielen Marken, Übernahme der Jahreskarte in Wien oder Zuschuss zum Klimaticket.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Homeoffice & flexible Arbeitszeiten: Nutze bis zu zwei Home Office Tage pro Woche und gestalte deine Arbeitszeit flexibler dank Gleitzeitvereinbarung.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%
modernes, wachstumsorientiertes Unternehmen, sehr gute Verkehrsanbindung.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
12 Weiterbildungstage pro Jahr, fachlicher Austausch und Wissenstransfer durch 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT).
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Eigenständige Workshops und Schulungen im Rahmen der Beratung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Du wählst aus individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Gesunde Snacks, Tee & Kaffee; Essenszuschuss zur Unterstützung der Mittagspause.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir sind digitale Maßschneider - Expert:innen für individuelles Softwareengineering & IT-Consulting. Mit unseren Softwareprojekten verfolgen wir dabei ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen und begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
PSA Payment Services Austria GmbH (PSA) ist das österreichische Kompetenzzentrum für den bargeldlosen Zahlungsverkehr und betreut das Bankomat(R)System mit Geldausgabeautomaten sowie Bankomat(R)Karten, verarbeitet Clearinghouse Transaktionen und bietet Anbindungen zum internationalen Konto-Zahlungsverkehr.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Die Firma bietet diverse betriebliche Gesundheitsinitiativen wie Physiotherapie sowie regelmäßige Teambuildings und Firmenevents
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

