HASSLACHER NORICA TIMBER ● Sachsenburg am 02. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Holz.
Traum.
Job.
in Sachsenburg
oder Preding
IT-Security Specialist (m/w/d)
mit Schwerpunkt Firewall- & Patchmanagement
Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten
* Administration und Optimierung der Firewall-Systeme auf Basis von PaloAlto und Fortinet
* Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schutzmaßnahmen für Server, Clients und Netzwerke
* Analyse und Behebung von Schwachstellen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (inkl. Baramundi Patchmanagement)
* Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern zu IT-Sicherheitsthemen
* Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen
* Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen inklusive Ursachenanalyse, Bewertung und Maßnahmen zur Schadensbegrenzung
* Mitarbeit an IT-Security Projekten
Womit Sie uns überzeugen
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise in einem industriellen Umfeld
* Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Firewalls (PaloAlto, Fortinet)
* Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, Active Directory und idealerweise Cloud-Diensten (z. B. Microsoft 365, Azure, Entra)
* Kenntnisse im Patchmanagement (vorteilsweise Baramundi)
* Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
* Die Fähigkeit, technische Sicherheitsanforderungen verständlich zu vermitteln
* Motivation, neue Technologien und Sicherheitslösungen zu evaluieren und aktiv in die Unternehmenslandschaft einzubringen
* Sehr gute Deutsch-Kenntnisse erforderlich
Was wir Ihnen bieten
* Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt laut Verwendungsgruppe IV, KV für Angestellte der Sägeindustrie, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
* Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind nach der Einarbeitung natürlich möglich
* Onboarding und Entwicklung: Professionelle Einarbeitung in einem strukturierten Arbeitsumfeld und eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten über die HASSLACHER Academy
* Events und Aktivitäten: Wir feiern nicht nur berufliche Erfolge
* Verpflegung: Vergünstigtes Mittagessen in der Werkskantine
* Nachhaltigkeit: Arbeiten mit dem Rohstoff Holz in einer familiengeführten Unternehmensgruppe in einer zukunftssicheren Branche
Gemeinsam wachsen
Werden Sie Teil einer Kultur, die von Nachhaltigkeit und der Wertschätzung unserer erneuerbaren Ressource Holz geprägt ist. Wir setzen auf Sie, geben Ihnen Verantwortung und Freiraum, um neue Ideen zu entwickeln. Verwirklichen Sie Ihre Potentiale in unserer Organisation mit klar definierten und gelebten Unternehmenswerten, die auf eine mittlerweile über 120-jährige Tradition zurückblickt.
Ergreifen Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu gehen.
Für Fragen wenden Sie sich bitte an:
Albina Kohler | +43 664 88 630 223
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mehr Möglichkeiten.
Mehr Perspektiven.
Mehr online.
hasslacher.com/karriere
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Albina Kohler
Telefon: +43 664 88630223
Generali Versicherung AG ● Wien am 17. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 65.000 EUR (brutto jährlich)
Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.
Java Entwickler_in
Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter - der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben - ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
* Wien
* Vollzeit
* ab sofort
Sie sind ein/e erfahrene/r Java Entwickler_in und suchen eine neue Herausforderung in unserem spannenden Software-Projekt? Dann bewerben Sie sich bei Generali. Hier finden Sie ein perfektes Umfeld und können bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und zukunftsorientierten Gestaltung einer innovativen Plattform für Versicherungsanwendungen mitwirken.
Wir sind ein Softwareentwicklungsteam, mit dem Fokus auf Business Process Automation, Workflow und Integration von internen und externen Applikationen. Zusätzlich entwickeln wir ein internes Webportal für die übergreifende Darstellung und Integration der wichtigsten Versicherungskernanwendungen.
Unser Team besteht aus 9 Personen und ist eingebettet in die Generali IT mit rund 200 vielfältigen Persönlichkeiten. Bei uns lernen Erfahrene und Junge auf Augenhöhe voneinander. Und wir empfangen Sie mit offenen Armen, so wie Sie sind - in unserer IT geht es unkompliziert zu: mit Du-Wort und ohne Dresscode.
Was erwartet Sie bei uns?
* Sie sind Teil der Generali IT - und damit Teil des digitalen Vorreiters in der Branche
* Sie konzipieren und entwickeln komplexe Web-Versicherungsanwendungen
* Sie sind beim gesamten Software Lifecycle dabei - bei uns gibt's keine „Fließbandarbeit"
* Sie erstellten Entscheidungsvorlagen und Projektkonzepte
Was bringen Sie mit?
* Sie haben sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung in Java
* Sie bringen 5-10 Jahre Erfahrung in professioneller Analyse, Design, Spezifikation und Realisierung von Java-Serveranwendungen mit
* Sie haben ein abgeschlossenes IT-Studium (Bachelorstudium oder idealerweise Masterstudium)
* Sie bringen Erfahrung in der FrontEnd Entwicklung (HTML, Javascript, React) mit
* Sie verfügen über Erfahrung und Know-How mit der Arbeit mit Schnittstellen (REST, JSON, XML) sowie in der Verwendung von Open Source-Frameworks wie Hibernate und Spring/SpringBoot
* Kenntnisse zu relationalen Datenbanken (PostgreSQL, MariaDB, MS SQL) runden ihr Profil ab
* Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
* Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungprodukte
* Gute Erreichbarkeit - Standort im 22. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum)
* Flexibles Gleitzeitmodell - keine Kernzeiten
* Home Office mit Ausstattung
* Buddy System & Newcomer Community
* Betriebskindergarten (Wien 22. Bezirk)
* Sonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von "The Human Safety Net"
* Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innen
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie
* Aus- & Weiterbildung
* Professionelles Talent Management
* Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge
* Zuschuss zum Öffi-Ticket
Gehalt
Mindestens 65.000,- Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.
Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
Katja Bernstein-Andrä
HR Business Partnerin
0043/1/53401/13170
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Katja Bernstein-Andrä
Position: HR Business Partnerin
Telefon: +43 1 5340113170
BASF ● Ludwigshafen am Rhein am 12. März 2026
Praktikum, Teilzeit – Einsteiger
Entgelt: 1.784 EUR (brutto monatlich)
WILLKOMMEN BEI UNS
Unsere Einheit Corporate Legal, Compliance & Insurance berät zu Rechtsfragen und Versicherungen und betreut das Compliance & Integrity Programm der BASF-Gruppe. Mit unserer Expertise auf diesen Gebieten stehen wir unseren Kolleg:innen als aktiv gestaltender Partner zur Seite. Durch unser globales Team stellen wir sicher, dass unsere Beratung stets nah am Kunden erfolgt.
WAS SIE ERWARTET
Innerhalb der Einheit wirkt das Team Trade Compliance als Business Enabler an der Schnittstelle von Recht, IT und Business, die durch klare Rahmenbedingungen, datenbasierten Lösungen und digitale Prozesse rechtssichere globale Geschäftstätigkeit ermöglicht.
Für unserer Team suchen wir Sie als Unterstützung für bis zu 20 Stunden in der Woche.
* Als Werkstudent:in unterstützen Sie beim Aufbau eines robusten Datenmodells.
* Sie analysieren und strukturieren Daten aus Tabellen und Datenbanken und wirken bei der Auswertung von SAP‑Tabellen sowie gegebenenfalls im SAP‑GTS‑Umfeld mit.
* Zudem unterstützen Sie die Modellierung von Daten sowie ETL‑Prozesse. Je nach Vorkenntnissen erstellen Sie einfache SQL‑Abfragen und helfen bei der Analyse von Schnittstellen zwischen SAP und anderen Systemen.
* Darüber hinaus dokumentieren Sie Ihre Ergebnisse und kommunizieren diese in deutscher und englischer Sprache an beteiligte Teams.
WAS SIE MITBRINGEN
* laufendes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften mit IT‑Bezug oder einem vergleichbaren Studienfach mit überdurchschnittlichen Leistungen und einer Mindestanzahl an 90 ECTS
* erste praktische Erfahrung in der Datenmodellierung sowie in ETL‑Prozessen (Extract, Transform, Load) und ein grundlegendes Verständnis von Datenpipelines
* Erfahrung in der Nutzung von Python zur Datenverarbeitung, ‑analyse und Automatisierung von Prozessen
* ausgeprägte Datenkompetenz mit vertieften Kenntnissen in Tabellen‑ und Datenbankstrukturen, deren Verknüpfung (z. B. Joins) sowie die Fähigkeit, Daten analytisch zu bewerten und strukturiert aufzubereiten
* versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
* grundlegende SAP‑Kenntnisse, insbesondere Verständnis der SAP‑Tabellenstrukturen - idealerweise Erfahrung im Umfeld SAP Global Trade Services (GTS)
* wirkungsvolle Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie gute analytische Fähigkeiten
* Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums und der Schweiz schicken bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung inkl. zugehöriges Zusatzblatt sowie den ausgefüllten Fragebogen mit.
WAS WIR BIETEN
* Praxisphase - Theorie aktiv in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben/Projekten anwenden
* Teambuddy - Ansprechperson für alle Fragen sowie regelmäßiges Feedback, eine persönliche und individuelle Betreuung sowie Einarbeitung durch unsere Fachexperten
* Netzwerke - unterschiedliche Perspektiven, Denkweisen und Arbeitsgebiete kennenlernen
* Vergütung - Die Vergütung erfolgt gemäß des Tarifvertrages der chemischen Industrie. Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden beträgt das monatliche Brutto-Tarifentgelt derzeit 1.784 Euro.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung - je nach Einsatzeinheit ist in Absprache, eine befristete Vollzeitbeschäftigung in der vorlesungsfreien Zeit (Semesterferien), möglich.
SO ERREICHEN SIE UNS
* Laura Juliane Mierke (Talent Acquisition), juliane.mierke@basf.com, Tel.:+49 30 2005-58922 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position.
ÜBER UNS
Die BASF Jobmarkt GmbH ist eine Gruppengesellschaft der BASF in Ludwigshafen am Rhein und besteht aus den Geschäftsfeldern Zeitarbeit und Ausbildungsverbund. Sie werden während Ihres Einsatzes in einer Einheit der BASF SE eingesetzt.
Die BASF SE ebenfalls mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größtes arbeitgebendes Unternehmen der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studierende, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter: on.basf.com/BASFSE_LU
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Laura Juliane Mierke
Position: Talent Acquisition
Telefon: +49 30 200558922
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Fortinet (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PaloAlto (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- azure (Grundkenntnisse)
- Entra (Grundkenntnisse)
- Microsoft 365 (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Baramundi (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen einen IT-Security Specialist mit Erfahrung in Firewall- und Patchmanagement sowie Kenntnisse in Netzwerksicherheit und Cloud-Diensten.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Java (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Hibernate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- HTML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- JSON (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MariaDB (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MS SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PostgreSQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- React (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- REST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Spring (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SpringBoot (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- XML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Der Fokus liegt auf der Konzeption und Entwicklung von Web-Versicherungsanwendungen sowie der Integration von internen und externen Applikationen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- MS Office (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- ETL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung in der Datenmodellierung und ein grundlegendes Verständnis von Datenpipelines sind erforderlich. Kenntnisse in SAP sollten vorhanden sein, insbesondere in Bezug auf Tabellenstrukturen und SAP GTS.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse erforderlich
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
abgeschlossens IT-Studium (Bachelor oder Master)
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
laufendes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften mit IT‑Bezug oder einem vergleichbaren Studienfach mit überdurchschnittlichen Leistungen und einer Mindestanzahl an 90 ECTS
Sprachkenntnisse
Wirkungsvolle Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 65.000 EUR (brutto jährlich)
Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 1.784 EUR (brutto monatlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Vergütung erfolgt gemäß des Tarifvertrages der chemischen Industrie.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte, Zuschuss zum Öffi-Ticket
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind nach der Einarbeitung natürlich möglich.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibles Gleitzeitmodell - keine Kernzeiten, Home Office mit Ausstattung
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeitgestaltung - je nach Einsatzeinheit ist in Absprache, eine befristete Vollzeitbeschäftigung in der vorlesungsfreien Zeit (Semesterferien), möglich.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Gute Erreichbarkeit - Standort im 22. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum)
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die HASSLACHER Academy.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Aus- & Weiterbildung
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Laufendes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften mit IT‑Bezug oder einem vergleichbaren Studienfach mit überdurchschnittlichen Leistungen und einer Mindestanzahl an 90 ECTS. Erste praktische Erfahrung in der Datenmodellierung sowie in ETL‑Prozessen und ein grundlegendes Verständnis von Datenpipelines.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Vergünstigtes Mittagessen in der Werkskantine.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebsrestaurant bzw. Essenszuschuss
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Standort
Anschrift:
Generali Versicherung AG
Landskrongasse 1
1010 Wien, Österreich
Mit einem Marktanteil von mehr als 15 Prozent ist die Generali Österreichs drittgrößte Versicherungsgruppe. Die drei Versicherungsunternehmen – Generali Versicherung AG, BAWAG P.S.K. Versicherung AG und Europäische Reiseversicherung AG – bieten ein komplettes Spektrum an Versicherungs- und Vorsorgeprodukten, die durch umfassende Assistancedienstleistungen ergänzt werden.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Innovatives Unternehmen mit langfristiger Mission.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Generali Österreich schafft Werte sowohl in ökonomischer als auch in gesellschaftlicher und ökologischer Hinsicht. Sie strebt nach langfristig guten finanziellen Ergebnissen und verändert die Gesellschaft, in der sie tätig ist, zum Besseren. Sie bietet ein breites Spektrum an Aktivitäten und setzt zusätzlich auch Initiativen der internationalen Generali Group um.
Die Generali Group steht im Fokus der Interessen und Erwar- tungen zahlreicher Stakeholder: Kunden, Mitarbeiter, Aktionäre und Investoren, Lieferanten, Institutionen und lokale Commu- nities. Sie hat bei der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft eine aktive Rolle. Einer Verbesserung der Lebensumstände der Bevölkerung wird durch die hohe Qualität der Produkte Rechnung getragen. Darüber hinausgehend unterstützt die Generali Group eine Vielzahl an Projekten mit Spenden und
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Das Unternehmen hat sich als Innovationsführer in der Chemieindustrie positioniert und setzt auf Nachhaltigkeit und Verbundenheit in seinem Handeln. BASF bietet vielfältige Karrierechancen und ist als größter Arbeitgeber der Region bekannt.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

