Hinweis
Job wurde zur Vergleichsliste hinzugefügt.
« zurück zur Übersicht

Vergleichsliste

ERGO Group AG ● Düsseldorf am 06. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Ihre zentrale Rolle
* Softwareentwicklung: Leistungsstarke SAP-Systeme zur Verarbeitung von Millionen Provisionsfällen in Sekundenbruchteilen und Umsetzung von Geschäftsanforderungen in innovative Lösungen
* Softwarearchitektur: Gestaltung des technischen Rückgrats von Microservices bis Cloud-Infrastrukturen mit Fokus auf Stabilität, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit
* Softwarequalität: Früherkennung von Schwachstellen und Fehlern, schnelle Fehlerbehebung und Nutzung von Optimierungspotenzialen für robuste, sichere und leistungsfähige Software
* Innovation: Technologieleidenschaft, Einsatz alternativer Ansätze und Einbringung frischer Ideen zur Modernisierung der technologischen Landschaft
* Kollaboration: Effektive Zusammenarbeit im internationalen Team (Deutschland und Indien) mit Business Analysten, Test Managern und weiteren Stakeholdern zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen

Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Versicherungswesen oder einem ähnlichen Studiengang oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-ABAP-Entwickler mit Fokus auf Data Processing
* Praxis in agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps-Praktiken und Engineering-Konzepten wie Betriebsautomatisierung
* Strukturierte Analyse von komplexen Problemen und Erfahrung in der Entwicklung von smarten Lösungen sowie der Blick für das große Ganze
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, überzeugende Präsentation von Ergebnissen, Teamarbeit im internationalen Umfeld sowie hohe Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit

Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.

ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.

Über uns
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.

Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dein Kontakt:
Alexander Lübke

alexander.luebke@ergo.de



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Alexander Lübke

IBG Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement GmbH ● Wien am 03. März 2026
Teilzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 20%

Entgelt: 3.200 EUR (brutto monatlich)
Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

IBG ist Österreichs führende Unternehmensberaterin im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil unseres Teams!

SOFTWAREENTWICKLUNG (m/w/d)

in Wien

Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in für unser kleines Softwareentwicklungsteam zur Planung, Administration, Organisation, Weiterentwicklung und Mitarbeit bei der Fortführung von Softwareprojekten (Web-/Desktopapplikationen) für den internen und externen Bereich.

BEGINN

ab sofort

VERTRAG

Anstellung 20-30 Wochenstunden

Ihre Aufgaben

* Schnittstelle zwischen User:innen-Wünschen und Softwareentwicklungsteam
* Projektmanagement von fünf parallelen Entwicklungen und die dafür notwendige Ressourcensteuerung
* First Level Support für interne und externe Anfragen
* Weiterentwicklung und Kontrolle der Einhaltung der Qualitätssicherheitsstandards von Entwicklungsprojekten innerhalb der vereinbarten Rahmenbedingungen
* Anfragenaufarbeitung für den 2nd Level Support und die Entwickler
* Laufende Überwachung der Monitoring Tools
* Kontinuierliche Weiterentwicklung, Implementierung, Pflege von Softwarekomponenten

Ihr Anforderungsprofil

* Laufendes/Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge
* Hohe soziale Kompetenz sowohl im schriftlichen als auch im persönlichen Kontakt mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen
* Kenntnisse über SQL Datenbanken/Datenbanksysteme
* Kenntnisse im Bereich Software-Entwicklung (C# , ASP .NET, .NET Core, LinQ, VB, Winforms, MVC, MVVM, WPF, …)
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Projekterfahrung von Vorteil
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Es erwartet Sie

* 6. Urlaubswoche nach drei Dienstjahren bzw. ab Vollendung des 43. Lebensjahres
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
* Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit & Jobticket
* Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
* Vergütung von Fortbildungsstunden inkl. Fortbildungsbudget
* Profitieren Sie von unserem internen betrieblichen Gesundheitsmanagement

Es erwartet Sie ein Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 3.200,00 (Vollzeit).
Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Für nähere Details und Informationen zu allen IBG Benefits besuchen Sie bitte unsere Karriereseite unter www.ibg.at/karriere.

KONTAKT

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per smart bewerben

IBG

Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement GmbH . 1070 Wien . Mariahilfer Straße 50/14
t +43 1 524 37 51 - 0 . f +43 1 524 37 51 - 22 . office@ibg.at . www.ibg.at . UID ATU 57957278
IBAN AT71 2011 1283 1844 6800 . BIC GIBAATWWXXX . FN 247009z . Handelsgericht Wien

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Kanban (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP ABAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Betriebsautomatisierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Cloud-Infrastruktur (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Microservices (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Scrum (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erforderliche Kompetenzen in der Softwareentwicklung mit SAP-Systemen, insbesondere ABAP, sowie in modernen Software-Architekturen und agilen Methoden.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • .NET Core (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ASP.net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • LinQ (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • MVVM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • VB (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • WinForms (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • wpf (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Monitoring Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • MVC (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Wir suchen jemanden mit soliden Kenntnissen in der Softwareentwicklung sowie Erfahrung mit SQL-Datenbanken.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Versicherungswesen oder einem ähnlichen Studiengang oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Laufendes/Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 3.200 EUR (brutto monatlich)
Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Jobticket für sehr gute öffentliche Erreichbarkeit.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Offene Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Vergütung von Fortbildungsstunden inkl. Fortbildungsbudget.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit & Jobticket.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
ERGO Group AG
ERGO-Platz 1
40198 Düsseldorf, Deutschland

Standort

Anschrift:
IBG Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement GmbH
Mariahilfer Straße 50/14
1070 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

moderne Büroflächen mit Lounge-Bereich

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet ein internes Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit sowie die Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Skills.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.