illwerke vkw ● Bregenz am 10. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Bereit für größere Aufgaben?
In unserem Team Metering Operations and Services suchen wir ab sofort in Bregenz eine/n
Data Engineer Metering Operations
Vollzeit
Was dich erwartet
* Du gestaltest ein unternehmensweites Data Lakehouse auf Basis von DuckDB, PostgreSQL und S3 - von Architektur bis Betrieb
* Du entwickelst Datenpipelines und verbindest Smart-Meter-Daten mit Systemen wie SAP IS-U, NIS und MDM
* Du etablierst Data Governance mit klaren Verantwortlichkeiten, Katalog, Lineage und Qualitätsmessung
* Du baust BI- und Self-Service-Lösungen auf der Posit Analytics Platform für alle Fachbereiche
* Du entwickelst APIs, damit Daten standardisiert und automatisiert genutzt werden können
* Du befähigst Fachabteilungen, eigene Dashboards und Datenprodukte zu erstellen
* Du agierst als zentrale Datendrehscheibe im gesamten Netzbetrieb
Außerdem…
* arbeitest du sinnstiftend, indem du die digitale Basis für eine stabile Energiezukunft schaffst
* entwickelst du dich weiter, weil du moderne Technologien und neue Architekturansätze aktiv mitgestaltest
* gestaltest du unsere Arbeitskultur, indem du datengetriebenes Arbeiten im gesamten Unternehmen voranbringst
Was du mitbringst
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Ähnlichem
* Kenntnisse in Python, R und SQL
* Erfahrung mit DuckDB, PostgreSQL und Objektspeichern wie S3
* Know-how in BI- und Analytics-Plattformen, idealerweise Posit
* Praxis in der Entwicklung und im Betrieb von REST-APIs
* Erfahrung in Schulung und Befähigung von Fachbereichen
* Kommunikationsstärke sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Was wir dir bieten
* Faire Arbeitszeitgestaltung
* Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebsarzt
* Ferienbetreuung
* Förderung von Bildungsmaßnahmen
* Mitarbeiter Konditionen bei Attraktionen
* Firmenwohnungen
* Jobticket für die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Betriebsrestaurant und Essenszuschuss
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Arbeitsbedingungen
* Förderung von sozialem Engagement unserer Mitarbeiter
Wer mit dir arbeitet
Johannes Battlogg, IT-Business-Analyst
„Als IT-Business-Analyst beschäftige ich mich hauptsächlich mit den Anforderungen unserer Kunden und gestalte gemeinsam mit meinem Team die optimalen digitalen Kundenlösungen. Durch die tolle Stimmung im Team macht das innovative Arbeiten gleich doppelt Spaß."
Marina Fritsch, Mitarbeiterin Personal
„Durch meine Lehre konnte ich viele Unternehmensbereiche kennenlernen. Das hilft mir heute sehr, mich im Mitarbeiter Service Center um die Anliegen jedes einzelnen Mitarbeiters bestmöglich kümmern zu können. Das spannende an meiner Tätigkeit ist vor allem der tägliche Kontakt zu meinen KollegInnen im ganzen Konzern."
Noch Fragen?
Johannes Remm
Weidachstraße 6
6900 Bregenz
+43 5574 601-88314
Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Wertvolle Tipps zur Gestaltung deiner Bewerbung und weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. Auf Kununu findest du die Bewertungen unserer Mitarbeiter:innen.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Johannes Remm
Telefon: +43 5574 60188314
Obereder GmbH ● Sigharting am 02. März 2026
Vollzeit – Einsteiger
LÄUFT mit dir als
IT HELP DESK & SUPPORT MITARBEITER
(m/w/d) Vollzeit
Dein Ding ist Technik? Du hilfst gern weiter, wenn andere beim Einrichten oder Updaten verzweifeln? Dann bist du bei uns goldrichtig! Die Obereder GmbH - führend in Sachen Schmierstoffe, Agrarbedarf und AdBlue(R) - sucht Verstärkung in der IT-Abteilung.
Komm in unser Team und freue dich auf ein Familienunternehmen mit Du-Kultur, einem offenen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer konsequenten Open Door Philosophie.
LÄUFT mit deinen TO-DOS:
* IT-Support und Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen IT-Angelegenheiten, Training und Coaching von Mitarbeitern
* Annahme, Erfassen und Aufbereiten von Anfragen und Störungen im Helpdesk System
* Begleitung des gesamten IT-Lifecycle von Beschaffung bis Außerdienststellung von Endgeräten
* Inbetriebnahme, Wartung und laufendes Monitoring von Endgeräten mit Hilfe von UEM- und MDM-Lösungen sowie Überwachung von Servern und Netzwerken
* Verwaltung der Telefonanlage und der Mobilfunkverträge
* Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen, Verwaltung und der Inventarisierung von Equipment
LÄUFT mit deinen QUALIFIKATIONEN:
* Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung / Qualifikation
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows und Microsoft 365
* Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Apple Geräten (iPhone, iPad) und Linux (Server) von Vorteil
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
* Interesse Neues zu lernen und sich kontinuierlich fortzubilden
LÄUFT mit unseren BENEFITS:
* Teamspirit und Feiern
* Mittagessen und Vitaminkick
* Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien
* Top Ausstattung
* Geburtstagsgutschein und Jubiläumsbonus
Monatsgehalt lt. KV Handel. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch.
JETZT BEWERBEN:
Schick uns deine Bewerbung mit smart bewerben und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten.
Obereder GmbH | Thalmannsbach 9 | 4771 Sigharting | Österreich
Tel.: +43 (0) 7766 / 2424 | Fax: +43 (0) 7766 / 2424-4
karriere@obereder-gmbh.at | www.obereder-gmbh.at
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- DuckDB (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- PostgreSQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- R (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Posit Analytics Platform (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- REST-APIs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- S3 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Data Lakehouse-Architektur und Integration von Smart-Meter-Daten.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft 365 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Windows (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Apple (Grundkenntnisse)
- Linux (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Helpdesk System (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MDM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- UEM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technische Kenntnisse im Bereich IT-Support, Endgeräteverwaltung und Monitoring sind erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Ähnlichem
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung / Qualifikation
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Jobticket für die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Firmenwohnungen, Mitarbeiter Konditionen bei Attraktionen.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Top Ausstattung und Geburtstagsgutschein sowie Jubiläumsbonus.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Faire Arbeitszeitgestaltung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Arbeitsbedingungen.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit, Arbeitszeiten nicht näher spezifiziert.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Betriebsrestaurant und Essenszuschuss.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer konsequenten Open Door Philosophie.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Förderung von Bildungsmaßnahmen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Training und Coaching von Mitarbeitern werden erwähnt.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Betriebsrestaurant und Essenszuschuss, gratis Getränke.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Mittagessen und Vitaminkick.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die illwerke vkw hat seit mehr als hundert Jahren Bodenständigkeit mit visionären Ideen kombiniert, um Energie für Vorarlberg nutzbar zu machen. Sie sind ein zuverlässiger Energieversorger, ein gefragter Arbeitgeber und ein vielfältiger Partner der Region, der nachhaltig Verantwortung übernimmt.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Familienunternehmen mit Du-Kultur, offenem Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und konsequenter Open Door Philosophie.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet betriebliche Gesundheitsförderung, einen Betriebsarzt, Ferienbetreuung, Förderung von Bildungsmaßnahmen, ein Betriebsrestaurant, Essenszuschuss sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -bedingungen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

