ERGO Group AG ● Düsseldorf am 06. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Ihre zentrale Rolle
* Softwareentwicklung: Leistungsstarke SAP-Systeme zur Verarbeitung von Millionen Provisionsfällen in Sekundenbruchteilen und Umsetzung von Geschäftsanforderungen in innovative Lösungen
* Softwarearchitektur: Gestaltung des technischen Rückgrats von Microservices bis Cloud-Infrastrukturen mit Fokus auf Stabilität, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit
* Softwarequalität: Früherkennung von Schwachstellen und Fehlern, schnelle Fehlerbehebung und Nutzung von Optimierungspotenzialen für robuste, sichere und leistungsfähige Software
* Innovation: Technologieleidenschaft, Einsatz alternativer Ansätze und Einbringung frischer Ideen zur Modernisierung der technologischen Landschaft
* Kollaboration: Effektive Zusammenarbeit im internationalen Team (Deutschland und Indien) mit Business Analysten, Test Managern und weiteren Stakeholdern zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Versicherungswesen oder einem ähnlichen Studiengang oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-ABAP-Entwickler mit Fokus auf Data Processing
* Praxis in agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps-Praktiken und Engineering-Konzepten wie Betriebsautomatisierung
* Strukturierte Analyse von komplexen Problemen und Erfahrung in der Entwicklung von smarten Lösungen sowie der Blick für das große Ganze
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, überzeugende Präsentation von Ergebnissen, Teamarbeit im internationalen Umfeld sowie hohe Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.
Über uns
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.
Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dein Kontakt:
Alexander Lübke
alexander.luebke@ergo.de
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Alexander Lübke
IBG Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement GmbH ● Wien am 03. März 2026
Teilzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 20%
Entgelt: 3.200 EUR (brutto monatlich)
Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
IBG ist Österreichs führende Unternehmensberaterin im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil unseres Teams!
SOFTWAREENTWICKLUNG (m/w/d)
in Wien
Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in für unser kleines Softwareentwicklungsteam zur Planung, Administration, Organisation, Weiterentwicklung und Mitarbeit bei der Fortführung von Softwareprojekten (Web-/Desktopapplikationen) für den internen und externen Bereich.
BEGINN
ab sofort
VERTRAG
Anstellung 20-30 Wochenstunden
Ihre Aufgaben
* Schnittstelle zwischen User:innen-Wünschen und Softwareentwicklungsteam
* Projektmanagement von fünf parallelen Entwicklungen und die dafür notwendige Ressourcensteuerung
* First Level Support für interne und externe Anfragen
* Weiterentwicklung und Kontrolle der Einhaltung der Qualitätssicherheitsstandards von Entwicklungsprojekten innerhalb der vereinbarten Rahmenbedingungen
* Anfragenaufarbeitung für den 2nd Level Support und die Entwickler
* Laufende Überwachung der Monitoring Tools
* Kontinuierliche Weiterentwicklung, Implementierung, Pflege von Softwarekomponenten
Ihr Anforderungsprofil
* Laufendes/Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge
* Hohe soziale Kompetenz sowohl im schriftlichen als auch im persönlichen Kontakt mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen
* Kenntnisse über SQL Datenbanken/Datenbanksysteme
* Kenntnisse im Bereich Software-Entwicklung (C# , ASP .NET, .NET Core, LinQ, VB, Winforms, MVC, MVVM, WPF, …)
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Projekterfahrung von Vorteil
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Es erwartet Sie
* 6. Urlaubswoche nach drei Dienstjahren bzw. ab Vollendung des 43. Lebensjahres
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
* Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit & Jobticket
* Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
* Vergütung von Fortbildungsstunden inkl. Fortbildungsbudget
* Profitieren Sie von unserem internen betrieblichen Gesundheitsmanagement
Es erwartet Sie ein Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 3.200,00 (Vollzeit).
Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Für nähere Details und Informationen zu allen IBG Benefits besuchen Sie bitte unsere Karriereseite unter www.ibg.at/karriere.
KONTAKT
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per smart bewerben
IBG
Innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement GmbH . 1070 Wien . Mariahilfer Straße 50/14
t +43 1 524 37 51 - 0 . f +43 1 524 37 51 - 22 . office@ibg.at . www.ibg.at . UID ATU 57957278
IBAN AT71 2011 1283 1844 6800 . BIC GIBAATWWXXX . FN 247009z . Handelsgericht Wien
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Kanban (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP ABAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Betriebsautomatisierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Cloud-Infrastruktur (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microservices (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Scrum (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erforderliche Kompetenzen in der Softwareentwicklung mit SAP-Systemen, insbesondere ABAP, sowie in modernen Software-Architekturen und agilen Methoden.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- .NET Core (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ASP.net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- LinQ (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MVVM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VB (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- WinForms (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- wpf (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Monitoring Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MVC (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen jemanden mit soliden Kenntnissen in der Softwareentwicklung sowie Erfahrung mit SQL-Datenbanken.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Versicherungswesen oder einem ähnlichen Studiengang oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Laufendes/Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 3.200 EUR (brutto monatlich)
Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Jobticket für sehr gute öffentliche Erreichbarkeit.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Offene Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vergütung von Fortbildungsstunden inkl. Fortbildungsbudget.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit & Jobticket.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
moderne Büroflächen mit Lounge-Bereich
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet ein internes Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit sowie die Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Skills.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

