Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP FIORI (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ABAP (Grundkenntnisse)
- CAP (Grundkenntnisse)
- Java (Grundkenntnisse)
- Javascript (Grundkenntnisse)
- Middleware (Grundkenntnisse)
- Node.js (Grundkenntnisse)
- OData (Grundkenntnisse)
- Python (Grundkenntnisse)
- REST (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- APIs (Grundkenntnisse)
- Event Mesh (Grundkenntnisse)
- SAP BTP (Grundkenntnisse)
Fokus auf Softwareentwicklung, Cloud-Technologien und SAP-Integrationen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Ohne Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Sichere und professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 45.000 EUR (brutto jährlich)
Jahreszielgehalt iHv 45.000,- Euro brutto und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung eine entsprechende Überzahlung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und drei extra Urlaubstage bei Geburt deines Kindes.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen - mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und drei extra Urlaubstage bei Geburt deines Kindes.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essens- und Mobilitätszuschüsse.
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