Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Cloud Infrastructure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- EDR (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- IDS/IPS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SIEM (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Playbook Erstellung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Threat Intelligence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf IT-Security und Cybersecurity mit umfassenden Kenntnissen in relevanten Technologien und Tools.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/Universität) mit Schwerpunkt IT-Security oder vergleichbarer Qualifikation
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.217 EUR (brutto monatlich)
Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit. Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 4.217,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz, Einbindung in cross-funktionale Expertenteams.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/Universität) mit Schwerpunkt IT-Security oder vergleichbarer Qualifikation. Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Geförderte Kantine und Essenszuschüsse.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

