Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP S/4HANA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SAP TRM (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Advanced Payment Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Bank Communication Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP Inhouse-Cash (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen Experten im Bereich SAP Treasury und Risk Management sowie deren Integration in bestehende IT-Landschaften.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Senior Consultant mit Erfahrung in SAP Treasury und Risk Management.
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 60.000 – 75.000 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung verhandelbar, ab 60.000 EUR für Consultants und ab 75.000 EUR für Senior Consultants.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Betriebliche Altersvorsorge, großzügige Prämienregelungen und Zuschüsse zum Mittagessen.
Sachleistungen
Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: Ja
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub, Rollstundenregelungen trotz All-In Vereinbarungen.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Moderne Büros in Wien (Seestadt) bzw. im Zentrum von Linz.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Kostenlose Getränke / Zuschuss zum Mittagessen.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet großzügige Prämienregelungen, flexible Arbeitszeitmodelle, flache Hierarchien, moderne Büros in Wien (Seestadt) bzw. im Zentrum von Linz, einen Firmenwagen nach 2,5 Jahren auch zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprämien, kostenlose Getränke bzw. einen Zuschuss zum Mittagessen sowie Firmen- und Teamevents.
Spezielle Urlaubsangebote
Mitarbeiter erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

