Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- M365 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Windows Server (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Intune (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Endpoint Configuration Manager (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Active Directory (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Exchange Online (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SharePoint (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- teams (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fundierte Kenntnisse in der Administration von M365-Komponenten sowie praktische Erfahrung mit den Microsoft Endpoint-Verwaltungstools sind erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, Fachschule, HTL...) sowie mehrjährige Berufserfahrung (oder vergleichbar)
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt ab EUR 60.000 - abhängig von der individuellen Qualifikation und beruflichen Erfahrung
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Div. Vergünstigungen durch Kooperationen, wie z.B. Lease my Bike
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, keine Bereitschaften, home-office Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Gestützte betriebseigene Kantine am Standort Wien
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Begeisterung für neue Technologien und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich M365.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Gestützte betriebseigene Kantine am Standort Wien.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Mit qualitativ hochwertigen, langlebigen Produkten und einem jungen Team hat sich Schrack Technik zum wichtigsten Player in Zentral- und Osteuropa entwickelt.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten ohne Bereitschaften, Mentoring im Onboarding, Home-Office Möglichkeit, gestützte Werksküche, soziale Zusatzleistungen wie private Arbeits- und Freizeitunfallversicherung, zusätzliche Erholungstage im Jahr.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
Zusätzliche Erholungstage im Jahr.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

