SIEM/SOC Specialist (m/w/d)

Mavie Med ist ein führender Betreiber privater Gesundheitseinrichtungen mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen. Wer abwechslungsreiche Aufgaben, starken Teamgeist sowie einen herzlichen Umgang miteinander schätzt, ist bei uns genau richtig. Wir sind offen für frische Ideen und freuen uns auf neue Kolleg:innen, die etwas bewegen wollen und mit uns Gesundheit. Gemeinsam. Gestalten.

SIEM/SOC Specialist (m/w/d)

Security Operations & Use Case Engineering

Mavie Med Holding
Wien
Vollzeit
ab sofort


Was Sie erwartet

* Steuerung unserer SIEM/SOC-Services und zentrale Ansprechperson für unseren externen MSSP
* Verantwortung für die kontinuierliche Qualitätssicherung (SLAs, Service Reports, Playbooks/Runbooks, Lessons Learned)
* Triage, Analyse und Bearbeitung von Alerts und Incidents gemeinsam mit unserem externen MSSP und unseren internen Teams
* End-to-End-Lifecycle für Use Cases: Bedarfserhebung, Priorisierung, Design, Implementierung, Test, Tuning, Review
* Aufbau und Pflege einer Detection-Coverage-Übersicht (z.B. entlang MITRE ATT&CK) zur Identifikation von Sicherheitslücken und Ableitung von Backlogs
* Mitarbeit an Richtlinien/Standards für Logging, Monitoring und Incident Management unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen (z.B. DSGVO, NIS2)
* Aufbau von Kennzahlen und regelmäßiges Reporting (z.B. MTTD/MTTR, Alert-Volumen, False-Positive-Rate, Use-Case-Coverage)
* Erstellung von Guidelines und Durchführung von Schulungen für interne Teams und lokale Ansprechpersonen

Was Sie mitbringen

* Mehrjährige Erfahrung im SIEM/SOC-Umfeld sowie in den Bereichen Detection Engineering und Incident Response
* Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern inkl. SLA-Management und Qualitätskontrolle
* Erfahrung mit SIEM-Plattformen (z.B. Microsoft Sentinel, IBM QRadar) und Abfragesprachen (z.B. KQL, SPL)
* Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Security Monitoring sowie fundiertes Wissen über Incident-Handling-Methodiken
* Sehr gutes Verständnis von Log-Management (Datenqualität, Normalisierung, Use-Case-Design, Tuning)
* Reisebereitschaft zu unseren Kliniken und Gesundheitszentren in geringem Ausmaß
* Rufbereitschaft bzw. außerplanmäßige Unterstützung im Incident-Fall nach Vereinbarung
* Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Unsere Gehälter orientieren sich am Kollektivvertrag Informationstechnologie sowie an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bei Erfüllung aller Anforderungen beträgt Ihr monatliches Mindestgehalt EUR 4.485,- brutto auf Vollzeitbasis (IT-Kollektivvertrag, ST2/Regelstufe, All-In). Sie haben mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch! Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir Ihr tatsächliches Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen.

Benefits

* Interne Weiterbildungen Wir fördern fachliche und persönliche Weiterbildung in unserer internen Academy.
* Events und Veranstaltungen Egal ob Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Betriebsausflüge oder Firmenevents - bei uns ist immer was los!
* Vergünstigtes Mittagessen Bei uns bekommt jede:r Mitarbeiter:in ein vergünstigtes Mittagessen.
* Ermäßigungen und Empfehlungsprogramm u.a. Zuschüsse zur privaten Kranken- und Lebensversicherung, Vergünstigungen im Alltag, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
* Sport und Gesundheit u.a. psychologische Beratung & Coaching, Betriebsarzt, Impfaktionen, gemeinsame sportliche Aktivitäten
* Parkplätze Je nach Verfügbarkeit stellen wir unseren Mitarbeiter:innen gerne kostengünstige Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
* Flexibles Arbeiten Wir berücksichtigen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen durch Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle.
* Modernes Büro und zentrale Lage Wir bieten ein modernes Büro und eine gute öffentliche Erreichbarkeit (5 Gehminuten vom Praterstern).
* Kinderbetreuung Durch Kinderbetreuungswochen in den Ferien unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
* Onboarding Willkommen im Team! Ein strukturiertes Onboarding sorgt für Orientierung, Unterstützung und einen gelungenen Start.
* Weitere Infos zu unseren Benefits


Ansprechperson

Lukas Schandl, MSc
Talent Acquisition
+43 664 88201303

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