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Incident Response/Threat Intelligence Analyst (w/m/d)

PwC Österreich GmbH ● Wien am 28. Jan. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 62.440 EUR (brutto jährlich)
Mindestens EUR 62.440 all-in auf Vollzeitbasis. Höhere Gehälter je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Incident Response/Threat Intelligence Analyst (w/m/d)

Standort:

Wien

Eintrittsdatum:

Jänner

Arbeitszeit:

Vollzeit (40 Wochenstunden)

Entdecke unsere Community. PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir setzen auf inspirierende Menschen, die mit klaren Zielen vorangehen, frische Perspektiven einbringen und neue Ideen in echte Erfolge verwandeln. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Bestes zu geben. Starte jetzt deinen Weg. Projekte unseres Incident Repsonse Teams haben das Ziel, bei IT-/Cybervorfällen in Kundenumgebungen schnell, koordiniert und sicher zu reagieren, um Ausfallzeiten und Schäden zu minimieren. Die Position ist an folgenden Standorten möglich: Wien, Linz & Graz

Deine Aufgaben bei uns im Team:

* Unterstütze Hands-On unsere Kunden bei Cybersecurity-Incidents und bei der Koordination von Wiederherstellungs- und Verbesserungsmaßnahmen
* Analysiere als Mitarbeiter des PwC CSIRT die Ursachen von Sicherheitsvorfällen bei unseren Kunden
* Hilf mit beim Aktualisieren, Erweitern und Verbessern der Incident Response Prozessen bei unseren Kunden.
* Arbeite eng mit dem PwC Cyber Defence Center in London zusammen, tausche mit diesen die aktuellen IOCs aus und trage dieses Wissen zu unseren Kunden.
* Unterstütze beim Design vom Betrieb von interimistischen Security Operation Centers nach Security Vorfällen.
* Berate und unterstütze Kunden bei der Umsetzung von Security Maßnahmen.

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

* Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT und/oder Cybersecurity
* Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Vulnerability Management, Log-Management und Incident Response
* Erfahrung in der Bearbeitung und Reaktion auf Security Incidents
* Motivation und Begeisterung Security Incidents auf den Grund zu gehen
* Fähigkeit, auch in Stresssituationen ruhig und fokussiert zu bleiben
* Analytisches Denken und Handeln sowie eine präzise Arbeitsweise
* Einschlägige Trainings und Zertifikate (zB. SANS) von Vorteil.
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse



Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl.

Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 62.440 all-in auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens, sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.

Hast du noch Fragen? Dalila Alic (+43 676 4911353) beantwortet sie gerne.

Online bewerben

* Flexibel Arbeiten Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität. Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel "berufundfamilie" laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Netzwerk & Community Profitiere von unserem weltweiten PwC Netzwerk: lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten kennen und vernetze dich international!
* Onboarding Damit du einen optimalen Einstieg hast, steht dir ein Buddy in deinen ersten Monaten zur Seite.
* Weiterbildung Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen.
* Sport Yoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln! Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exklusiv ein Kontingent an myClubs-Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower). Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läuferinnen und Läufer unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz.
* Anbindung Mit den Öffis ins Büro - PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg!
* Verpflegung Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower. Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt.
* Gesundheit Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung - 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in. Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit. Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten.

Weitere Benefits



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Dalila Alic
Telefon: +43 676 4911353

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Incident Response (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Log-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Security Operation Centers (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Vulnerability Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Stelle erfordert Kenntnisse und Erfahrungen in spezifischen Bereichen der Cybersecurity und Incident Response.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT und/oder Cybersecurity.

Sprachkenntnisse

Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 62.440 EUR (brutto jährlich)
Mindestens EUR 62.440 all-in auf Vollzeitbasis. Höhere Gehälter je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

PwC übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.

Gestalte deinen Arbeitstag selbst mit Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die finanziell unterstützt werden.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird. Kaffee, Tee sowie Obst sind im Büro verfügbar.

Standort

Anschrift:
PwC Österreich GmbH
Donau-City-Straße 7
1220 Wien, Österreich

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