Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- ERP-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- KIS-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- NÖ Krankenhausinformationssystem (NÖKIS) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Sie bringen sowohl theoretische als auch praktische Kenntnisse in den Bereichen Requirements Engineering, Projektmanagement und Service Management mit.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium auf Master-Niveau in Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften mit IT-Bezug oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare langjährige einschlägige Berufserfahrung.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
Ja
Führerschein (B) und Reisebereitschaft sind Voraussetzung.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.642 EUR (brutto monatlich)
Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss) sind vorhanden.
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Sozialleistungen.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Zukunftssicheres Unternehmen mit einem hausinternen Fitnessstudio.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

