Head of Inside Sales (all genders)

Willkommen bei baramundi!
Gestalte mit uns die Zukunft des Vertriebs!
Als Head of Inside Sales übernimmst du die Verantwortung für ein starkes, motiviertes Team und richtest unsere Inside-Sales-Aktivitäten konsequent auf Wachstum und Kundenerfolg aus. Gemeinsam mit deinem Team optimierst du Prozesse, steuerst Projekte zum Erfolg und entwickelst eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung. Du bist die treibende Kraft hinter klarer Kommunikation, transparenter Entscheidungsfindung und einer vertriebsorientierten Ausrichtung, die unsere Bestandskunden begeistert und neue Kundensegmente erschließt.

Tu, was du am besten kannst:
* TEAMFÜHRUNG & STABILISIERUNG Du führst und stärkst dein Team nachhaltig, schaffst Sicherheit und entwickelst gemeinsam mit deinem Team die zukünftigen Aufgabenfelder
* PROZESSOPTIMIERUNG & PROJEKTMANAGEMENT Du bringst offene Projekte durch deine konstruktive und lösungsorientierte Mitarbeit erfolgreich zum Abschluss und legst einen besonderen Fokus auf die Optimierung und Vereinheitlichung von Prozessen
* KOMMUNIKATION & ENTSCHEIDUNGEN Du kommunizierst klar und offen, triffst und teilst Entscheidungen transparent und sorgst für eine eindeutige Zuordnung von Verantwortlichkeiten sowie die Vereinbarung gemeinsamer Ziele
* VERTRIEBLICHER FOKUS Du richtest die operativen Aktivitäten im Inside Sales noch stärker auf vertriebliche Erfolge aus und trägst maßgeblich zum Wachstum in kleineren Kundensegmenten sowie zum Ausbau der Bestandskunden bei
* SCHNITTSTELLENMANAGEMENT Du arbeitest eng mit Sales Development, Marketing, Consulting, Presales, Support, GTM Operations und Sales Revenue zusammen
* TEAMKULTUR & ENTWICKLUNG Du förderst eine kooperative, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Teamkultur und bist ein starker Connector, der Veränderungsprozesse aktiv begleitet

Bring mit, was wir an dir schätzen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder vergleichbar
* Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Software Sales oder IT-Umfeld
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
* Hohes Maß an Genauigkeit, Prozesstreue und Datengenauigkeit
* Ausgeprägtes vertriebliches Wissen und Erfahrung im Bereich Security Software wünschenswert
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Positives Mindset, Leadership-Qualitäten, Zielorientierung, Kooperationsbereitschaft und Lösungsorientierung
* IT-Background und hohe Affinität zur Digitalisierung sind ein Plus

So ticken wir!

10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!
#1 KOMM' IN RUHE AN
Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.

#2 FÜHL DICH ZUHAUSE
Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.

#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG
Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.

#4 LASS DICH BELOHNEN
Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.

#5 GENIESSE DAS LEBEN
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.

#6 BLEIB GESUND
Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.

#7 ENTWICKLE DICH WEITER
Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.

#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE
Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.

#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG
Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.

#10 MACH UNS NOCH BESSER
Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.

Kontaktiere uns!