Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Cypress (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Playwright (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- CI/CD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Selenium (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrungen in der Testautomatisierung und den Umgang mit CI/CD-Tools sind erforderlich.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
null
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
null
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, zusätzlich Freistellungstag
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Individuelle Arbeitszeitmodelle wie z. B. Teilzeit, Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h, Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn).
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
moderne Bürowelten
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vielfältige Weiterbildungsangebote in den Entwicklungsdialogen zur Förderung fachlicher, methodischer und persönlicher Karriereziele.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Vielfältige Ernährung in unseren Betriebsrestaurants, gratis Obst, und gratis Getränke (Kaffee, Tee, Wasser).
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
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