Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- PL/SQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- HTTP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PowerBuilder (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- REST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf PL/SQL und PowerBuilder als Kerntechnologien, mit Interesse an Java und moderner Webentwicklung in der Zukunft.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare praktische Ausbildung.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit, individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
teamorientiertes Arbeitsumfeld, zentrale Lage am Hamburg-Dammtor.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Einarbeitung in neue Technologien und Fachthemen wird aktiv unterstützt; langfristige Perspektiven in der Softwareentwicklung, auch in Richtung Java und moderner Webentwicklung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Eigenes Mitarbeiterrestaurant; attraktives Vergütungspaket mit Essensmöglichkeiten.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzliche freie Tage, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersvorsorge an.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

