« zurück

Controller:in Data & Systems / Reporting

Styria Finance & People GmbH ● Graz am 09. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 3.069 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt beträgt EUR 3.069,98 auf Basis Vollzeit.

Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen, bringen fundierte IT-Kenntnisse mit und verstehen es, technische Lösungen aus betriebswirtschaftlicher Perspektive zu denken?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position verbinden Sie Ihre Leidenschaft für Daten und IT mit einem klaren Fokus auf wirtschaftliche Ziele.

Nutzen Sie Ihre Expertise, um unser Controlling mit modernen, effizienten Systemlösungen weiterzuentwickeln und so einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Wenn Sie einen nächsten Karriereschritt in einem dynamischen und innovativen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Controller:in Data & Systems / Reporting

Graz oder Wien , Vollzeit (40 Stunden/Gleitzeit)

Was diesen Job ausmacht

In dieser Position gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Business Intelligence- und Controlling-Landschaft aktiv mit. Als Schnittstelle zwischen IT und Business Controlling übernehmen Sie eine zentrale Rolle in datengetriebenen Projekten mit strategischer Relevanz.

* Sie unterstützen unser Team bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Lösungen in den Bereichen Business Intelligence und Reporting - mit einem Schwerpunkt auf unsere Frontend-Tools SAP Analytics Cloud, SAP Analysis for Office und IBM Planning Analytics (TM1) sowie unserer Personalplanungslösung.
* Dabei optimieren Sie bestehende Lösungen und entwickeln neue, zeitgemäße technische Konzepte. Zudem unterstützen und schulen Sie die Fachanwender bei der Verwendung der Tools.

Darüber hinaus sind Sie Teil des Teams, das für das Reporting und die Governance von Finanz- und HR-Kennzahlen auf Konzernebene sowie die Management-Konsolidierung verantwortlich ist. Dies beinhaltet reguläre Prozesse wie Monats- und Jahresabschluss, Budget und den monatlichen Forecast sowie die inhaltliche Weiterentwicklung von Berichten und Kennzahlen, etwa bei HR-Themen.

Was Sie ausmacht

* Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit - entweder in einer Key-User Rolle als Business Controller:in mit einem starkem Fokus auf IT-Tools oder in einer Business Intelligence Rolle mit Reporting-Aufgaben.
* Erste Erfahrung mit Business Intelligence Plattformen wie SAP Analytics Cloud, SAP BW oder IBM Planning Analytics sowie Anwendungen wie SAP ERP, SAP BW-Queries oder SAP BW SEM-BCS sind ebenso von Vorteil wie Kenntnisse in einer Programmiersprache wie z.B. SQL, Python oder JavaScript.
* Sie suchen bewusst eine Rolle in der Sie sowohl mit technischen als auch betriebswirtschaftlichen Themen zu tun haben. Mit Begriffen wie GuV, Bilanz und KPIs sind Sie vertraut.
* Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung für Ihre Themen und behalten dabei den Überblick - auch wenn's mal komplex wird.
* Sie denken strukturiert, handeln selbstständig und gehen Aufgaben mit Tiefgang und Genauigkeit an. Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die den aktiven Austausch mit Kolleg:innen aus Fachbereichen, IT und dem Management schätzt - mit dem Ziel, gemeinsam tragfähige und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Dabei bringen Sie sich konstruktiv ein, können unterschiedliche Perspektiven verbinden und tragen so wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten bei.
* Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch. Sie möchten den nächsten Karriereschritt machen - mit Gestaltungsfreiraum, Eigenverantwortung und viel Entwicklungspotenzial.

Was Sie noch wissen sollten

* Sie arbeiten in einem engagierten, agilen Expert:innen-Team mit proaktiver Hands-on-Mentalität und einem respektvollen, unterstützenden Miteinander.
* Eine strukturierte Einschulung sowie ein umfassendes Onboarding sichern Ihren erfolgreichen Einstieg - Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
* Ihre Führungskraft versteht sich als Sparringpartner: Sie erhalten klare Zielvorgaben, aber viel Freiraum in der Umsetzung - Eigenverantwortung, Proaktivität und Lösungsorientierung sind ausdrücklich erwünscht und werden geschätzt.
* Sie sind Teil eines internationalen Netzwerks. Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Umfeld ermöglichen Ihnen, Ihre Stärken gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln.
* Ihre konkrete Einstufung und das gebotene Gehalt werden wir auf Grundlage Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform und leistungsgerecht vereinbaren - das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt beträgt EUR 3.069,98 auf Basis Vollzeit.

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihre Leidenschaft für IT und Controlling ein - in einem Unternehmen, das Veränderung lebt und Weiterentwicklung fördert.

Ansprechpartner:in

Elke Hrassak
elke.hrassak@styria.com

Benefits

* Firmenevents
* Fit und Gesund am Arbeitsplatz
* Flexible Arbeitszeiten
* Gewinnspiele
* Gute öffentliche Anbindung
* Homeoffice
* Öffi-Ticket
* Kantine
* Angebot für Leseratten
* Onboarding-Day
* Parkplatz
* Sport- und Freizeitangebote
* Vorteilskarte
* Weiterbildung
* Welcome-Abo
* Moderner Arbeitsplatz

Über uns

Styria Finance & People GmbH
Gadollaplatz 1
8010 Graz
www.styriafinancepeople.at



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Elke Hrassak

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP BW (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP ERP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SAP Analysis for Office (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • SAP Analytics Cloud (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • IBM Planning Analytics (TM1) (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • SAP BW-Queries (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP BW SEM-BCS (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Rolle beinhaltet einen starken Fokus auf die technische Umsetzung und Optimierung von Business Intelligence und Reporting-Lösungen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Key-User Rolle oder Business Intelligence Rolle mit Reporting-Aufgaben.

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.

Sprachkenntnisse

Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.069 EUR (brutto monatlich)
Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt beträgt EUR 3.069,98 auf Basis Vollzeit.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Öffi-Ticket; Parkplatz; moderner Arbeitsplatz; Weiterbildung; Welcome-Abo.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Vollzeit (40 Stunden/Gleitzeit) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Moderner Arbeitsplatz.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Strukturierte Einschulung sowie ein umfassendes Onboarding sichern Ihren erfolgreichen Einstieg - Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Kantine; Angebot für Leseratten; kostenlose Mitarbeiter-Veranstaltungen.

Standort

Anschrift:
Styria Finance & People GmbH
Gadollaplatz 1
8010 Graz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir bieten ein dynamisches und innovatives Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Ein engagiertes, agiles Team mit proaktiver Hands-on-Mentalität und respektvollem Miteinander.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Fit und Gesund am Arbeitsplatz.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Firmenevents, Sport- und Freizeitangebote.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.