Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP MM (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- E.B.A (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MS-Office (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP PS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Diese Position erfordert fundierte Kenntnisse in SAP-MM sowie in angrenzenden Modulen, insbesondere im Bereich der digitalen Beschaffungsprozesse.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 51.416 EUR (brutto jährlich)
Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 51.416,40. Tatsächliches Gehalt abhängig von Ausbildung und facheinschlägiger Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Nutzen Sie im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage und die Hälfte Ihrer gesetzlichen Mittagspause zählt zur Arbeitszeit.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Die Durchführung von AUVA-internen Schulungen und Workshops bereitet Ihnen Freude.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote!
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeiternehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Vielfältige Gesundheits- und Sportinitiativen.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Gleitzeit und fallweise Mobile Office - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen. Moderne Arbeitszeitgestaltung Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

