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Senior Software Engineer (m/w/d)

Efinio IT & ENGINEERING ● Wien am 08. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 5.000 EUR (brutto monatlich)
Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)

Senior Software Engineer (m/w/d)

Stellen-Nr. 260650


Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz - von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.
Für unsere aktuellen Projekte in Wien suchen wir nach einem Senior Software Engineer (m/w/d).

Wien
Softwareentwicklung

Tätigkeiten

* Mitarbeit in einem engagierten Team erfahrener Spezialist:innen und gemeinsame Entwicklung innovativer Lösungen
* Abwechslungsreiche Aufgaben über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg: von Konzeption über Entwicklung und Integration bis hin zu Tests von Softwarekomponenten
* Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Methoden und Tools
* Mitwirkung bei der Erstellung sowie beim Review von Anforderungen, Designs und Schnittstellen
* Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit regelmäßigem fachlichen Austausch

Profil

* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit IT-Schwerpunkt
* Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C/C++, idealerweise mit Fokus auf Audio- und Videoverarbeitung in VoIP-Systemen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
* Erfahrung im Umgang mit serviceorientierten Architekturen
* Vertraut im Einsatz gängiger DevOps- und Entwicklungstools wie Git, Maven, Jenkins und Docker
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kenntnisse in Jira/Confluence wünschenswert
* Grundkenntnisse in Java sind von Vorteil

Benefits

* Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
* Wir zahlen eine Mobilitätspauschale
* Berufliche Weiterentwicklung - Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert
* Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
* Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
* Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags
* Essenszulage
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Mobilitätspauschale
* flexible Arbeitszeit
* Mitarbeiterrabatte
* Studienförderung
* Weiterbildungsmaßnahmen
* Barrierefreiheit
* Getränke
* Mitarbeiternotebook
* Obst
* Gute Verkehrsanbindung

Gehalt

Gehaltsspanne Minimum 5000, Maximum 5000

5000
Mindestgehalt

Mindestgehalt:

EUR 5000 brutto / Monat


Klingt spannend? Bei Fragen steht die zuständige Ansprechperson Gertrude Mayer telefonisch zur Verfügung unter der Nummer 0-0800-10 95 95 10. Bewerbungsunterlagen können per E-Mail an gertrude.mayer@efinio.com gesendet werden.


Ansprechperson

Gertrude Mayer

Schwarzenbergplatz 2
1010 Wien
T 0-0800-10 95 95 10
gertrude.mayer@efinio.com
Linkedin
Standort



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Gertrude Mayer
Telefon: +43 800 10959510

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • C/C++ (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Java (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Jenkins (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Maven (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Confluence (Grundkenntnisse)
  • Jira (Grundkenntnisse)

Fokus auf Audio- und Videoverarbeitung in VoIP-Systemen sowie Erfahrung mit serviceorientierten Architekturen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit IT-Schwerpunkt

Sprachkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 5.000 EUR (brutto monatlich)
Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Mindestgehalt: EUR 5000 brutto / Monat

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mobilitätspauschale, Firmenhandy, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeitennotebook.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Barrierefreiheit.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Berufliche Weiterentwicklung - Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Essenszulage, Getränke, Obst.

Standort

Anschrift:
Efinio IT & ENGINEERING
Schwarzenbergplatz 2
1010 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt und maßgeschneiderte Lösungen bietet.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 55.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich), Mobilitätspauschale, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Essenszulage, Firmenhandy, Mitarbeiterrabatte, Studienförderung, Getränke, Mitarbeiterschulungen, Obst.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Familiäres Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur, flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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